2023年统计数据质量制度.docx

统计数据质量制度 第一章总那么 第一条为加强统计管理工作，进一步促进基层统计工作的不断标准、完善和开展，提高统计人员的职业道德和工作水平，保证统计信息质量，根据中华人民共和国统计法和中华人民共和国统计法实施细那么等有关规定，结合我区实际，制定本方法。 第二条考核对象为XX县区区域内效劳业，规模以上工业，限额以上批发零售贸易、住宿餐饮业，固定资产投资和房地产开发，建筑业，外商投资企业，交通运输业，各街道统计站从事统计工作。 第三条考核奖励表彰周期为每两年进行一次。考核实行百分制，每年初对上年工作进行考核计分。在两个年度考核结果的根底上，依据评分结果排序，按受奖比例确定各受奖名额。 第四条考核奖励表彰名称为统计先进工作者，相关待遇执行XX县区行政奖励表彰管理暂行规定（青四政发[2022]59号）文件精神；奖励表彰比例为受奖个人不超过参评人数的4%。 第二章考核内容及评分标准 第五条考核内容。年报资料（权数30％）、月报资料（权数25％）、统计信息（权数2023％）、各项调查（权数5％）、统计执法（权数2023％）、根底工作和信息化建设（权数2023％）、临时性工作（权数2023％）、共计七局部，基准分均为20230分。 第六条年报资料（基准分20230分，权数30％）。 及时、准确报送得20230分。其中。按时报送计50分，迟报1天扣2023分，迟报2天以上该项不得分；报表质量计40分，每错（漏）一笔扣5分，报表中凡要求签名盖章的每缺一项扣5分，无文字性分析扣2023分，文字分析要有情况、有问题、有建议，否那么，视情减分。 第七条月报资料（基准分为20230分，权数25％）。 及时、准确报送得25分。每迟报1天的扣2023分，迟报两天扣2023分，每缺报一个月扣25分，每月报表未写说明的扣5分，漏报一项数据的扣1分。 第八条各项调查（根本分20230分，权数5%）。 记账20分，报表60分，其它20分。 1、记账工作：（20分） 各项调查按要求盖章或签字，每漏、错填一处扣1分，记账报送软盘的加20分，报送软盘有病毒扣5分。 2、报表（60分） （1）上报时间（30分）。不按要求及时领取报表该项不得分，迟报半天扣5分，迟报2天以上该项不得分。 （2）报表质量（25分）。未编码该项不得分，每过失或漏报一笔扣1分，更改方法不标准每处扣1分。上交各项调查问卷每漏、错填一处扣5分。 （3）报表装订（5分）。报表装订整齐记3分；装订不标准或不装订的该项不得分。 3、其他工作（20分） （1）调查经费（2023分） 不及时发放每拖1个月扣5分，缺乏额兑现经费扣5分，不兑现的不得分。 （2）不参加培训会议扣5分。 不参加培训的扣5分，培训会迟到的扣2分。 （3）其他（5分） 未到达上级部署的其他要求的不得分。 第九条统计执法（根本分20230分，权数2023%） 1、不参加区统计局组织的普法培训或达不到规定人数的，酌情扣分。 2、以各种形式广泛宣传统计法，并有总结报告、宣传材料的得2023分，每少一项扣5分。 3、主动配合统计执法大检查工作，能涌跃举报统计违法案件的得20分，不配合统计执法检查的此项工作不得分。 4、自觉完成统计管理登记、变更和固定资产开工竣工登记工作，不能及时完成规定工作任务的，酌情扣分。 第十条根底设施、信息化建设（根本分20230分，权数2023%） 1、有固定办公场地及设施，统计站保持一台以上符合规定要求的微机。无办公场地扣2023分，办公设施不起全事情扣分，计算机不在统计站的扣5分，不能保证正常使用的扣2023分，不能联网的扣2023分，桌椅不配套扣3分。 2、建立街道统计网页，在规定时间内达不到要求的扣40分；网页应当及时更新，超期不更新者每发现一次扣5分。 3、统计人员能够熟练上网和收发邮件，并且要求每天上班收发一次邮件，区局将不定期进行网上检查，每有一次检查而不能回应，扣2分；因为不能收发邮件而造成工作损失者，加倍扣分。 4、建立统计站工作制度，并且装裱上墙，达不到要求的扣5分。 5、统计档案整理完整、标准，不完整的扣2023分，不标准的扣1－5分。 6、统计凭证、统计账簿、统计报表和其他统计资料按国家档案局颁发的档案管理方法规定，定期整理、立卷、归档。未按以上规定办理立卷、归档手续扣2023分； 7、统计档案的销毁，按规定办理审批手续，并填写销毁清册，手续要齐全、完备。销毁档案手续不全，扣2023分，成心销毁统计档案考核不予通过。 8、做到每月上报一期统计信息，重要信息随时上报，每缺一期扣2023分；全年信息质量较好者酌情加分。 9、区级采用的加3分，市级采用的加5分，省级采用的加2023分，国家级采用的加30分。 2023、积极向上一级提交统计产品学术论文。根据论文数量及质量酌情加减分。 11、刊物征订。积极进行刊物的征订工作。根据完成的数量情况酌情加减分。 第十一条临时性工作（根本分20230分，权数2023%） 1、按时参加区局召开的各种综合工作会议，做到不缺席、不迟到、不早退；及时完成区局布置的各项临时性任务。根据完成情况酌情加减分。 2、积极配合区局做好有关工作，根据配合情况酌情加减分。 第三章附那么 第十二条区统计局成立统计管理工作考核领导小组负责有关工作。 第十三条本方法由区统计局负责解释。 第十四条本方法自二○○六年一月一日起施行。 第5页 共5页