2023年社区党风廉政建设自查报告2.docx

社区党风廉政建设自查报告范文 作： 一、加强理论武装，强化思想建设。 1.健全学习制度。坚决落实党工委中心组学习制度，年内共组织学习26次，其中涉及党风廉政学习教育13次。同时，形成党政主要领导为党员干部上党课、班子成员和机关联络员居民区宣讲、居民区党总支中心组学习等多项学习制度。 2.丰富学习内容。以学习宣传贯彻十八大精神为主线，开展了中国梦系列论述和之江新语学习讨论;在中青年干部中组织学习实践论、矛盾论等理论著作;走访学习先进经验，总结研讨群众工作成功实例;学先进典型和中华优秀传统文化，增强应对执政考验的素养情操。 3.拓展学习形式。积极丰富贴近党员干部思想实际和工作实际的学习形式，创设宣讲领读、网络园地、联组学习、论坛沙龙、案例研讨、微型党课等多样学习载体，建立居民区党总支书记、委员月度学习讨论会制度，突出以会代训，提高理论素养和工作能力。 二、加强班子建设，突出齐抓共管。 4.坚持民主集中制。完善党工委议事决策规那么和程序，细化和执行三重一大集体决策制度。坚持决策前广泛征集议题，深入调查研究，全部议题均形成详细书面会议材料，确保议题准备充分、酝酿成熟。决策中，充分发扬民主，畅所欲言、深入讨论。同时，干部任免事项实行票决制、公示制。 5.坚持集体领导与个人分工负责相结合。将党风廉政建设纳入重要议事日程，做到经常研究部署、适时加以推进。党工委主要领导主抓班子党风廉政建设，听取专题汇报，明确工作要求;班子年初即制订党风廉政建设和反腐败工作工作方案和责任分工，落实一岗双责，并设置工作ab角，使班子成员都有自己的责任地。同时增强班子成员全局意识，做到分工不分家，合力抓落实，不断健全党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，职能部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制。 6.坚持把党风廉政建设与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合。将机关作风建设、基层党组织换届、居委会经费管理、居民区自治建设等确定为年度党风廉政建设责任制工作重点，明确执行机制，将廉政要求与重点工作一起部署落实和检查考核，确保一级抓一级、层层抓落实;强化月度考评机制，完善机关干部和居民区干部三位一体考核体系，实行街道领导班子成员、居民区两委班子成员年度公开述职述廉，科室负责人、居民区干部年度工作公示等制度。 三、标准干部管理，夯实组织根底。 7.加强干部选拔任用的程序化、标准化、透明化。在机关层面，健全了民主推荐、差额考察、竞争上岗、交流轮岗、任前公示等选拔任用制度。加大机关科级干部交流轮岗，对5个科级领导岗位实施竞争上岗，增强了机关干部争创一流的岗位责任意识。在居民区层面，结合居民区党总支换届选举，制定下发关于进一步严肃党组织换届选举工作纪律，营造风清气正换届工作环境，换届后居民区党总支两委班子平均年龄下降2023岁以上。 8.加强居民区党风廉政根底建设。优化组织设置，在居民区党总支统一设置纪检委员，明确工作职责并建立月度学习讨论会制度;明确纪检委员负责监督党务、居务公开实施情况，参加居委会有关民生事项的研究，监督民生工程落实、帮扶救助实施、人员福利分配等重点事项的执行，并参与行风政风评议。加强制度建设，制定居民区经费管理方法，明确居民区各类经费使用审批的集体决策和公开要求，并开展专项抽查。 四、加强作风建设，落实八项规定。 9.严格贯彻落实中央八项规定。通过党工委会议、中心组学习、社区周会平台等及时传达关于八起迎风违反中央八项规定精神典型问题的通报、落实关于贯彻中央严禁公款购置印制寄送贺年卡的通知等;制发节庆假日期间廉洁自律和厉行节约的通知，并要求所属党总（支）部召开专题组织生活会传达落实，营造风清气正的过节气氛;广泛听取各方对机关工作作风的意见和建议，制定完善机关会议管理制度、公务接待用餐管理等制度，严格标准公务卡使用要求，并按季组织开展执行情况自查，三公费用支出较去年同期下降39.58%。同时，开展廉政风险防范管理工作，初步构建全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到人的廉政风险防控体系。 2023.健全联系效劳群众工作体系。一是健全直接联系效劳群众机制。依托组团式大走访，一年来共解决问题1245个;完善街道领导和机关干部联系居民区工作制度，深入居民区参与活动、解决问题、指导工作;完善居委会全年无休、错时上下班制度，确保有效便民利民。二是提升大联勤工作能级。加强对社区共治管理情况的监督检查，街道纪委监察室参加每周社区大联勤办公室会议，督查社区联勤联开工作情况，按月对联勤单位参与联勤工作情况以及会议出席率情况进行汇总、通报。三是推动民生工程落实。积极化解矛盾纠纷，组织深入开展矛盾纠纷排查化解，顺利完成群众反响很大的永嘉路492弄1~2号旧住房置换工作，新建天平敬老院、社区为老效劳中心，创成XX省市容环境综合管理示范街道，在新一轮XX省文明社区初评中名列前茅。 五、加强廉政文化，营造勤廉气氛。 11.打造社区廉政文化品牌。结合志愿文化，大力推出群众身边的凡人善举、好人好事，成功举办20场天平好人故事会和道德讲堂巡讲，展演美丽天平原创音乐舞台剧，首发社区教育教材天平活雷锋，使廉政、勤政深入人心。结合节庆文化，加强历史传统教育，各居民区组织开展丰富多彩的民族民俗节日活动，颂扬并引导居民认知和传承中华传统美德。同时，依托社区居民群众和文化能人，开展廉政警句格言征集和书法作品展示活动;建立上海图书馆、钱学森图书馆等社区廉政文化教育基地。 12.依托社区新媒体推进党务政务公开。依托社区新媒体主动公开组团式大走访、干部人事任免、党费收支情况和重要经费使用情况等重点工作，发布公开信息300余条。依托21个网上居委会，进一步加强外部监督，营造廉洁气氛。 一年来，天平社区的党风廉政建设对照上级和群众要求，需要继续不懈努力。一是学习能力需进一步提高，不断提升每位班子成员知行统一的内化、转化自觉性;二是班子建设需进一步加强，不断增进班子敢于担当、带队意识和主动跨前意识;三是制度建设需进一步完善。我们将在区委区政府的领导下，贯彻十八大和十八届三中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，扎扎实实推进社区党风廉政建设。 社区党风廉政建设自查报告范文二 ：今年上半年以来，社区教育中心党委在区委、区政府的统一领导下，坚持以三个代表的重要思想为指导，认真贯彻区纪检监察工作会议精神，以抓责任制的落实为龙头，进一步加强学习，完善制度，突出重点，强化监督，认真完成了本单位上半年的纪检监察工作任务，为搞好全年的党风廉政建设责任制的落实工作打下了坚实的根底。对照2023年XX县区党风廉政建设责任制检查考核内容及评分标准，现将中心上半年所开展的工作总结如下： 一、围绕中心，增强责任意识 过去的一年，中心党委通过学习充分认识到，落实党风廉政建设责任制是贯彻落实三个代表重要思想的具体表达，是推进中心改革、开展、稳定的现实要求，是培养全面开展的现代化人才的重要举措。中心党委领导班子高度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。年初，中心党委召开领导班子会议，就中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作结合当前形势做了部署。会议认为，顺义当前经济开展进入了突飞猛进的阶段，经济增长对人力资本的大量需求，为中心的开展带来机遇，也赋予了中心更多的社会责任。因此，社区教育中心今年的党风廉政建设和反腐倡廉工作思路为：以职业教育为经济效劳为中心，以优化环境促进开展为目的，以开拓创新为手段，以监督制约为保障。会议还确立了今年此项工作的六个重点，即：继续抓好落实领导干部廉洁自律的规定;建立财务管理环节的防范措施和监督体系;搞好政务公开和校务公开工作，完善基层民主;充分发挥行政监察职能，健全各种监督机制;加强行政权力审批改革和人事制度改革，实行标本兼治，综合治理;搞好政治思想建设工作，做到认识，制度建设，监督检察，责任追究四个到位。围绕这些工作，中心出台了2023年党风廉政建设和反腐败工作方案，制定了详尽、全面的措施。 中心成立了以党政正职为组长、各副职及直属学校书记和校长为成员的的党风廉政建设工作领导小组。在充分讨论研究的根底上，党政一把手对党风廉政建设任务进行了分解，中心领导班子成员都有明确的分工，即丁久库主任负责党风廉政建设全面工作，李银副主任协助一把手抓好党风廉政建设的落实、检查以及群众举报工作，具体负责顺义电大分校;李长海副主任负责党风廉政建设工作的宣传、信息报送，具体负责一职学校;赵来福副主任负责礼品登记制度的落实，具体负责一职西校。中心党委要求各分管领导要切实结合三个抓好的要求，将分管范围内的各项工作落到实处。 为了建立起一个坚强有力的基层领导组织体系，确保中心系统各级班子真正做到责任、工作、指导、监督、追究五个到位，各分管领导深入各直属学校，积极将责任制向基层延伸。三月初，中心党委召开专题会议，一方面丁久库主任与各直属学校签定了党风廉政建设责任书，一方面党委领导班子与各直属学校领导研究讨论了今年党风廉政建设工作的落实方法，决定今后加大考核力度，将此项工作纳入中心系统的年终目标岗位百分赛，从而使各级领导都能增强责任意识，切实做到横到边，竖到底，不留死角，不留盲点，逐级负责，层层落实。 二、深化教育，廉洁自律 （一）不断完善学习形式，深化学习内容，注重学习效果 中心党委坚持每月二次集中学习，全校党员干部坚持每周一政治学习制度，并明确规定每个月最少必须安排一次党风廉政建设为主要内容的学习。在理论学习过程中，坚持学习与增强政治意识相结合，与促进解放思想相结合，与加强作风建设相结合。在学习内容上，坚持两项学习重点：（1）认真学习贯彻中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监督条例。中心召开了全体党员干部参加的专题学习会，由政工领导逐条解读两个条例的具体内容并做重点辅导，并要求各基层干部要先学一步，学深一步，采取多种形式，把条例传到达每一个党员。各基层单位利用理论学习日，将学习条例与认真对照检查自身工作相结合，开展批评与自我批评，及时总结和查找自身在思想、组织、作风方面的问题，进而统一了思想，增强了组织的凝聚力和战斗力。（2）认真学习区二次党代会和二届人大一次会议精神，增强抓住机遇加快开展的责任感和使命感。区第二次党代会和二届人大一次会议，为我区今后五年描绘了开展蓝图。为此，中心专门召开党委扩大会议，学习传达这两次会议的精神。会上，基层主要领导干部结合自身工作进行了热烈讨论，提出了许多具体的想法和建议。中心党委要求各基层单位要进一步解放思想，更新观念，理清开展思路，制定出长远的工作规划，确保三个文明建设健康、协调、快速开展。 （二）以绿港清风党纪条规知识测试和党风廉政建设宣传教育月活动为契机，不断深化教育效果 1.开展绿港春风党纪条规知识测试活动。为了加深本系统党员干部对两个条例及其它党内法规、干部选拔任用等有关规定的认识、理解，中心在区纪委的统一部署下，于3月中旬至4月下旬开展了绿港春风党纪条规知识测试活动。在活动过程中，中心成立了由党政一把手为组长，党委班子和直属各校校长为成员的领导小组，广泛发动、精心安排，广阔党员干部积极参与，踊跃答题，副科级以上干部还在中心会议室统一进行了闭卷测试。通过本次活动，党员干部受教育面到达了20230%，也查摆出了中心在制度建设、干部队伍建设中存在的问题，对于进一步增强党员干部的党性修养，纪律意识，推动各项工作向纵身开展起到了良好的效果。 2.开展党风廉政建设宣传教育月活动。在宣传教育月期间，中心制定了开展宣传教育月活动的实施意见，并要求各单位在搞好区纪委要求的六项任务的同时，创新教育形式，结合各自工作实际，提高教育的实效性。在中心党委的统一组织协调下，各基层单位开展了以下几项活动。一是中心理论学