2023年说事室工作制度.docx

说事室工作制度 组长：邱福茂 成员：兰世焕、廖小平、罗华英、刘小兵 村民说事室工作制度 1、说事室工作由党支部领导，说事事项由村委会主任主持，群众参与，如有必要，可邀请有关党员干部参加。 2、对群众提出的问题，能当场解决或解释说明的，应当场予以解决或解释说明；不能当场解决的，应及时提交给村两委领导班子讨论解决；在说事过程中，发现本级或上级党员干部存在违纪问题的，应及时向上级党委报告。 3、应经常走访群众，了解民情民意，掌握群众对党员干部的意见和建议，并加强与党员干部的沟通。 4、说事室每月至少开放4次，遇有特殊情况，根据工作需要开放。村支部、村委会收集到的意见建议及时整理记录，说事室接待处理的每一件事项都要有说事记录，以备查阅。 村民说事内容和程序 1、干部问事。村干部要经常走访一些农户、召开各种座谈会向群众征询意识，常问百姓家常事、烦心事、急难事、困惑事，多层面、多角度掌握村情民意，及时研究处理苗头性和群众反映强烈的问题。制度规定，村两委干部每月必须走访3-5户农户。 2、群众说事。每星期三为村民说事日，由村两委干部义务轮流值班在说事室接待群众说事，让群众把心里的“郁闷〞说出来，把肚子里的“怨气〞撒出来，把邻里间的“小疙瘩〞解开来，把建设新农村的“好点子〞讲出来，如遇突发性事件和特殊事件时即可办理。设立了村民说事登记薄。 3、集中议事。对群众在“说事室〞里反映的问题进行归纳分类，分清哪些问题比较简单，可以立即办理的；哪些问题比较复杂需要分步实施的；哪些是村里能办的；哪些是需要上级办的。一般的问题由村两委主要干部决定；稍大的问题召集村两委会干部讨论决定；大问题那么由村两委干部、党员、村民代表、团、民、妇负责人组成的议事会集体研究决定；关乎村全局的特大问题由全体村民表决。通过集中议事，把政策交给群众，把短处亮给群众，把家底交给群众，最大限度地维护好群众的知情权、参与权、决策权和监督权，调动群众参政、议事的积极性。 4、及时（代理）办事。对村民反映的问题，经过集中议事环节，确定分类处理：能以上可以办的问题，明确责任人，即刻办理；一时不能办理的，作出承诺，限期解决；关乎村全局的特大问题，集中统一办理；对村民反映的问题需要上级有关部门解决的，那么由村主要干部每周一次代理或陪同到上级有关部门反映，以求解决。 5、定期评事。每季度末的说事日统一定为评事日，参加评事的人员有村干部和村民代表。先由村干部向党员和村民代表通报几个月来的问事、说事、议事、办事情况，然后对其总体情况进行评议和测评。 第二篇：说事室及制度桑办发[202223]号 桑木镇党政办公室 关于切实抓好“群众说事室〞创立工作的 实施意见 各村（居）、镇属各工作部门： 根据习信领电（202223）3号关于转中共XX县区委信访工作领导小组关于推进“群众说事室〞创立工作的实施意见明电通知精神，结合我镇实际，制定本实施意见。 一、指导思想 坚持以邓小平和“三个代表〞重要思想为指导，深入学习实践科学开展观，全面落实市委关于深入推进“群众说事室〞创立工作的实施意见精神，以深入推进村（居）“群众说事室〞创立为抓手，以建立健全“群众说事室〞工作制度为核心，以推动源头化解信访问题为目标，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把信访群众吸附在本地，把矛盾纠纷化解在基层，推动全镇经济社会又快又好开展。 二、目标任务 （一）统一“说事〞名称，明确“说事〞人员。健全镇“群众说事中心〞、各村（居）“群众说事室〞、村民小组（单位部门）为“群众说事点〞的群众“说事〞网络，明确“说事〞信访工作人员负责日常接访工作，营造面对面接待群众的良好环境。 （二）明确“说事〞范围，实现“说事〞目标。明确村民“说事〞围绕群众生产生活中的难事、涉及切身利益的实事、经济开展中的大事、和谐开展中的杂事、维护稳定中的好事等，既可以说自己的“事〞，也可以反映他人的问题，还可以提出建议或意见。通过深入推进“群众说事室〞工作，进一步畅通群众诉求渠道，让群众就近反映问题、表达诉求，营造“有话请你说、有气请你发、有结我来解、有难我来帮〞的良好气氛，调动村民当家作主、参政议政的积极性，使村民有冤有处诉、气有处泄、难有人帮、策有人纳，实现把“群众说事室〞建设成为消除怨气的“泄气阀〞，社会矛盾的“缓冲带〞，群众困难的“门诊所〞，稳定隐患的“排查点〞，社会纠纷的“过滤器〞，群众意见的“收集站〞，党群关系的“连心桥〞为目标。 三、工作内容 （一）推进机制创新。全面推行村（居）两委、公安、司法、综治、调解、信访“六位一体〞信访工作机制，形成解决信访问题的新活力。建立健全人民调解、司法调解、行政调解、信访调解“四元化〞大排查大化解机制，推动基层干部深入一线“化民忧、解民难〞，形成党政领导牵头、部门联动调处，分级负责、齐抓共管的信访工作新格局。 （二）完善制度建设。在坚持和完善文明接待制、办事公开制、首问负责制、限时办结制、效劳承诺制、定期回访制和责任追究制的根底上，着力抓好“问事、说事、办事、议事、评事、查事、结事〞七项制度的建设，依法、高效、便捷、温馨解决群众诉求。 四、保障措施 （一）加强组织领导。镇信访工作领导小组负责深入推进“群众说事室〞创立工作的统筹协调和组织实施工作，领导小组组长要坚持每月亲自组织召开1—2次会议，听取深入推进“群众说事室〞创立工作汇报，专题研究解决重大信访问题。村（居）成立以支部书记为主的深入推进“群众说事室〞创立工作领导小组，全面抓好“群众说事室〞工作。探索建立镇、村（居）、单位部门干部化解矛盾纠纷奖惩制度，鼓励基层党组织、党员干部多为老百姓办好事、办实事。 （二）标准办公场所。镇、各村（居）要依托“效劳型党组织〞建设，为“群众说事室〞提供必要条件，建立完善“群众说事中心〞、“群众说事室〞、“群众说事点〞，确保做到“十八有〞：“说事〞有牌子、有场所、有工作制度、有办事流程、有工作要求、有办公 、有效劳承诺、有考评细那么、有值班制度、有值班要求、有工作职责、有接访人员、有“说事〞座位牌、有登记薄、有统计表、有档案卷、有“说事〞公开栏、有群众意见箱（簿），逐步完善群众“候待室〞等便民效劳设施。 （三）提升效劳水平。认真贯彻落实信访条例，加强信访工作知识学习与业务培训，努力提高干部热情接待、秉公办事、依法处理信访问题的能力和水平。坚持落实群众信访事项包办责任，做到件件有落实，事事有回音，到达“事要解决，人要息访〞目的。 （四）强化舆论导向。充分利用网络、会议、播送、专栏等形式进行广泛宣传，使广阔党员干部和人民群众认识到深入推进“群众说事室〞创立工作是加强矛盾纠纷源头治理，降低信访总量，实现信访工作关口前移、重心下移的重要抓手，是群众就近反映问题、解决矛盾的重要渠道。大力宣传“说事〞中涌现出的先进典型和工作经验，积极发挥示范引导作用。 （五）加强催促检查。党委政府将“群众说事室〞创立工作纳入年度信访工作目标考核内容。切实发挥“群众说事室〞的作用，使之在“小事不出组、大事不出村、难事不出镇〞中不断作出新成效、新奉献。深入推进“群众说事室〞创立工作要在九月底前完成，此项工作由镇信访工作领导小组办公室负责督查督办。 附：七项制度 桑木镇党政办公室202223年9月14日 桑木镇信访工作“干部问事制度〞 一、镇、村（居）、单位部门的干部，要加强信访条例的学习，深刻理解信访条例内容和要求，切实提高自身化解矛盾和解决问题的理论水平。 二、镇、村（居）干部要通过联系点采取随机走访、集中问询等方式，每月至少深入到联系点，多层面、多渠道向群众进行1—2次的问事联系。 三、镇、村（居）、单位部门的干部在开展向群众联系问事中，要做到真心诚意问群众的家常事、关心群众的伤心事、烦心事、急难事、困惑事，及时掌握群众民情民意新信息、风土民情新变化、矛盾纠纷新动态，切实做到群众问题件件心中有数、事事心里清楚。 四、镇、村（居）、单位部门的干部对所掌握到的民情民意新信息、风土民情新变化、矛盾纠纷新动态等问题，要按照“轻、重、缓、急〞的难易程度，及时分门别类进行认真梳理，对能够当场解决和化解的，要当场解决和化解；对难易程度较大、涉及多部门才能解决和处理的问题，要以书面形式向镇信访工作领导小组办公室或镇党委政府主要领导、以及本单位部门领导报告。 五、镇信访工作领导小组办公室在接到或领导转交的各级各类干部书面问事报告时，要及时梳理归类，并向信访工作领导小组领导主要报告，以便领导及时组织召开研究处理苗头性和群众反映强烈的问题提供时间性和调处决定时的依据。 六、违反以上规定的，按照相关制度、法规严格追究相关责任人的责任。 桑木镇信访工作“群众说事制度〞 一、镇“群众说事中心〞，要专门安排一名专（兼）职信访工作人员，每日负责日常的随时接待；村（居）“群众说事室〞，要随时有干部值班或聘请当地有威望的老党员、老干部、老同志轮流到“群众说事室〞与信访联络员一道共同做好群众信访诉求接待工作，村民小组（单位部门）“群众说事点〞，要做到随时随地能够接访和劝访、息访、回访工作，原那么上要在效劳点或单位部门公示栏内，注明去向和时间，以便群众了解和掌握时间前来诉求； 二、在群众信访诉求接待工作中，要做热情接待，到真心诚意“倾听群众诉求、交流感情、广纳善言〞，依政策依法作好解释、化解和处理，尽可能地让来访群众更多地了解相关政策法规，变上访为息访，把各类信访事态化解在萌芽和当地。 三、做好群众信访问题诉求登记工作。对群众反映的困难和问题，要及时做好分类登记，认真梳理、妥善处置。 四、每月的29—1号（2—3天），确定为各村（居）群众集中“说事日〞，镇党委政府包村领导、包村干部、相关职能单位部门的人员、村（居）两委干部要轮流在“群众说事室〞集中听取群众说事。 五、针对群众集中说事中反映出来的困难和问题，要及时研究群众所反映的问题。 六、违反以上规定的，按照相关制度、法规严格追究相关责任人的责任。 桑木镇信访工作“限时办结制度〞 一、各“群众说事室〞在接到群众来信来访反映的问题时，在3个工作台日内，必须全面梳理分类、汇总完毕，并对反映的困难和问题，逐个提出处理意见。 二、群众来信来访反映的困难和问题，对不能解决的信访事项，要在5个工作日内向来访人说明情况，交由有关部门进行处理。 三、有关部门在接到“群众说事中心（室）〞交来的信访问题，属于本单位部门处理范围的，要在30个工作日内研究解决信访问题，并书面答复信访人。 四、对群众反映的诉求问题，能够办理的要在第一时间办理完毕；对涉及多个部门、一时无法办结的，要向信访人说明原因、建好台帐、汇总上报。 五、对涉及多个部门、一时无法办结的信访问题，“群众说事中心（室）〞要派专人采取“协调〞、“代访〞、“陪访〞等方式，请求上级组织和相关部门妥善处理。 六、对政策不允许或没有政策规定的诉求问题，要明确告诉信访人，同时，做好政策解释和维护稳定工作。 七、违反以上规定的，按照相关制度、法规严格追究相关责任人的责任。 桑木镇信访工作“集中议事制度〞 一、村（居）“群众说事室〞，成立由镇、村（居）干部、党员代表、村民代表组成的“议事会〞。主要任务是：对群众反映的重大问题和热点、难点问题，进行集体研究、民主决策。 二、实行“三级议事制〞和