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2023年统计工资工作会议致辞.docx
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2023 统计 工资 工作会议 致辞
统计工资工作会议讲话 文章标题:统计工资工作会议讲话 同志们: xxxx年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容:一是2023年度工资统计工作进行小结;二是布置xxxx年工资统计工作;三是讲授工资统计汇总软件的使用。 下面,我讲二点意见: 一、xxxx年度工资统计工作回忆 xxxx年,各县、各部门都能认真贯彻落实在XX市召开的全省人事干部统计工作会议精神,在时间紧、任务重、人手少的情况下,按时按质地完成工资统计任务。具体表现在: (一)、领导重视。从各县、各部门反映的情况看,各级人事部门和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视,切实加强了对这项工作的领导,并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有些县结合本地实际情况,提出了贯彻落实会议精神的意见;有些县注意了解工作进展情况,帮助解决存在的问题,使工资统计人员能够集中时间、集中精力,按时按质完成工资统计工作任务。各县人事局领导都能亲临统计工作布置会,并对如何做好统计工作说明意义、分析难点、提出要求,给统计同志以极大的鼓舞,进一步增强了搞好统计工作的信心和责任感。 (二)、制订方案,有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议结束后,各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报,并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作方案,保证统计工作有条不紊地进行。 (三)、依法统计。各单位都能按照统计法、人事统计工作管理暂行方法等的要求,依法进行报表的填报工作,保证统计数据的真实性和准确性,使工资统计工作逐步走向法制化、标准化、制度化。 (四)、开发利用统计资料,为领导决策效劳。各级人事部门能充分利用统计资料,整理统计资料汇编和撰写统计分析,为领导决策提供效劳。 (五)、加强培训,努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位都十分重视培训工作,大多数地方都采取以会带训的方法,通过培训,使统计人员的业务水平逐步提高,从而保证了统计工作的质量。 xxxx年的工资统计工作取得了较好的成绩,但也存在着不容无视的问题,如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等,这些虽然只是单位的情况,但却影响了全市人事统计工作的全局,必须引起重视并注意加以解决。 二、对下一阶段的工作,提几点要求 1、要刻苦钻研业务,提高统计工作业务的水平。近几年来,工资统计工作队伍人员更替较快,一些老的统计干部转到了其他工作岗位,不少新生力量充实到统计工作队伍中来,这是统计事业开展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育,思想观念较新,现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力,为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到,工资统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作,做好这项工作需要有默默无闻的奉献精神,需要了解和懂得工资工作的各项政策,需要有统计专业的相关知识,也需要长期工作经验的积累。我们要求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业,认真学习人事政策,钻研干部统计业务知识,研究干部人事制度改革给统计工作带来的新情况、新问题,把工资统计工作做精、做细、做活。 2、及时向领导汇报,做好年报布置工作。xxxx年工资统计年报工作与去年相比,变化不大,但是时间紧,任务重。大家回去后要及时向领导汇报,尽快把工作布置下去。 3、加强队伍建设。各县是要采取以会带训的方法,在布置会期间进行培训,特别是对新担任统计工作的人员,更要注意做好培训工作。对他们要提出严格的要求,要求他们不仅要弄清各套报表的关系,每套报表的统计范围、统计对象、指标含义,还要求掌握统计汇总软件的操作。 4、加强指导,保证质量。各县要加强对下级部门和单位的催促检查,把好质量关,把质量问题作为统计工作的一件根本大事来抓,确保填报数据的准确性和真实性。绝不能因为时间紧、任务重而无视统计数据质量,出现数据质量问题。 5、要按时上报。xxxx年工资统计工作要求各县于xxxx年1月20以前完成,市直单位按市里统一方案按时上报。数据汇总会拟于xxxx年1月20日至22日召开,具体时间、会议地点另行通知。各县要把工作做在前面,争取主动,把工作做好。特别是还要负责人才资源(以前干部)统计工作的同志,更要合理安排好工作方案,确保各项统计工作任务的完成。 6、加强工资统计分析工作。近年来,虽然我们一直在强调加强统计分析工作。但是,工资统计分析工作大局部县都没有做。各县要把提高统计分析工作,作为今年工资统计工作的重要任务之一。 同志们,这次会议时间短,任务重,希望大家集中精力把会议开好。 谢谢大家。 统计工资工作会议讲话来源于网,欢迎阅读统计工资工作会议讲话。 第4页 共4页

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