2023年社保工作具体计划.docx

社保工作具体方案 社保工作的具体方案应该要怎么制定才能有效提升社保工作的方案性呢。下面是小编推荐给大家的，希望大家有所收获。 【1】一、强化扩面征缴、确保今年各工程标任务的圆满完成 以进一步贯彻实施社会保险法为抓手，继续以全县规模企业、个体工商户、灵活就业人员为重点，通过政府部门联动、强化考核奖励、加大稽核力度、借助社会力量参与等措施，进一步深挖扩面潜力，力争应保尽保，扩大各类人群的参保覆盖面。其中： 1、职员养老保险参保人数达3120人，养老保险基金增长率到达14%以上，征缴基金2941万元； 2、失业保险参保人数1400人，基金增长率到达12%以上征缴基金150万元； 3、城镇职员根本医疗保险参保人数到达8600人，基金增长率到达12%以上，征缴基金1714万元； 4、城镇居民根本医疗保险参保15000人，参保人数增长率到达1%以上，征缴基金87万元； 5、工伤保险参保人数到达6500人，基金增长率到达15%以上，征缴基金247万元； 6、生育保险参保人数到达3800人以上，基金增长率到达15%以上，征缴基金96万元； 7、全面推进城乡居民养老保险工作，参保率到达95%以上，发放率到达20230%。 二、加强基金监管，确保待遇按时足额发放 认真贯彻社会保险法和XX省人民政府关于进一步加强社会保险基金监督管理工作的意见（甘政发[2023]64号）文件规定，强化社会保险费征缴管理，尽快实现“五保合一〞、一票征缴，保证社会保险费应收尽收。进一步强化基金管理，坚持定期对帐机制，保证基金平安标准运行。严格标准社会保险基金支出方式，认真执行逐级签字审批制度，强化社会保险待遇享受资格的核查认证力度，杜绝社保基金的跑冒滴漏情况发生，同时积极落实参保人员的各项待遇，确保各项保险待遇按时足额发放。 三、坚持改革创新、不断健全完善社会保险体系建设 今年我们将继续围绕完善保障体系，提高待遇水平，做好各项社会保险的征缴扩面工作为重点，通过完成六项重点工作，努力稳固社会保险两个全覆盖成果。 一是配合县政府XX县区建设工程的开展，深入推进被征地农民养老保险，保障失地农民的合法权益。二是加大居民医疗保险新政策的宣传力度，让群众了解新政策在缴费基数、门诊医疗金和住院费报销比例方面的改变，另一方面按照新政策标准，提高参保人员在各级医疗机构住院费报销比例，对住院费用实现保底补偿。三是按照市人社局文件要求，严格落实参保职员慢性病补助政策，保障慢性病人员合法权益；四是按照上级文件精神，准确及时做好今年企业退休人员根本养老金调整工作，提高养老金发放标准；五是加大待遇领取人员生存认证工作，特别针对城乡居民养老保险和职员养老保险待遇领取人员，不断优化认证方式，努力提高认证效率，有效防范各类投机行为和变相骗保行为。六是继续做好养老和医疗保险的转移接续工作，按照军人保险法相关规定，做好各类参保人员包括退伍军人和转业人员的养老金接续转移工作。 四、优化办事流程、不断提升社保经办效劳能力 一是进一步修订完善管理效劳制度，特别是按照人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知（人社部发[2023]99号）中“六个严格、二十个不准〞的要求，做好全体干部职员纪律教育，确保各项社会保险业务标准运行。二是继续强化学习交流。严格落实每周一五两个半天的学习制度，及时组织人员到市局相关科室及其他县区进行学习观摩，解决工作中出现的疑难和突出问题。三是加强行风建设。结合县纪委电子监察系统建设，重点抓好全体工作人员的效劳行为和效劳能力提升工程，为群众提供优质满意高效便捷效劳，不断提高群众对我县社保工作的满意度。 【2】一、主要目标 继续保持企业离退休人员根本养老金按时足额发放率20230%和社会化发放率20230%。企业养老保险参保职员到达26。11万人，全年征收养老保险费到达14。29亿元。工伤保险参保人数到达14。95万人，其中农民工参保人数为5。80万人，全年征收工伤保险费3730万元。企业退休人员社区管理效劳率到达95%，核查享受根本养老金资格认证率90%。 二、重点工作 （一）做好被征地农民养老保险工作 根据川办发[2023]15号、川办函[2023]302号和内府办发[2023]3号文件关于做好被征地农民社会保障工作相关精神，按照市劳动保障局统一部署，深入调查研究，制定具体实施方案，严格把握政策标准，精心组织实施，积极稳妥做好被征地农民养老保险工作。 （二）开展养老保险关系跨省转移 根据部、省关于开展企业职员养老保险关系跨省转移的工作部署，制定发布我市养老保险关系转移接续流程，多形式、多渠道开展相关政策宣传和业务咨询效劳。立足于工作需要，充实经办窗口人手力量、强化业务培训提高，积极总结经验、分析缺乏，着力推动养老保险关系跨省转移接续工作顺利开展。 （三）强化新型农保试点指导管理 认真指导做好新型农村社会养老保险试点工作，加强对试点工作中机构、人员、技术、硬件支撑需求问题的协调解决，进一步提高新型农保经办能力。同时，切实加强试点工作的组织指导和监督检查，及时发现问题和解决问题，确保试点工作顺利推进。 （四）继续实施社保特殊政策 继续实施因灾和应对金融危机社保特殊政策，认真总结縔，稳固成果，进一步优化流程，强化效劳，严格政策，标准程序，更好地为企业效劳，切实减轻企业负担。 （五）积极推进社会保险扩面征缴 以广覆盖、保增长为奋斗目标，努力挖掘新的扩面资源，着力稳定费源。继续以非公有制企业、城镇个体工商户、灵活就业人员和农民工为重点促进养老保险扩面；进一步稳固煤炭、建筑等高风险企业工伤保险扩面成果，积极推进以商贸、餐饮、娱乐等效劳业为重点的平安方案二期工程。同时，按照省局要求，在年内将老工伤人员全面纳入工伤保险统筹管理。对参保企业实施分类管理和动态管理，通过目标考核、部门联动、审计稽核、政策宣传等措施，强化基金征缴，确保养老、工伤基金应收尽收。 （六）确保社会保险各项待遇按时足额支付 以高度的政治责任感，积极与省局、财政、银行加强联系，强化资金调度，稳固发放成果，做到当期无拖欠。精心组织实施2023年企业退休人员根本养老金和工伤人员相关待遇的调整工作，确保政策兑现，待遇及时足额发放到位。 （七）优化企业退休人员社会化管理效劳 进一步协调配合加强街道（乡镇）和社区社会化管理效劳机构建设，确保人员、经费、效劳配备到位。继续做好企业离退休人员领取根本养老金资格认证工作，防范冒领养老金行为发生。积极推进标准化管理效劳社区建设，拓展社会化管理效劳内容，增强社会化管理效劳能力，提升社会化管理效劳水平。 三、根底管理 （一）加强内控制度建设 按照夯实根底、标准管理年三化建设工作标准（标准化、专业化、信息化），进一步完善标准养老保险业务经办流程、工伤保险业务经办流程及养老保险关系转移接续操作流程；进一步完善标准基金管理流程和内部控制制度，定期开展社保基金监督检查和内控制度执行情况检查，以完善的制度减少人为因素造成的过失和漏洞，从制度和流程上防范风险，确保各项业务顺利开展和基金平安平稳运行。 （二）强化社会保险审计稽核 加大对参保单位的稽核力度，充分利用稽核手段，促进企业参保缴费。加强对工伤定点医院的监督管理，杜绝工伤待遇的不合理支出。加强根本养老金领取资格认证，落实部门联动机制，切实防范冒领根本养老金行为。 （三）做好根底数据管理和应用 在去年数据质量年工作根底上，进一步清理参保人员根底数据，查漏补缺，做到数据真实完整，为根本养老保险实行省级统筹奠定根底。强化数据根底管理，深入开展数据分析应用，不断提高根底数据的质量和价值。公务员之家 （四）实施标准化建设 按照部、省关于社保业务档案实施标准化建设的要求，以制度措施、场地设施、专业人员、经费保障四落实为目标，在省局的统一指导下积极开展业务档案达标活动，推动全市社会保险业务档案的标准化建设。 （五）狠抓社保宣传工作 高度重视宣传工作。主要以形势任务宣传、政策法规宣传、工作热点宣传、业绩成效宣传、先进典型宣传为重点，积极通过电视、网络、报纸、简简报等载体做好社保宣传，到达普及社保政策知识，总结交流经验，分析弥补缺乏，进一步激发工作积极性和创造性的作用。 （六）着力提高管理效劳能力 进一步稳固学习实践科学开展观活动成果，全面推进干部职员队伍建设，强化效劳意识、责任意识，严格执行首问责任制、效劳承诺制和责任追究制，整体提高社保队伍的综合素质和效劳能力。深化优质效劳窗口创立工作，争创一流效劳水平，着力塑造敬业爱岗、效劳优质、行为标准、风正心齐的社保形象，不断提升参保群众的满意度和社保机构的公信力。 第8页 共8页