2023年申请后期工伤治疗费用的报告.docx

申请后期工伤治疗费用的报告 工伤预防费申请报告 一、公司根本情况 xxxxxx司位于xxxxx，占地面积1xxxx，是一家主营xxxxx企业。xxxxx注册资本xxx万元，为xxxxxx公司全资子公司。 我公司于xxx开始为员工缴纳社会保险。参保期间，公司依法按时缴纳各项保险费用，无历史欠缴费；严格遵守并积极执行工伤保险的各项法规政策；对工伤预防工作重视，组织机构健全，平安生产设施符合国家的相关规定；生产经营状况正常，202x年未发生重大平安事故或生产性事故。 二、本次申请工伤预防费使用的工程和用途 工伤预防预算2.5万元整，其中用于工伤预防宣传材料及书籍购置2023000元，组织2次工伤预防培训2022元，员工职业体检补助3000元，购置劳保用品2023000元。 三、工伤预防各项工作开展的时间和进度1.9月份，进行工伤预防宣传及培训宣传； 2.2023月、11月份每月分批进行一次工伤预防知识培训及员工职业健康体检。 四、开展工伤预防工作所要到达的效果或目的 1.减少工伤事故和职业病发生、保护员工身心健康； 2.提高劳动生产率减少公司支出本钱； 3.降低工伤事故和职业病的发生率，有效保护员工的平安健康。 五、工伤预防措施 1.加强领导，增强平安意识和平安观念，尤其是提高责任者“平安第一〞的平安意识，真正落实“平安第一，预防为主〞的平安生产方针。“平安第一〞就是在平安与生产发生矛盾的时候，首先要解决平安问题，在确保平安条件下进行生产作业。抓平安工作，要认真负责，一丝不苟，真正落到实处，克服官僚主义作风。 2.认真贯彻“管生产必须管平安〞的原那么，各负其责，各司其职抓好平安工作。各生产部门应把平安工作当做第一位的事来抓。把本部门的平安工作真正抓好，做到“谁主管、谁负责〞。要抓全员、全过程、全方位的平安工作。在“抓平安工作上谁抓都不算越位，怎么抓也不算过分〞。在企业内要做到人人都关心平安、人人都过问平安，不能把平安工作只看作是平安管理部门和平安监察人员的事。 3加强平安教育，抓好平安技术培训，提高职工的平安素质。在加强平安的同时，首先要抓好新工人上岗前的平安教育，落实学习内容、落实学习时间，还要有专人检查落实情况；其次要抓好特种作业人员的平安技术培训、考核发证率达95%，持证上岗率达20230%；三是抓好企业场所、生产指挥人员的平安技术培训，实行平安生产指挥证（资格证书），力争培训率达20230%，持证指挥生产率达20230%，杜绝违章指挥的现象发生。四是要开展经常性的平安知识教育，采取播送、电视、平安知识演讲竞赛等多种形式，使之到达人人懂平安知识、人人遵章守纪。 4建立健全规章制度，强化作业现场管理。为使作业现场都按规程操作，把平安工作落到实处，必须做到有章必循、违章必纠，同时要抓好现场管理，还必须抓住事故多发的几个环节。一是下班前（抢速度、无视平安）；二是刚上班（思想不集中）；三是节假日休假后刚上班；四是家中发生异常情况，上班前没有休息好或饮酒等等。在抓作业现场管理时，必须做到对违章行为坚决制止纠正，决不能姑息迁就，发现重大事故隐患，部门领导必须亲临现场指挥处理。 5提足用好平安技术措施费，改善工人作业条件。一是按照国家文件要求，按照固定资产更新改造资金的2023%~20%，提足平安技措费，下在专用资金帐上；二是用好技措费，按照上级文件规定，管好用好技措费，真正弥补劳动保护设施的欠帐，改善作业条件，更不能挪作它用。 6抓好平安检查工作，及时发现隐患。平安检查是发现事故隐患、落实整改措施消除不平安因素，做到防患于未然的一种重要手段。平安检查可分定期和不定期的、综合性和专业性的，平安检查的频率可以因部门而异，也可采用随机抽查等方法，检查后要抓紧事故隐患的整改，并且要定时复查，做到及时反响。7按时发放劳动防护用品。一是要按规定发放职工的劳动防护用品，不以任何理由加以克扣；二是保证劳动防护用品的质量，尤其是特种防护用品，一定要到劳动部门批准的定点厂家购置有验收合格证的产品，发放的防护用品必须正确使用。 第4页 共4页