2023护士的年终工作总结14范文.docx

2023护士的年终工作总结 护士的年终工作总结范文汇编6篇 　　总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨，做出有指导性结论的书面材料，它有助于我们找寻工作和事物开展的规律，从而驾驭并运用这些规律，不如马上行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是办公室王秘书为大家整理的护士的年终工作总结7篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 护士的年终工作总结 篇1 　　2023年来，在院领导及上级职能科室的正确领导下，在院后勤等行政部门的帮助下，在科室全体医护人员的支持下，作为一名护士长，我仔细完成了2023年度的各项工作任务，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作状况以及今后的努力方向总结如下： 　　一、加强思想政治学习，提高自身素养 　　本人在思想上，能够仔细贯彻党的根本路途、方针和政策，主动通过报纸、杂志、书籍等方式主动学习?廉政准那么?等政治理论，严格根据?廉政准那么?中的52个 “不准〞要求自己，并仔细撰写心得体会和学习笔记，使自身思想政治素养有了很大提高，为自己开展各项工作供给了强大的思想武器。在加强理论学习的同时，重点加强了工作业务学问和法律法规的学习，为完成做好本职工作打下了坚实的根底。 　　二、恪尽职守，仔细作好本职工作 　　1、科学合理的排班，培育护理人员的全面素养 　　本科室护理人员根本长期从事固定岗位工作，都能很好地完成自己的本职工作，但是如因工作人员病假、事假等缘由出现岗位空缺时，很难有比拟适宜人员进行填充，在2023年x月科室工作人员配备足够的状况下，有针对性在一局部工作人员中进行轮岗，熟识其他岗位的工作，为个科室医疗护理工作的顺当开展做好了铺垫，同时，也全面提高了护理人员的整体素养。 　　2、夯实根底护理，供给优质效劳 　　主动响应“优质护理效劳示范工程〞创立活动，主动组织科室护理人员学习、落实卫生部下发的?住院患者根底护理效劳项目?、?根底护理效劳工作标准?等有关文件，巩固树立效劳意识，由被动式效劳转变为主动效劳、在护理工作中创立性开展工作，始终以病人为中心，落实根底护理，为病区患者供给平安、优质、满足的护理效劳 　　3、建立检查考核制度，强化质量限制 　　在科室成立了以我为组长的护理质量限制小组，每周有针对性对护理工作开展护理质量自查，建立健全了各项管理制度和考核制度，细化了护理人员的考核细那么，每月进行一次汇总并在科室排名，对于排名在前两名和后两名的人员依据管理细那么赐予相应的嘉奖和惩罚，各项检查考核制度的建立，进一步的调动了护理人员在工作中相互追逐、比拼的主动性，除此之外，护理质量也得到了进一步的提高。 　　4、主动开展康复活动，落实全程康复理念 　　依据科室患者的实际状况，在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动，主动深化患者听取患者看法，与患者一起制定康复活动安排，定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自理实力训练等活动。2023年x月外出学习回来后，与工作人员一起商讨学习心得，在科内顺当开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目，这些项目的开展对患者的治疗、康复起到了主动的作用，缩短了患者住院时间，改善了患者的治疗效果。变更了参与工娱治疗需去康复科的现状，为病区担当工娱治疗做出了初步的尝试，同时，也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。 　　三、工作中的缺乏 　　1、工作的方式方法不够得当，在工作安排的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到位，导致安排中的工作有未按时落实现象。 　　2、工作中大多只是简洁的执行任务和做好常规性工作，缺少创新精神和意识。 　　3、根底理论学问缺乏，不能够满意临床须要。 　　四、下一步工作准备 　　1、加强学问的学习，努力驾驭专业技能。 　　2、进一步加大科室管理力度，狠抓根底护理、护患沟通、健康宣教等工作，为争创市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好打算。 　　3、在和做好常规临床护理工作的同时，主动探究新学问、新业务、新技能，有创立性的开展工作。 　　总之，一年来，我和科主任及全体科室医护人员同心同德，克服困难，知难而上，以医院大局为重，内强素养，外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为病供给优质的护理效劳。在今后的工作中，我会不断努力，主动进取，为病区的开展，医院的旺盛发挥更大的作用。 护士的年终工作总结 篇2 　　“时间是最好的药〞，这样想来，我们的努力也应当是这药中一味成分。作为一名xxx医院xx科室的护士。在这一年来，我主动努力的在自身的工作中加强了自我的学习和管理，不仅在医务工作中更加的精进，在病人们的评价感受中也受到了不少的感谢和确定。 　　回忆这这一年，在医院领导和护士长的要求下，我主动严谨的遵守工作的要求，并在思想上完善作为一名护士必要的责任和看法。此外，我还仔细主动的提高了自身的专业学问和业务实力。在大家的帮助下较好的提高了自己，精彩的完成了这一年的护理工作任务。以下是我一年来的工作总结： 　　一、思想改良，看法完善 　　作为xxx医院的护士人员，我早知道思想看法在我们工作中的重要性。而在今年的工作中更是对次尽心的了主动严格的培训和加强！在护士长的教育的下，我在思想看法上能严格的保持对病人的热忱和主动心。面对病人，能以“爱心、细心、关切、耐性〞的思想去看待病人，对待工作。 　　在思想方面，除了对这些根本的驾驭和稳固，我在工作中还始终保持着换位思索的看法，在工作中感受病人的担忧，感受家属们的着急。这些思想始终都在刺激着我，让我能在工作中更加主动的保持好自身的看法，更加努力的做好自身的工作。 　　二、工作的状况 　　工作方面，我严格的遵守医院对医务人员的各项规定，从穿着到个人的行为习惯，我始终都保持着严格的要求，绝不做违反医院规定的事情！尤其是在照看病人和处理药品的时候，我肯定会一再确定，细致的核对，对于标字不清和不了解的药品绝不乱动，并主动的总结自己在医院工作中的状况，将工作中觉察的问题刚好的汇报给领导。 　　一年来，我来护士长等领导的帮助下主动的加强了自我的工作，也通过在医院其他方面的努力，全面的改善了个人的思想和看法。让我能朝着成为一名优秀的“白衣天使〞这个目标又进了一步。 　　这一年，我主动保证了自身的工作，在医疗工作中未出现过任何错误。但在今后的任务上，我会更加努力的要求自己，加强自我实力，争取在工作中为病人做出更多的奉献，减轻更多的苦痛。我肯定会主动努力，不负自己作为xxx医院护士队伍一员的职责和荣耀！ 护士的年终工作总结 篇3 　　时间飞逝，2023年x月至今，短暂的x个月里，从肿瘤科迎来年度第x批xx的实习生，到今日送走xx的最终一批学生，回想我们和学生共同工作、共同进步的师生情意感受良多。 　　肿瘤科2023年度共接受x批护理专业实习生参加毕业生产实习，总人数xx人，其中中专xx人，大专x人，本科x人。年度我科护理总实习带教周数为x周，期间组织护理教学讲课及查房x次，参观xx及xx中心共x批次，随机抽考操作x人次，组织学生出科理论考试共x次。 　　我科的带教老师队伍本年度进一步扩大，原有带教老师xx人，通过各病区护士长举荐和科护士长考核选拔，于今年x月份增加带教老师x人，现共计xx人。通过以老带新，培育了带教新人。在加强带教力气的同时，我科对带教老师强调责随意识，注意对护生平安生产意识的培育，年度无师生分别现象，无临床带教平安生产过失、事故发生，无重大违纪状况。 　　在科护士长和和护士长的大力支持下，我科主动组织xx的实习生xx、xx等同学演出的小品?xx?，通过层层选拔和剧烈竞争，在xx医院2023年度师生xx赛上荣获x等奖，同时也使老师和同学在临床健康教化工作技巧和人际沟通技能上有了质的飞跃和长足进步。 　　古人云“师者：传道、授业、解惑也〞。我们在带教过程中既严格要求，又注意关切爱惜护生。从工作中指导，从生活上关切，从心理上劝慰。主动为学生创立动手操作的时机，树立正确的`职业观和人生观。与护生建立了良好的沟通渠道。主动征求每位学生的看法和建议，刚好探讨改良我科的教学方式和带教工作程序。不断增加学生的责随意识、优质文明效劳意识及以病人为中心的效劳理念。信任在xx医院实习中的所见所学肯定会使学生们在今后的工作中受益终生。看看一张张青春的笑脸，仿佛让老师们又回到了自己刚进入临床的青葱岁月医学，总会为这种融洽的师生关系感动与骄傲。 　　肿瘤科圆满完成了年度各项临床实习带教安排，弘扬了“xxxx〞的同济精神，这归功于护理部和科护士长的正确领导、肿瘤科各位护士长的倾力支持和鼓励，归功于全体带教老师的辛勤工作和共同努力。这些都将鞭策我们在将来的工作中不断学习，努力进取，争取取得更好的成果。 护士的年终工作总结 篇4 　　2023年护士长工作是新世纪的第一年，是全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着“一切以病人为中心，一切为病人〞的效劳宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了XX年护理安排90%以上，现将工作状况总结： 　　一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。 　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。 　　2、坚持了查对制度： 　　〔1〕要求医嘱班班查对，每周护士长参与总核对1—2次，并有记录； 　　〔2〕护理操作时要求三查七对； 　　〔3〕坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理过失。 　　3、仔细落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。 　　4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。 　　二、提高护士长管理水平 　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士长订出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展工作。 　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：支配本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反应护理质控检查状况，并学习护士长管理相关资料。 　　3、每月对护理质量进行检查，并刚好反应，不断提高护士长的管理水平。 　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士长参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 　　三、加强护理人员医德医风建设 　　1、接着落实护士行为标准，在日常工作中落实护士文明用语50句。 　　2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。 　　3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了护士。 　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予程度的满意。 　　5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为标准教化及护理根底学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。 　　四、提高护理人员业务素养 　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。 　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科学问，以提高专业学问。 　　3、各科室每周晨间提问1—2次，内容为根底理论学问和骨科学问。 　　4、“三八妇女节〞实行了护理技术操作竞赛，并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。 　　5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。 　　6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。 　　7、坚持了护理业务查房：每月轮番在三个病