2023年设备事故对责任人的处理标准8155篇.docx

设备事故对责任人的处理标准8.155篇 第一篇：设备事故对责任人的处理标准8.15发生设备事故，经分析判断为责任事故的惩罚标准： （一）设备故障，考核直接责任者200元/次。 （二）五级设备事故，对直接责任者进行通报批评。 （三）四级设备事故，对直接责任者进行警告，对车间和设备科主管技术人员进行通报批评。 （四）三级设备事故，对直接责任者进行记过，对车间和设备科主管技术人员进行警告，对车间主管领导和设备科长进行通报批评。 （五）二级设备事故，直接责任者留用观察，对车间和设备科主管技术人员进行记过，对车间主管领导和设备科长进行警告，对厂级分管领导进行通报批评。 （六）一级设备事故，直接责任者解除劳动合同，车间和设备科主管技术人员留用观察，车间主管领导和设备科长降职或撤职，厂级分管领导警告或记过。 备注： 1、设备事故等级分类具体见设备事故管理规定。 2、惩罚标准的具体规定： （一）给予通报批评处理的，同时减发次月50%奖金； （二）给予警告处理的，同时减发次月全部奖金； （三）给予记过处理的，同时减发次月起二个月奖金； （四）给予降职、撤职处理的，同时减发次月起三个月奖金； （五）给予留用观察处理的，观察期间执行待岗工资，同时减发次月起半年奖金。凡受到行政惩罚的人员不享受当年年终奖。 第二篇：对事故责任人的决定与处理XX县区华峰建筑有限责任公司对“11.01〞事故责任人的处理决定 为保证公司正常的生产经营，明确相关负责人的责任，经公司办公会议决定，现对“11.01〞事故作如下处理决定： 1.刘知喜。作为木工班长，在安排和交底完后，就离开，对职工作业面存在的平安隐患没有重视，有连带相关责任，决定给予罚款3500元。 2.陈晓东。作为工程经理，应对本工程施工管理负全面责任，在上级主管部门、公司平安检查后发现的问题，没有一点重视，听之任之，对前期的模板支撑隐患不进行整改，对职工平安教育不够重视，负直接管理责任，决定给予陈晓东罚款8000元。 3.陶福生。作为工程平安员，应对本工程平安生产负有直接管理责任，对发现的平安隐患不作及时处理，对职工平安交底、平安教育不够，负平安管理直接责任，决定给予陶福生罚款4000元。 4.顾建林。作为公司专职平安员，对工程平安催促不够，围护没有及时围好，负有一定的领导责任，决定给予罚款5000元。 5.陈林华。作为公司法定代表人，是公司平安生产第一责任人，应对本次事故负领导责任，决定给予罚款6000元。 通 知 现对“11.01〞事故的责任分析，作为木工班长刘知喜，在安排和交底完后就离开，对职工作业面存在的平安隐患没有重视，负有一定的责任，现经公司办公会议决定，解除公司与刘知喜的劳动关系。 特此通知 XX县区华峰建筑有限责任公司 二零零五年十一月 第三篇：特种设备事故的分类及处理特种设备事故的分类及处理 一、事故类别 （一）特别重大事故造成死亡30人（含30人）以上，或者受伤20230人（含20230人）以上，或者直接经济损失202300万元以上； （二）特大事故造成死亡2023～29人，或者受伤50～99人，或者直接经济损失500万元（含500万元）以上202300万元以下； （三）重大事故造成死亡3～9人，或者受伤20～49人，或者直接经济损失20230万元（含20230万元）以上500万元以下； （四）严重事故 造成死亡1～2人，或者受伤19人（含19人）以下，或者直接经济损失50万元（含50万元）以上20230万元以下，以及无人员伤亡的设备爆炸事故； （五）一般事故指无人员伤亡，设备损坏不能正常运行，直接经济损失50万元以下。 二、事故报告程序 （一）发生特别重大事故、特大事故、重大事故和严重事故后，事故单位或者业主必须立即报告主管部门和当地质量技术监督行政部门（特种设备平安监察科）。 当地质量技术监督行政部门在接到事故报告后，立即逐级上报，直至国家质量监督检验检疫总局。 发生一般事故后，事故单位或者业主应当立即向设备所在地注册登记的质量技术监督行政部门报告。 （二）事故报告内容 （1）事故发生单位或者业主的名称、联系人、联系 ； （2）事故发生地点（详细地址）； （3）事故发生时间（年、月、日、时、分）； （4）事故设备的名称； （5）事故类别； （6）事故发生造成的人员伤亡情况、经济（直接、间接）损失以及事故概况。 三、事故调查 （一）调查事故发生前设备的状况； （二）查明人员伤亡、设备损坏、现场破坏以及经济损失情况（包括直接和间接经济损失）； （三）分析事故原因（必要时应当进行技术鉴定）； （四）查明事故的性质和相关人员的责任（当事人应当承担的责任分为：全部责任、主要责任、同等责任、次要责任）； （五）提出对事故有关责任人员的处理建议 （六）提出防止类似事故重复发生的措施； （七）写出事故调查报告书（见附件）。 四、事故处理 事故发生单位及有关行政部门，按照锅炉压力容器压力管道特种设备事故处理规定的有关规定，对事故责任人员作出行政处分或者行政处分决定。构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第四篇：调度室对事故的处理程序调度室对事故的处理程序 1、接事故报告，立即了解事故发生的时间、地点、单位、伤亡人数； 2、通知职工医院紧急救援； 3、通知救护车司机出车； 4、向值班的公司领导及平安处、生产综合处通报； 5、继续了解事故的简要经过、伤亡人数、伤害程度、涉及范围，事故发生原因的初步判断，已采取的措施及当前抢险情况； 6、向公司总经理、分管平安和生产及相关的公司领导进一步汇报了解的情况； 7、跟踪事故的救援进展情况，并及时通报。 第五篇：关于对拖拉机翻车事故相关责任人的处分决定aaa司字（202223）02023号 关于对甘nj-aaa拖拉机翻车事故 相关责任人的处分决定 公司各部门： 我公司原料部驾驶员aa、aa、aa于202223年6月26日完成aaa基地aaa作业任务后，在返回公司的途中，于15：00时左右驾驶拖拉机行驶至aaa村水库处发生翻车事故。当时aa驱车在前，由于其为确保途中行驶平安，故而停车检查设备，紧随其后的aa见aa停车，随之采取了制动停车靠向路边。此时aa驾驶的甘nj-aaa拖拉机也紧跟其后，因其平安意识淡薄，未能与前车保持一定的平安车距，且车速过高，来不及采取制动，而采取向左道超车，因乡村道路路面较窄而车辆设备较宽，另加之其未能及时采取有效的紧急避险措施，造成拖拉机、aa机侧翻于路基下。 公司在接到驾驶员 汇报后，火速派人赶往现场救援，经过近两小时的救援后最终将拖拉机、aa机拖上了路面。此次事故造成拖拉机驾驶室顶部 1轻微变形，后挡泥板变形，aa机外壳变形，经公司鉴定估算，造成损失约aa余元。 此次事故的发生，暴露出我公司农机平安管理方面还存在一定的问题，究其原因主要有以下几点： 1、公司对农机驾驶员的相关平安教育培训工作做的还不到位、不细致，还存在一定的漏洞。 2、公司对驾驶员的相关考核中没有将平安列为重中之重，致使驾驶员忽略了“平安生产〞、“平安行车〞才是最重要的思想意识。 3、因公司的平安管理意图灌输不到位，在驾驶员队伍中没有形成浓厚的平安意识风气，在行车中精力不集中且有人以开快车为能事，驾驶员平安意识淡薄，没有引起足够的重视，没有认识到其后果的严重性。 针对以上存在的问题公司将着重采取以下措施进行整改： 1、进一步将“平安行车〞列为农机考核的重头戏，实行农机考核平安一票否决制，责任到人，给相关负责人施加压力，促其深刻认识到平安管理工作的重要性，鞭策其管理的主动性。 2、定期或不定期针对驾驶员进行平安教育培训，包括公司农机驾驶员拖拉机平安操作规程、平安生产制度以及交通法等相关平安操作规程，以加强驾驶员的平安意识，提高其驾驶技能，增强其紧急避险的应急能力。 3、通过考核、考试、评比等手段奖优罚劣，营造良好的平安意识气氛，认真组织全体员工学习公司制定的相关平安制度，认真贯彻“平安就是生命〞、“平安就是成绩〞的重要思想意识，使其高度认识到平安生产的重要性。 4、加强对公司各部门负责人及骨干员工的平安教育培训工作，利用他们去影响、同化无平安意识以及平安意识差的员工，形成良好和谐平安共进的局面。 5、严肃公司制度，采取合理的处分手段，对于人为因素造成的各类平安事故，定当严惩，决不姑息，以净化其不良之风。 为教育本人，以敬效尤，严防此类事故的再次发生，经公司研究决定，对其相关责任人处分如下： 1、aa作为甘nj-aaa驾驶员，平安行车应是重中之重，其不但没有为公司着想，更没有对个人安危考虑，平安意识极差，造成了此次事故的发生，鉴于其平时工作作风不良，态度不端正，此次又发生平安事故，责任重大，影响恶劣，决定给予罚款a元，予以除名。 2、aa作为原料部经理，在农忙收购期间没有将平安生产管理工作重点放在一线，没有将平安生产意识渗透到每一位驾驶员，平安工作落实不到位，负有不可推卸的责任，给予罚款20230元。 3、aa负责公司相关管理工作，因平安工作未能责任到人落实不到位，负有管理责任，给予罚款20230元。 望公司全体员工引以为戒，认真学习公司相关平安生产制度，高度认识平安生产工作的重要性，牢树平安生产人人有责的重要思想意识，争当生产平安员。 aaa年a月a日 主题词：平安事故 处分 决定 aaaaaaaa公司 第9页 共9页