2023年社区监督委员会工作总结.docx

社区监督委员会工作总结 大唐社区监委会自2023年6月成立以来，在靖和街党工委、纪工委的正确领导下，明确工作责任，强化措施落实，完善资金管理，坚持将社区监管落到实处，现将社区监督委员会2023年度的工作总结如下： 一、落实专人履行监督职能 社区监督委员会由居民选举产生3名成员。主任简天涯，委员张国友、郭凤琴。社区监委会成员甘当群众代言人，为民把关，维护好群众的合法权益。社区监委会委员坚持每月不定期收集群众的意见和建议，把收集到的各种信息及 时与社区党支部、居委会沟通，催促社区〞两委〞及时落实解决群众关注的热点、难点问题，在社区〞两委〞和群众中起到了桥梁和纽带作用，使许多工作变被动为主动，进一步融洽了社区党群、干群关系。目前收集到社情民意36条，社区〞三委班子〞研究解决34条。 二、不断强化监督职能 自监督委员会成立以来，加强民主理财工作，对社区财务收支情况进行监督审查，为社区资金流向加上一道〞平安锁〞。7月份以来党建活动经费元，财政支出元，社区支出1440元。同时，进一步强化居务公开工作，公示民政低保户6户2023人，廉租房公示3户。劳动保障公示城居保60岁老人生存认证53人，社保补贴79人，参与民主评议党员，评出优秀党员3人，合格党员24人，在社区班子民主生活会中，社区监督委员会在本辖区的居民和党员中广泛征求意见，发放征求意见表20份，收集社情民意15条，毫无保存地公开与群众利益密切 相关的各种事项，努力提高社区工作公开的透明度和群众的知晓度、满意度。社区监委会不定期向居民了解情况，居民对社区干部提意见、找问题，如实登记群众反映的内容和调查、处理结果。积极配合靖和街道党工委、纪工委开展社区干部述职述廉述工作，在社区公开栏内公布群众评议和自评情况，接受群众的再评议，确保群众利益不受侵害。 三、努力发挥稳定职能作用 社区监委会积极配合社区〞两委〞做好社区稳定工作，积极引导群众依法、逐级上访，每件群众来访、来电，社区监委会都记录在案，耐心解答，妥善处理，受到了居民的好评。 这半年来，我社区监督委员会工作取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们将进一步稳固和深化社区监督委员会工作的成果，切实加强社区监督委员会的建设，使监督工作更加制度化和标准化，把我社区监督工作提高到一个新的水平。 第二篇。监督委员会工作总结一、坚持树立和落实科学开展观，大力推进思想政治工作今年，处党支部坚持用邓小平理论、“xxxx〞重要思想、科学开展观和构建社会主义和谐社会的理论武装党员干部的头脑，紧扣中央、省、市的决策部署和中心工作，把融入中心、效劳大局作为履行职责的出发点和落脚点，积极、及时地开展各类学习教育活动；引导党员把握党的路线方针政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大决策部署在3日内传到达全体党员，促进了思想政治建设。全年，认真组织党员结合中国共产党中央纪律检查委员会第七次全体会议公报，学习了xx同志的重要讲话精神；三月到五月，组织党员干部职工学习了XX市第十一次党代会和XX省第九次党代会精神；六月，学习了xx在中央党校省部级干部进修班发表重要讲话；十月，中国共产党第十七次全国代表大会在北京胜利开幕，处党支部首先组织全体党员干部职工收看了xx大现场直播，大家一致认为党的xx大是我们党历史上又一个新的里程碑，xx代表xx届中央委员会所作的报告非常重要，反映了全党的意志，表达了人民的心愿，内涵丰富，思想深刻，具有很强的指导性。随后，根据局机关党委印发的中共XX市房产管理局机关委员会关于认真学习贯彻党的xx大精神的通知（成房机党（xx）8号），号召全体党员要充分认识到学习贯彻党的xx大精神的重大意义，全面准确把握党的xx大精神，紧密实际，认真抓好xx大精神的学习贯彻。通过以上工作，在全处掀起了党的xx大精神的学习热潮。 二、加强领导班子思想作风建设，推进党组织建设 （一）结合市第十一次党代会精神，深化领导班子思想作风建设 今年，我们努力加强处领导班子建设，主要做了以下工作。一是把每月中心组理论学习作为大事来抓，列入重要议事日程，做到学习制度、时间、内容、人员、记录“五落实〞，通过学习理论和政策业务知识，增强了班子成员对科学开展观、构建社会主义和谐社会等理论和与业务相关的法律法规的认识和理解，提高了大家的政治理论素养、业务水平和决策能力，增强了工作的前瞻性；二是健全会议制度，通过各种会议来议事和决策，充分发扬民主，不搞暗箱操作和“一言堂〞，增进了班子团结；三是健全班子成员的定期交心谈心制度。班子成员之间经常开展谈心交心活动，交流思想或对某个问题的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既统一了思想，又增进了班子团结；四是坚持开拓创新。我们敢于针对问题、面对矛盾，比照一流找差距，使我处今年的工作上了一个新台阶；五是认真倾听群众呼声。坚持每季研究一次职工思想动态，并广泛同职工开展谈心交心，听取民意，采纳意见和建议。今年下半年，处团总支将从青年职工中收集到的意见和建议交处主要领导后，处领导第二天就召集有关人员座谈，进行沟通和解释。六是认真抓好反腐倡廉教育，建设勤政廉洁的领导班子。我们坚持认真学习和贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要、中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的假设干规定和市房管局的各项廉政规定。通过教育，提高了大家拒腐防变的思想认识和自觉性，要求干部职工做到的，处领导首先做到，要求大家抵抗的，处领导率先抵抗，做到了遵章守纪、廉洁奉公。 （二）结合“创先争优〞等活动的开展，加强党务知识学习，不断强化党支部建设。 “创先争优〞活动，即创立先进党组织，争当优秀共产党员、优秀党务工作者活动，是发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。今年我处党支部继续开展以“五个好〞为内容的“创先争优〞活动，即建设一个政治坚强、团结协作、开拓进取、有较强的凝聚力和战斗力的好班子；培养一支信念坚决、素质优良、结构合理，在三个文明建设中发挥先锋模范作用的好队伍；建立一套党员教育、管理和监督，及时解决自身矛盾的较科学、标准的好制度；形成一种勤奋好学、实事求是、清正廉洁、联系群众、艰苦奋斗的好作风；创造一个高效率、高质量地完本钱部门、本单位工作目标的好业绩。通过活动的开展，更加坚决地树立了党支部、全体党员理念争先、能力争先、作风争先、成效争先的意识，促进了我处各项工作的圆满完成。 今年，我处党支部书记、支部委员参加了局机关党委举办的全局系统党务工作培训会。通过对党的基层组织选举工作、开展党员工作、党员教育管理工作等方面的详细讲解，党务工作者掌握了根本知识，明确了自身责任，为促进党建工作再上新台阶奠定了良好根底。 三、切实加强作风建设，坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，促使标准化效劳型窗口建设再上新台阶 我们牢固树立和落实科学开展观，对上级的各项政策和精神，坚持做到“两快〞，即学习传达快、贯彻落实快；坚持“两个文明〞一齐抓，使各项工作取得了显著成效。今年，我们结合自身工作实际，以建设标准化效劳型政府窗口为重点，并紧紧围绕这一重点来开展工作：一是更新工作理念。坚持抓“以人为本、以客为尊〞的效劳理念教育，要求职工想群众所想，急群众所急，以“群众满意不满意〞作为衡量工作的唯一标准；并通过制度建设把它落实到每一个工作环节，促进了效劳态度和工作作风的转变。二是建立效劳标准。要求每一位职工从自身做起，提供人性化效劳。为做到这一点，我们将“细节管理〞引入建设标准化效劳型政府窗口工作之中，标准了办公设备及办公资料的摆放；规定接待群众时不得使用移动 、不得端茶饮水等等，从细微处来表达对群众的尊重。三是实行了“四公开、四不准、一统 一、一使用〞制度。即向社会公开办事程序、办事时限、收费标准、工作人员姓名；不准借工作之便吃、拿、卡、要，不准接受任何礼品、礼金和有价证券，不准与效劳对象发生争吵，不准无故扣件、压件；统一着装，挂牌效劳；使用文明用语。四是实行了工作绩效评估信息反响制度。在窗口设立了“效劳意见箱〞、现场投诉台和投诉专用 ，请办事群众对工作人员的效劳态度、廉洁自律、业务能力等方面进行评价。五是实行了下班后延时效劳、节假日定时效劳、为老弱病残上门效劳的“三大便民效劳〞。六是严格实行了首问负责制、一次性告知制和社会效劳承诺制，在行风评议中，群众的满意率达97%以上。七是建章立制。我们先后建立健全了XX市房屋产权监理处内部办事规那么及相关制度、XX市房屋产权监理处房屋权属管理质量监督实施方法和人员管理方法、岗位责任制度等管理制度。八是加强业务培训，提高人员素质。我们根据职工学历普遍较高的优势，在邀请专家、学者授课的根底上，利用引进的一些高学历专门人才和实践经验丰富的老职工，结合工作实际，占用业余时间对职工进行业务培训；组织职工分期分批外出学习考察和参加业务培训，借鉴外地先进经验，指导自身工作；组织精兵强将先后编写了4本实用性强的职工业务培训资料，人手一本供大家学习和使用；通过处务会、科务会、业务工作会，编印业务通报和开办“业务研讨〞专栏等多种形式讨论和交流业务问题，提高职工的认识水平和业务能力。收到锦旗22面，书面和口头表扬46件，取得了社会效益和经济效益的双丰收。 四、营造团结、和谐、发奋、向上的良好工作环境，发挥职工的主观能动性，切实加强精神文明建设 精神文明重在建设，我们围绕“营造团结、和谐、发奋、向上的良好工作环境〞的目标，深入开展了群众性的精神文明创立活动。一是将精神文明建设列入年度目标考核，年初由处领导同各科室签定目标责任书，形成了精神文明建设层层负责、项项落实、人人重视的局面。二是实行厂务公开制度。凡单位重大事项都通过会议、处务公开栏等形式向职工公开，并征求意见。例如，我处今年制定的XX市房屋产权监理处内部办事规那么及相关制度就是在职工中广泛讨论并书面征求反响意见的根底上制定的。三是开办了处精神文明建设宣传专栏。该专栏共分身边的典范、优质效劳之星、业务研讨、时事政治学习园地、处务公开等5个板块，宣传内容原那么上每月更换一次。四是标准人才取向标准，发挥职工的价值。我们坚持实行“六鼓励〞：即鼓励职工针对问题提合理化建议，并结合实际撰写论文和调研文章；鼓励职工知识更新，参加继续教育，获取“双学位〞或读硕、读博；鼓励职工乐于做好事，争领先进；鼓励职工顾大局、舍小利，培养团队精神；鼓励职工遵章守纪，敢于向歪风邪气做斗争；鼓励职工德能结合，争当事业型人才。“六鼓励〞充分发挥了职工的主观能动性，今年全年，我处职工在中国房地产、房地产权产籍、住宅与房地产等刊物发表论文和研讨文章18篇，有1篇论文在全国性的征文比赛中获奖，有1名职工在“无锡产权监理杯〞物权法与房地产权属管理知识竞赛中荣获三等奖，有3名职工在职读研。五是积极参与社会公益活动。我处积极参与上级部门组织的“扶贫济困送温暖〞、“慈善一日捐〞等活动，踊跃捐款捐物。今年，我们还参与了两次“关爱留守儿童〞活动，主动给贫困学校捐助设备，帮助建立教育室。六是党工团共同筹划和开展丰富多彩的活动。我处做到了每月有党工团的活动，每周有党小组、团支部的趣味性小活动；组建了职工业余舞蹈队、足球队、篮球队、羽毛球队，积极开展各类比赛活动。今年，我们还屡次派人参加了省、市机关举办的各种演讲比赛，并屡次获奖。七是建立关心机制，情暖每一位职工。我们对职工在工作和生活中处处表达了尊重人、关心人、保护人、帮助人，当职工遇到困难和问题时，帮助其排忧解难；职工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系亲属逝世时，都充分感受到了组织的关心和温暖。 第三篇：社区监督委员会工作总结社区监督委员会工作总结 大唐社区监委会自2023年6月成立以来，在靖和街党工委、纪工委的正确领导下，明确工作责任，强化措施落实，完善资金管理，坚持将社区监管落