2023年领导干部民主生活会召开情况报告.docx

领导干部民主生活会召开情况报告 按照安排，我局于2023年2023月31日召开了领导干部民主生活会。现将有关情况报告如下： 一、认识到位、准备充分 局党支部高度重视这次民主生活会，会前做了充分准备。一是及时传达并学习了有关文件与精神。集中三天的时间系统学习了十八大精神、论群众路线--重要论述摘编厉行节约、反对浪费--重要论述摘编等重要文件，特别是对县委书记任杰的重要批示和六问“2023.6〞食品平安事件进行了深刻的学习。二是开展了谈心活动。领导班子成员开展了广泛深入的谈话，班子成员之间、主要领导与基层单位负责人之间、与一般党员之间进行了推心置腹的谈话，收到了良好的效果。三是广泛征求了意见。对下属单位、基层效劳站、广阔育龄群众发放征求意见表20230多分，征求了各方面的意见和建议，针对党支部和个人在队伍建设、党性修养、廉洁从政等方面存在的缺乏进行了分析梳理汇总，为开好民主生活会打好了根底。 二、端正态度、客观务实 2023月31日上午，我局召开了由班子成员和副科级领导干部参加的民主生活会，县委组织部、县纪委李宽厚同志参加指导了会议。参会人员结合自身业务工作，深刻剖析了个人在党性修养、执政为民、廉洁从政等方面存在的缺乏，以对党高度负责的态度，严肃认真地开展了批评与自我批评。与会同志一致认为局党支部是实践科学开展观坚强有力的集体；是艰苦奋斗、廉洁自律的集体；是厉行节约的集体。今年以来，我县人口计生工作按照县委、县政府和上级业务部门的总体要求，深入学习贯彻党的十八大精神、落实科学开展观，积极履行计生行政职能，着力推进社会管理创新，为全县经济、社会又好又快开展提供了良好的人口环境。 在肯定工作成绩的同时，大家也认识到存在着对效劳县委县政府中心工作的力度还有待加强、思想上存在畏难情绪、对典型的培养推介意识不够、工作的标准化程度有待加强、上下级领导及业务关系理顺不够等问题和缺乏。会上大家发言针对性强，勇于剖析自己，敢于主动承担责任，相互批评时态度端正、以诚相待、客观公正，做到了“知无不言，言无不尽〞，到达了自我教育、自我检查和自我提高、增进团结、形成合力的目的。 三、积极整改、取得实效 本次民主生活会上，针对目前存在的思想不够解放、工作缺乏精品、方法创新力度不够等情况，提出了如何在工作中打造特色，如何全面加强干部队伍建设、打造高素质干部队伍，如何加强理论研究和机关文化建设等一些整改意见和建议。 一是针对思想不够解放，创新意识不强，效劳意识不浓，存在满足现状、固步自封苗头的问题，要不断解放思想、与时俱进，充分认识新形势、新任务，摆正位置。同时，加强制度建设，完善相关制度，鼓励创新，打破僵化的思想意识，形成勇于创新、乐于创新的工作气氛。在未来的人口计生工作考核中，创新考核方式、加大考核力度。 二是针对工作中缺亮点、缺特色的问题，要进一步深入学习和掌握国家人口理论政策，开拓眼界，培养宏观意识、大局意识和精品意识。另外，要学习先进兄弟单位的经验、做法，以人之长补己之短，实现全面开展。 三是针对干部队伍建设的问题，进一步加大对年轻干部的教育和培养力度，要培养他们敢打硬仗、求真务实、吃苦耐劳、勇于奉献的精神，要在工作能力、工作作风、个人修养方面加强教育培养。逐步建立起青年干部成长的平台，给青年干部压担子、加任务，使其能够挑战更艰巨的工作和任务，锻炼年轻同志的工作能力，实现人口和方案生育工作的可持续开展。 四是针对进一步加强理论研究和机关文化建设的问题，要抓住工作中面临的重大问题，以创立学习型机关为抓手，大力推进以“严谨、创新、清廉、奉献、文明、守纪、风正、和谐〞为重点的机关文化建设。 五是领导班子成员针对自身性格、工作方法等方面存在的缺乏，提出要加强自身修养，改进工作方法，改变思想观念，多与普通干部谈心，特别是多关心年轻干部。 领导班子成员开展自我批评后，局长对本次专题民主生活会作了总结，对班子成员中个人存在的问题进行了逐一点评，并对他们提出了中肯的建议和希望，最后，县委组织部同志充分肯定了这次会议，认为这次民主生活会准备充分、主题鲜明、求真务实，特别是领导班子态度端正、准备充分、认识明确，很好的开展了批评与自我批评，到达了预期的目的，并就今后的工作提出了要求和希望。 第4页 共4页