2023年社区后进党组织整改报告.docx

社区后进党组织整改报告 xx社区位于XX县区太华路西侧，社区分40个居民小区，1250户，5300人，现有党员49名。近年来，由于社区党支部班子思想不统一，内部管理不标准，组织制度不健全，致使该社区居务财务不透明、党组织效劳意识差、效劳能力弱，群众的满意度比较低。为改变这种面貌，太华路街道党委在市委组织部的精心指导下，按照“强班子、重管理、正作风、惠民生、促和谐〞的工作思路，坚持从严方针，标本兼治，实现社区晋位提档，使xx社区党支部的工作面貌得到较大改善，整顿工作取得了初步成效。 一、夯实根本点，强化组织领导，凝聚合力市委组织部及我街道党委高度重视后进社区整顿工作，把后进社区整顿工作作为“一把手〞工程来抓，通过全面排查、找准问题症结，强化领导、构建责任体系，打好根底、选优配强班子，有效凝聚了整顿转化工作合力。 （一）高度重视，加强领导。为了集中力量改变xx社区的现状，市委常委、组织部部长郭文平带着市民政局负责社区工作的副局长李永林及我街道相关负责人，屡次深入xx社区，通过实地查看工作现场、听取社区党支部负责同志的工作汇报、检查相关资料等形式，对xx社区整顿工作进展情况进行跟踪指导。同时，在整顿过程中组织部还为xx社区送去现代化办公设备，有效提高社区工作人员办公效率。 （二）精心组织，落实责任。街道党委、社区分别成立了以书记为组长，各职能办公室负责人为成员的后进社区整顿工作领导小组，明确专人负责此项工作。建立了街道党委书记负总责亲自抓，纪委书记直接抓，办事处整顿工作队驻社区具体抓的“三位一体〞整顿工作责任体系，实行定日常管理、定工作职责、定工作任务、定转化标准的“四定〞管理模式。同时，办事处与整顿领导小组、形成了层层抓后进，合力促转化的工作格局。 （三）摸清内幕，解决问题。为了有的放矢地开展工作，我街道组织发动办事处党员干部深入后进社区，通过召开座谈会、走访干部群众、问卷调查等形式，对xx社区存在的问题展开全面摸排，分类查找和梳理后进问题，细致分析原因。同时，针对梳理出的问题，专门召开讨论会，进行深刻解剖，深入思考，讨论产生问题的原因，并针对查找出的问题，制订整建方案，努力做到“五清〞：即后进原因清、整顿责任清、整顿目标清、整顿措施清、整顿时限清。 二、把握着力点，标准运转机制，转变作风我办把标准运行机制、科学透明决策、转变工作作风作为整顿工作的重点来抓，通过加强制度建设、严格议事程序、优化效劳措施，取得了良好成效。 （一）抓制度建设，促标准运行。为完善社区各项规章制度，提高工作效率，办事处整顿工作队帮助社区对各类规章制度进行了集中梳理，重点健全完善了以“三会一课〞、民主评议支部、廉政建设责任制为主的基层党组织工作生活制度；以“四议两公开〞为主要形式的民主决策制度；以居民自治、民主理财、居民公约和居务管理为主要内容的民主管理制度；以勤廉双述、居务公开、民主评议和社区“两委〞定期向党员群众报告工作为主要内容的民主监督制度；标准社区干部行为，强化管理和约束，使社区工作逐步走上了制度化、标准化的轨道。整顿工作开展以来，xx社区累计标准完善了各类制度5项，公开居务、财务3期次，召开居民代表会议、党员代表会议5次，群众对社区党支部的满意率明显提高。 （二）抓议事程序，促决策民主。办事处高度重视低保申报、廉租房申请等重要事项办理过程的公开透明，要求社区党支部严格执行议事程序。及时公开政策，坚持政策上墙，方便居民群众了解和掌握；公开审批过程和审批结果，对新增或调整对象实行三次公示制，每次公示时间为7天，同时将审批过程和结果公布于众，接受群众监督。同时，实施严格的责任追究制度，坚持各管片主任参与的“谁入户、谁调查、谁签字、谁负责〞的调查责任制度和群众监督制度。整顿工作开展以来，通过自查自纠，社区严把入户关、签到关、审批关，已取消不符合政策规定的低保户80余户，有效保证了各项惠民政策的落实。通过以上做法，xx社区的居务财务公开的问题已经得到有效解决，同时严格的制度和透明的办事程序也会从根本上杜绝此类问题再次发生。 第4页 共4页