2023年求真务实与时俱进促进龙蟒工会和谐发展.docx

求真务实、与时俱进促进龙蟒工会和谐开展[小编整理] 第一篇：求真务实、与时俱进--促进龙蟒工会和谐开展求真务实、开拓创新 ---促进龙蟒工会和谐开展 四川龙蟒集团是以生产经营磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为主要业务的大型企业集团，创立于1985年，现在已经走过了27个春秋，公司一直以做最受尊敬的企业为使命，帮助顾客成功，携手员工开展，担负社会责任，创立一流企业为目标。加强工会建设，逐步健全工会各种制度，以学习龙蟒企业文化手册和学习传统文化为根底，开展各种各样的活动，丰富职工业余文化生活，特别是对困难职工的关心和保护，加强职工群众与企业的联系，从心里上让职工感受到“家〞的温暖，建设和谐企业、和谐社区。建设和谐社会工会应求真务实、有所作为，明确工会的地位与作用，真正发挥“桥梁与纽带〞作用，"以工会建设促企业文化建设"的工作思路，把龙蟒工会的组织建设作为加强企业文化工作的根底性工作来进行。 求真务实做好工会工作。坚持立党为公、效劳职工是关键，为职工办实事是重点，落实好关心职工生活、实现职工的愿望、维护职工群众的利益是基点。 创新是灵魂，创新工会工作，一定要做好工会工作筹划，处理好职工与企业利益的关系，工会代表职工，在为职工说话办事的过程中，要抓住企业开展这个关键，通过实现企业利益的最大化，来最大限度地实现和维护职工的根本利益，实现双赢。 求真需要创新、创新必须求真，必须遵循事物的开展规律，必须符合科学开展观;以科学理论为指导，不断以理论创新推进工作创新、体制创新和机制创新，是中国工会十四大以来工会工作最突出的一条根本经验。做好新形势下的工会工作，必须把加强工会理论的学习研究与实践运用作为政治责任，积极践行中国特色社会主义理论，不断提升做好工会工作的能力。创新务实，必须全心全意、真心诚意为职工效劳。工会工作很复杂、很繁琐，现目前有以下几方面的内容需要在以后的工作中不断加强： 一、推动和谐劳动关系，创和谐社会。 劳动关系是现代社会最根底最重要的社会关系。在现代社会，就业是社会成员生存和劳动力再生产的重要环节。因就业而结成的劳动者和用人单位之间的关系。现代社会的劳动关系涉及政府、劳动者和用人单位，在三者之间形成建设性的关系需要长期的磨合。劳动关系涉及大量社会成员的切身利益，涵盖面广，问题复杂，协调难度大，因而在任何社会中，都是影响社会管理、社会秩序、社会稳定最重要的社会关系。 构建和谐劳动关系是实现企业和谐、社会和谐的根底。社会和谐是中国特色社会主义的 本质属性，劳动关系和谐、企业和谐那么是社会和谐的重要方面。构建和谐劳动关系，进而促进企业和谐，不仅是构建和谐社会重要内容，而且是和谐社会重要思想在劳动关系领域的生动展开和具体实践。劳动关系的重要根底地位，决定了其对社会各方面关系具有重要影响作用，没有劳动关系和谐，就没有企业和谐，社会和谐。只有实现劳动关系的和谐稳定，才能实现职工的合法权益和长远开展。构建和谐劳动关系是一项复杂的社会工程，涉及各个方面，需要多方协调、相互配合，形成全社会推进和谐劳动关系建设的有利条件。 工会要在构建和谐劳动关系中发挥作用，要承担组织者职责，把广阔职工组织到工会中来，贯彻落实“促进企业开展、维护职工权益〞的企业工会工作原那么，引导职工为企业开展献计出力，在推动企业开展中维护和开展职工利益。参与企业民主管理、参加调解仲裁、监督企业执行劳动法律等法定义务，引导、教育广阔职工树立与企业同舟共济、互利双赢的理念，以理性合法的方式，协商、协调、沟通的方法解决劳动关系领域的矛盾、纠纷、问题。培养先进企业文化、职工文化，解决好“企业靠谁开展〞、“企业为谁开展〞的问题，引导企业经营者尊重职工主体地位和首创精神，形成为广阔职工真心认同的企业价值观念和理想目标，使先进文化潜移默化地表达和融入企业生产经营各个环节和劳动者自我价值实现过程中，促进企业与职工共同成长、共同进步、共同开展。 二、维护职工合法权益，促进人企双赢。 维护职工合法权益是工会的根本职能，维护职工群众的利益是工会一切工作的出发点和落脚点，是工会工作的重点。维护职工权益是工会的天职，是工会安身立命之本。工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，职工参加和组织工会的目的，是期望工会代表和维护他们的利益。如果不维护职工的利益，就根本不成其为工会；如果不能有效维护职工的利益，就不是合格的工会。坚持和拓展中国特色社会主义工会开展道路，必须切实抓好维护职工权益这一关键，认真贯彻“组织起来、切实维权〞的工会工作方针，牢固树立和落实“以职工为本，主动依法科学维权〞的工会维权观，坚持“促进企业开展、维护职工权益〞的企业工会工作原那么，维护好、实现好、开展好广阔职工的权益。 以江泽民同志提出“三个代表〞重要思想为根本；胡锦涛同志提出“科学开展观〞重要思想为指导。在新时期中，工会工作践行“三个代表〞和“科学开展观〞思想要求，针对目前维护职工合法权益工作中出现的问题，从立场、观念、体制和机制等方面进行研究探索，形成维护、协调、效劳三位一体的大维护格局，从根本上找出维护职工合法权益途径，更好的为职工效劳。 1.明确工会的地位，发挥“桥梁与纽带〞作用。 工会产生于职工群众，就应该到职工群众之中去。工会代表和维护职工的利益必须旗帜鲜明地站在职工群众之中，努力创造多种正确的沟通、疏通形式和途径，解决问题、化解矛盾，起到“调节器〞、“缓冲器〞的作用。以最大限度地调动广阔职工群众的工作积极性和创造性，努力实现企业和职工根本利益的一致，到达双赢。 2.工会干部要把职工满意作为衡量工作的标准。 来自职工群众中，就要常年扎根于职工群众之中，真实全面地了解职工群众的思想、情绪和愿望，敢于不畏强权，向官僚腐败行为挑战。加强自身学习各种法律、法规，并且带动广阔职工学习，使广阔职工知法、懂法、守法，不断提高“维权〞的综合素质，提高“维权〞工作水平，善于并敢于运用法律武器维护自身的权益。工作中实事求是，使工会工作有针对性强、有特色，始终把职工群众满意度作为检验工会工作的重要标准。 3.改革创新，以维护职工权益为主要职能。 探索新形势下工会开展道路，明确企业和工会职责，企业和工会进行有形分开，无形联系的原那么，在上级工会组织领导，成立独立于企业的工会组织进行工作，以维护职工权益为主要职能。 4.健全机制，切实维护职工群众的合法权益。 建立健全工会工作的各项运作机制是做好工会工作，特别是“维权〞工作的根本保证。新时期工会工作，必须从工会内部及外部建立健全各种联系、沟通、协商等机制，为切实维护职工权益提供有效保障。 三、与时俱进，推进工会工作创新开展 加强自身建设是坚持中国特色社会主义工会开展道路的组织保障。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力，与时俱进、改革创新，进一步加强自身建设，以夯实组织根底、激发基层工会活力为重点，以加强干部队伍建设为途径，创新体制改革，使工会组织真正贴进职工的心。 1.组织建设为创新开展的根本 工会组建是工会的根底性工作，是工会发挥作用的前提。加强基层工会建设，增强基层工会活力，事关工会工作的全局。要始终重视加强基层工会建设，既要推进基层工会组织的建设，又要加强对基层工会工作的指导和效劳，推进基层工会作用的发挥；既要推进公有制企业、事业单位和机关工会工作的创新和开展，又要推进非公有制经济组织、社会组织工会工作的标准和提高。深入开展建设“职工之家〞活动，最充分地把基层工会的活力激发出来， 努力把基层工会建设成为组织健全、维权到位、工作活泼、作用明显、职工信赖的“职工之家〞。 2.机制建设为创新开展的途径 制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要始终坚持民主集中制，坚持会员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；建立充分表达群众化、民主化要求的领导机构和工作制度；积极探索工会代表大会代表常任制，强化基层对领导机关、领导干部的民主评议和监督。要重视加强基层工会制度建设，努力使基层工会更好地反映职工群众意愿，更好地为基层职工效劳。 工会开展工作不能靠行政命令，要深入职工、深入基层、深入实际，面对面地与职工沟通交流，深入了解职工的生产生活和思想状况；心贴心地做职工思想工作，增进与职工群众的感情；实打实地为职工说话办事，增强工会组织的吸引力和凝聚力。努力实现职工队伍状况在一线掌握、工会维权帮扶在一线实施、构建和谐劳动关系在一线推进、工会工作任务在一线落实、创先争优活动在一线开展，把职工群众工作做得更深更细更实。做好女职工工作，不断深化女职工“关爱行动〞，依法维护女职工的合法权益和特殊利益。工会经费和资产是工会联系职工、效劳职工和凝聚职工必不可少的物质根底，要收好、管好、用好工会经费，健全工会经审制度体系，加强工会经费收支预决算审查审计监督，提高工会经费使用效益。 3.干部建设为创新开展的核心 加强工会干部队伍建设，是工会建设的重要内容。努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素，提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广阔职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。怎样抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会干部在改革、开展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。 a.提高思想政治素质，政治素质是灵魂，是方向，是工会干部素质中的关键。胡锦涛同志说“群众利益无小事〞要有从职工中来到职工中去是思想，在心里装着职工群众，工作依靠职工群众、一切效劳职工群众的思想理念。 b.提高专业及法律知识，作为工会干部，掌握有关法律、法规和政策，了解企业的经营情况。要与时俱进地加强工会干部能力建设，加大教育培训力度，努力使他们掌握市场经济条件下的工会工作规律，提高效劳科学开展、效劳社会和谐、效劳职工群众的本领，增强运用科学理论和专业知识分析解决实际问题的能力，真正成为群众工作的行家里手。树立强烈的法治意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。 c.加强工会干部作风建设，是密切工会与职工群众联系的必然要求。要引导工会干部牢固 树立群众观点，坚持群众路线，增强群众意识，站稳群众立场，始终把竭诚为职工群众效劳作为一切工作的出发点和落脚点，不断增进与职工群众的深厚感情，时刻把职工群众的安危冷暖放在心上，把他们关注的难点和热点作为工会工作的重点。要努力克服形式主义、官僚主义和机关化、行政化倾向，坚持讲真话、报实情、求实效，坚持为基层工会和广阔职工做实事、办好事、解难事。 d.加强工会监督工作建设，定期对工会干部进行评审、评议，对不称职、不作为的工会干部进行罢免，使工会机关和工会干部置身于职工群众的监督之中，永葆工会组织的政治本色，永葆工会干部队伍的纯洁，努力建设一支政治坚决、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的工会干部队伍。 总之工会工作要把职工群众的事情作为头等大事，认认真真、竭尽全力去做实、做细、做好，做到“情为民所牵，心为民所系，利为民所谋〞，为职工办实事、办好事，真正做到全心全意为人民效劳。 2023.11.15 第二篇：求真务实、与时俱进--促进龙蟒工会和谐开展求真务实、开拓创新 ---促进龙蟒工会和谐开展四川龙蟒集团是以生产经营磷化工、钛化工、生物化工和钒钛磁铁矿综合开发利用为主要业务的大型企业集团，创立于1985年，现在已经走过了27个春秋，公司一直以做最受尊敬的企业为使命，帮助顾客成功，携手员工开展，担负社会责任，创立一流企业为目标。加强工会建设，逐步健