第1页共2页生活效劳大队巾帼四优活动方案生活效劳大队“巾帼四优〞活动为夺油上产、效劳一线提供优质效劳的工作目标，充分发挥广阔女职工在后效劳工作中的半边天作用，全面推进女职工巾帼四优活动，特制定活动方案如下：一、指导思想以大队总体工作目标为中心，以提高广阔女职工的思想素质和科学文化素质为重点，大力加强职业道德和爱岗敬业精神教育，引导广阔女工成才建功，为全面完成大队的各项工作任务再做新奉献。二、竞赛范围在生活效劳大队女职工中开展“巾帼四优〞竞赛活动。三、竞赛内容和标准1、强化女工“敬业、实干、钻研、奉献〞的敬业精神，自觉遵守职业道德，进一步树立正确的效劳意识、忧患意识、竞争意识、树立良好的岗位形象。2、广泛开展爱国主义、集体主义、清河精神和“四优〞精神教育，积极参加“工人先锋号〞主题活动和“增节创〞活动，鼓励女职工在本职岗位上创一流、争第一、站排头。3、坚持岗位建功，开展形式多样的效劳竞赛，积极组织和参加各种技能竞赛和技术革新、比武练兵活动。开展经常性的根底知识和专业知识技能培训，提高女职工的岗位技能水平。4、爱岗敬业、尽职尽责、岗位工作标准化，圆满完成各项经济责任目标，各项经济技术指标到达规定标准。5、在广阔女职工中深入开展“三比〞、“一创〞活动。即比思想觉悟、比技术水平、比优质效劳；创质量最正确。四、评选方法原那么上，基层队每季度一次，采用季度考核积分制，年底进行综合评比，评选出岗位能手、优秀女工、革新能手、贤内助。五、活动要求第2页共2页1、提高认识，加强领导。巾帼四优是一项具有鲜明女职工特色的活动，基层队要把建功立业活动的目的和意义向广阔女职工进行认真宣传发动，保证活动的顺利开展。2、完善工作机制，促进建功立业活动制度化、经常化，使活动步入正常化、标准化、制度化。提高女职工技术水平和效劳意识的重要手段，提高女职工队伍素质的有效形式。3、强化宣传，选树典型示范导向作用，用先进典型引导活动不断深入，促进我队总体目标的全面完成。
