第1页共5页设计院党委工作安排文章标题：设计院2023年党委工作安排2023年是实施“十一五〞规划的开局之年，是我市实现“三步走〞战略第二步目标的重要一年，也是加快滨海XX县区开发开放的关键一年。根据新形势、新任务、新要求，2023年党委工作的指导思想是：在局党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻党的十六大、十六届五中全会和市委八届八次、九次会议精神，充分发挥政治核心作用，坚持以经济建设为中心，以科学开展观统领全局，加快改革步伐，着力解决制约我院开展的瓶颈问题，努力推动我院的经济建设、队伍建设、制度建设和文化建设全面开展，进一步稳固和扩大先进性教育成果，为确保完成全年各项工作目标，实现“十一五〞时期全院各项工作的良好开局，提供强有力的思想和组织保障。一、加强两级班子建设和干部队伍建设（二）加强作风建设。进一步落实院党委关于加强干部队伍建设的意见的要求，不断改进班子作风、干部作风和机关工作作风。增强实干精神，不做外表文章。各级领导干部要带头深入基层，开展调查研究，总结经验，查找缺乏，指导工作，解决基层实际问题。以机关调整为切入点，抓好岗位责任制建设，严格各项工作的办事程序和时限，提高工作效率和管理水平。要着眼于解决实际问题，不断提高文件运行质量和会议效果，并且加强督办检查工作，推开工作落实，全面提高执行力。（三）认真抓好党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制，要紧紧围绕经济建设这个中心，联系实际，努力探索新形势下加强党风廉政建设的新方法。加强思想教育和法规学习，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观，增强拒腐防变的能力。进一步健全完善教育、制度、监督并重的预防体系，坚持标本兼治、预防为主的方针，努力从源头上防止预防职务犯罪。完善财务审计制度，严肃财经纪律，以财务管理和本钱控制作为重点，加强大宗本钱支出和资金划拨的审批控制和监督审查，加强对经营业务活动的标准和指导，形成靠制度管理第2页共5页的有效机制，促进领导干部廉洁从政，始终做到为民、务实、清廉。（四）加强干部培养考核工作。院党委要定期与年轻干部进行谈心，不断加深年轻干部的政治理论功底，帮助他们总结工作经验，寻找差距。要注重从做小事抓起，在实践中锤炼，培养年轻干部应对复杂问题的能力。要进一步完善干部考核机制，不断健全干部考核的指标体系，坚持平时考核与定期考核相结合，认真做好外业生产单位中层干部的任届期...
