第1页共3页贯彻落实职代会情况汇报[大全5篇]冯坪集输站贯彻落实职代会情况汇报厂二届三次职代会召开后，我站迅速召开全站职工大会，会后又召开机关干部会议，工段、班组会议，将会议精神进行了层层传达，组织职工认真讨论，使会议精神深入人心。根据职代会精神，我站确定了下步工作重点，制订了相应工作措施，为进一步提高管理水平和效劳质量，提升整体文化素质，促进全年各项工作的圆满完成打下了坚实根底。现将有关情况汇如下：一、认真宣传，深入学习会议精神职代会闭幕后，我站认真组织职工干部利用会议、学习日等时间，利用制作横幅、制作宣传栏等形式，大力宣传、认真学习传达本次职工代会议精神，使学习贯彻会议精神做到“三个明确〞，即：明确我厂面临的困难和有利条件；明确今年生产工作重点；明确本站的形势与工作目标。在认真学习的根底上，站里组织局部代表座谈会，围绕的工作报告、讲话要求、专业工作报告，特别是厂长刘雪峰作的“加大创新求突破，精细管理促开展，为建设创新型标准化采油厂而努力奋斗〞的工作报告，展开讨论。座谈会上，各位代表以对单位负责，对自己负责的高度主人翁责任感，结合单位实际充分发表意见，为我站的有效开展诚恳地提出提出了许多建议。站上要求与会人员认真撰写心得体会和工作笔记，同时结合自己岗位实际拿出工作措施。二、结合实际，制订工作措施根据会议精神，结合我站工作实际和代表们提的建议，我站认真制定和采取了“十项工作措施〞。1、签定目标责任书，落实责任，分解工作，对平安机构的设置、制度的建立、考核制度建立、平安责任的落实、平安设施的管理进行了完善，多项措施确保我站平安运行。2、深化和创新平安宣教，使平安宣教更加贴合单位平安工作的实际，便于职工接受在全站经常性地开展违章违纪人员集第2页共3页中教育活动，典型案例教育活动，充分发挥党员、群众组织在平安生产中的作用。3、是建立完善平安生产责任制，明确各级管理人员，现场平安负责人的责任人，建立考核和奖罚机制，通过约束和鼓励，使全队职工自我约束，自觉执行，实现平安制约型向自觉型转变。4、是抓好平安隐患的排查。坚持定期召开管理人员会议每天碰头会对平安存在的问题进行排查处理，每周例行周检对重要平安隐患进行一次全面排查，研究方案措施进行处理，需向上汇报的及时向上级部门汇报。5、是制定和组织落实设备检修操作流程、岗位流程描述。使全队从管理到职工人人熟知平安流程本卷须知，设备检修操作流程...
