第1页共4页水管站上半年党建工作汇报材料x水管站共有职工24名，其中党员8名，女党员1名，少数民族党员1名。2023年上半年我站党支部党建工作，在水利局党委和碧流河乡党委的领导和指导下，通过狠抓支部制度建设、党员思想建设、党支部组织建设，一方面，有力的推动了我站各项业务工作的开展，在单位形成了以党支部为核心，共同完成水利管理工作的良好工作局面。另一方面，使我站党支部各项工作逐步向正规化方向开展，为今后更好的开展党建工作奠定了很好的根底。现汇报如下：结合水利局党委工作要求并结合本单位实际，各项工作都成立了工作领导小组，并与职工签订了9项工作责任书。一、加强思想政治建设，提高职工队伍的思想政治素质依据党员电化教育实施方法，严格按照“五环〞教学法进行党员电化教育学习，根据2022年制定的党员电化教育三年规划，今年争创“十佳〞电教室，建立了“电教例会制度〞和“电教播放日制度〞等长效机制。在政治学习方面，以十六届五中全会为主，围绕建设社会主义新农村、胡锦涛总书记提出的树立社会主义荣辱观及治理商业贿赂专项工作，结合XX县区开展“干部进状态〞活动，组织职工开展集中和自学等多种形式的学习，上半年来，每个职工写出学习笔记14篇，共2万余字，心得体会4篇，政治测试答卷5份，提高了职工队伍的政治素质。二、增强作风建设，提高廉洁自律的约束意识1、加强行风建设，认真纠正损害群众利益的不正之风。结合XX县区开展的“干部进状态〞活动和治理商业贿赂专项工作，原创：对06年的纠风工作领导进行了具体的任务分解，并严格实行“两公开、一监督〞制度和“收费明白卡〞制度，对公开内容全部上墙，在收费过程中，严格按照配水收费“三联单〞对每一轮期的配水收费都做了明细记帐并向群众公布。在内外监督这一环节，聘请了7位义务纠风监督员，设立了举报，同时下发了20230份“意见征求书〞，并不定期地到村组进行暗访，在监督检查过程中，没有出现过一起违规违纪的事件，第2页共4页群众反映比较满意。2、加强党风廉政建设工作，提高职工拒腐防变的能力。对党风廉政建设进行责任分解，站长及副站长都写了廉政承诺书，同时开展了廉政谈话，并定期向乡党委和水利局党委上报“履行党风廉政建设责任制汇报材料〞。在第八个党风廉政教育月活动期间，组织职工学习治理商业贿赂的有关法规，主要学习了反不正当竞争法，另结合乡党委开展的庆祝建党85周年活动中，我单位组织职工排练歌曲参加比赛，突出了“树荣辱观...
