第1页共5页税务党风党风廉政建设和领导干部廉洁自律工作总结根据××地方税务局转发的通知（锡地税字2023125号）文件精神，我局确立了以局长为第一责任人的党风廉政建设领导机制和两职能股具体抓的工作机制，用贯标的理念和要求，将责任目标分解到人、落实到位，进一步增强全体干部职工的使命感和紧迫感，我局以党风廉政建设为先导，以文明创立为目标，以队伍建设为重点，以制度建设为保证，内强素质、外树形象，不断强化我局建设。着眼效劳纳税、效劳于基层、效劳于经济建设局，高举加快开展，率先开展旗帜，以改革促创新、以创新促开展，为实现全局税收任务率先打下坚实的根底。一、教育为先，从源头上预防腐败推进党风廉政建设，教育是根底。市局按照上级要求将反腐倡廉教育纳入干部教育的总体规划，以我局干部为重点、以法纪教育为主要内容、以增强干部队伍免疫力为目的，筑牢拒腐防变的能力，从源头上杜绝腐败现象。首先，加强职业道德教育。培养干部职工的局观念、法治观念、创新观念、开展观念、效劳观念和责任观念，忠于税法，做到依法行政和依法征税公务员之家版权所有。。其次坚持每月党风廉政学习不少于一次，学习内容以党风党纪、党风廉政教育参考资料为主，把市局廉政教育学习经常性、制度化。并要求市局全体干部熟悉领导干部廉洁从政行为标准自觉做到“两个务必〞，耐住寂寞、抵住诱惑、抗住腐蚀。三是结合工作实际，教育干部遵守国家法律和税收征管法，要求干部职工在执行政策中正确使用文明用语，做到礼貌待容、优质效劳；不吃、拿、卡、要、对纳税人老实、不刁难、不损公肥私，不利用职权谋私利。通过市局全体同志的努力，廉政教育学习得到了加强，使市局全体干部职工廉政意识提高了。二、抓好各项规定的落实，进一步干部从政行为，建立高效纯洁的地税队伍市局按照“政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、效劳标准〞的要求，全面提高干部队伍的综合素质。首先，把提高干部税收业务水平和依法行政能力作为重点，做第2页共5页到学用结合，坚持干什么、学什么、缺什么、补什么，结合我局今年实行的能级管理，把学习培训与个人切实利益挂起钩来，增强干部的紧迫感和危机感。其次，积极开展思想政治工作，高度重视和切实抓好思想政治工作，提高广干部的思想政治水平，同时结合保持共产党员先进性教育活动，认真组织召开民主生活会，并开展丰富多彩的思想教育活动，引导家树立正确的世界观、人生观、价值观。三是结合自身的业务特点...
