2023年生育保证书三篇.docx

生育保证书三篇 生育保证书一实行方案生育、控制人口数量、提高人口素质是我国的根本国策，实行方案生育是每一位公民的法律责任。为确保我司方案生育指标落实，公司全体员工必须做到： 1、自觉遵守国家有关方案生育政策和公司方案生育管理制度，到达方案生育、采取有效节育措施、为独生子女办证、晚婚、晚育要求。 2、未婚员工要树立良好的社会道德观念，实行晚婚、晚育。正确对待恋爱、婚姻问题，保证不出现未婚先孕，未婚先育和早婚、私婚等违法行为，否那么将视为自动辞职。 3、已婚女员工或已婚男员工其配偶未满23周岁生育的，将立即开除。 4、已婚女员工产后3—6个月内，应首选上环措施，保证不方案外生育。自觉参加公司组织的妇检查环查孕活动，每月自觉进行经期冲洗登记。 5、已婚男员工有责任催促并做好其配偶在产后半年内选择落实长效避孕节育措施，保证按期交回方案生育回条。 6、认真、如实填写个人计生生育资料，个人情况发生变化时，及时报知公司计生工作人员。 7、夫妻双方都是农村户口的，只生育一个子女是女孩的，夫妻双方任何一方在我司工作期间都不允许生第二胎。 8、积极参加公司开展的各项计生活动，全年能完成各项计生任务的，按方案生育管理制度进行奖励。不完成方案生育任务的个人按方案生育管理制度处理。 本保证书一式二份，公司和个人各执一份。 保证书有效期为。自二oo年月日至二oo年月日。 甲方：xxxxxxx乙方： 时间：时间： 生育保证书二由我公司承建的_____________________工程，保证在施工期间，在方案生育管理工作方面做到： 1、加强宣传教育工作，使人人了解方案生育的重要性。加强对外来临时工的宣传教育，转变其婚育观念。 2、加强对本单位施工队的监督管理。对发现有违反方案生育的情况，及时向辖区内的方案生育管理部门及建设主管部门反映。 3、催促本单位施工队主动到工地所在的XX县区计生局签订方案生育合同。 4、招聘临时工时，一定要检验其方案生育证明，无有效方案生育证明或未办理xx市流动人口婚育证明的临时工一律不得雇用。 5、严禁收留或安排违反方案生育有关规定的人员居住或工作。 6、采取有力措施，催促施工人员落实方案生育工作。 7、协助当地方案生育部门及建设主管部门对违反方案生育的当事人进行处理。 责任单位（盖章）： 法人代表（签）： 年月日 生育保证书三为控制人口过快增长，确保工地方案生育责任制的落实，现由本工程工程负责人与班组签订方案生育保证书。 保证书内容如下： 一、本班组外来人员已办理暂住证及婚育证明或计生证明，无雇请未落实节育措施、未交清社会抚养费、政策外怀孕的人员；按时催促育龄妇女做好查环查孕工作，协助计生部门做好方案生育的宣传、检查、催促工作。如雇请或收留违反方案生育管理条例人员情况属实，自愿接受计生部门的有关处分。 二、此保证书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。 工程负责人签名：班组长签名： 第3页 共3页