2023年新农合办公室的工作总结.docx

新农合办公室的工作总结 配合县农医局做好2023年村级医疗机构的定点工作，对各村开展了卫生所门诊统筹业务培训工作，对新农合村级定点医疗机构门诊统筹工作进行了监督检查，并对各村逐月进行本村新农合补偿公示情况进行督查。日常工作中做好门诊统筹、住院补偿报账工作及档案汇编工作。 年中时对本办所有工作进行梳理，迎接了省市县有关部门的年中检查。并对在市级或市外的门诊大病进行报销、补偿。 在7月开始启动新农合大病保险，已为我镇50余人办理大病保险赔付。配合县农医局完成2023乡镇卫生院住院补偿按床日付费数据采集调查。 全年全镇门诊统筹共计8202348人次，补偿金额共计1470229.3元;住院补偿共计7935人次，补偿金额共计12388849.89元。到目前为止，为参合人员补发“两卡〞（新农合卡及新农合银行卡）共计450张，办理门诊大病卡（慢性病卡）约300余张，并对202300余份门诊大病卡进行了年审。12月为县外200余人办理核算门诊大病补偿。并做好了2023年新农合资金筹集的相关工作。采取回头看的方法，对前段工作进行总结，迎接县农医局对我办的年终考评。 我办将继续做好各项其他日常工作，加强农医所的能力建设，提高管理能力和工作效劳效率，把党和政府这项惠民政策不折不扣的落到实处。 办公室工作在局党组的正确领导，局机关各处室（中心）的大力支持，以及办公室全体干部的团结努力下，围绕中心，效劳大局，充分发挥参谋助手、综合协调、督办督查、效劳保障作用，圆满完成年度工作任务。 一、当参谋，出主意，政务效劳有新进步。 紧紧围绕领导关注重点、群众关注热点、舆论关注焦点，加大综合调研、政务信息、督查督办、建议提案办理工作力度，为领导决策和决策执行提供有效政务效劳。一是综合调研卓有成效。今年来，先后就工作思路谋划、避险解困试点、移民产业开发、群众路线教育等重点、热点、难点问题开展调查研究，起草汇报材料和领导讲话稿等综合性材料70篇，撰写发表调研文章6篇，其中省政府调查与研究1篇，水工程移民2篇，全国水库移民和省政协有关会议交流材料3篇。二是政务信息再上台阶。全年共编发湖南移民工作简报4期、移民快讯44期，上报省“两办〞政务信息180条，其中采用18条，完成了年度政务信息任务;及时整理上报动态信息，全年共在湖南移民网、湖南红网、湖南在线网、湖南日报、湖南卫视等媒体上稿180条，其中湖南日报5条。三是督查督办及时有效。全年共收到领导批示件113件，督办率达20230%。同时，通过情况反映按月通报各处室工作方案和完成情况，做到了事事有着落，件件有回音，确保了局党组决策的贯彻执行。全年共办理省长、局长信箱答复件66件，确保了及时无误。四是建议提案优质办理。全年共办理省人大代表建议15件、省政协委员提案4件，实现了“见面沟通率、办理答复率和代表委员满意率〞三个20230%的目标。五是文秘档案保密工作更加精细。全年共校核、印发各类文件368件，签收、处理各类来文1600余件，公文处理质量和效率进一步提高;起草印制局党组会议纪要24期;切实加强了机要文件和涉密事项的保密工作，确保无泄密、无遗漏、无丧失。 二、抓协调，促和谐，综合效劳有新提升。 充分发挥办公室综合协调功能，注意调动方方面面的积极性，确保机关运转高效有序。一是抓综合协调，保障日常运转。加强与部移民局的汇报协调、与省直有关单位的联系沟通、与领导和处室之间的汇报衔接，提高行政效能，确保政令畅通，做到复杂工作有条不紊、紧急任务沉着应对、部署落实不折不扣。二是抓筹划组织，确保会务圆满。认真筹划组织全省移民工作会议、半年移民工作座谈会、全国大中型水库移民避险解困试点工作发动会暨现场会、全省移民产业开发现场会等重大会议，确保效劳到位、保障有力。三是抓信息化建设，推进政务公开。大力推广应用oa系统，逐步实现了文件网上审签、报件网上审批;完成了门户网站改版升级，建立健全了避险解困、后期扶持等业务信息系统，积极做好政务公开，不断推进移民工作信息化管理。四是抓综合治理，优化机关环境。严格落实综合治理责任，强化人防、物防、技防措施，加强防爆、防盗、防火等平安检查，认真开展应急知识宣传、应急疏散演练和“六无〞院落创立活动，实现了无方案外生育，无黄、赌、毒现象，无违纪违法行为，无重大消防平安事故的“四无〞综治工作目标，综合治理考评位居前列，保住了“平安单位〞荣誉称号，王克情同志被省综治办评为综合治理工作先进个人。 三、建机制，严管理，后勤保障有新成效。 认真落实中央八项规定、省委九项规定和省局十条规定，坚持把制度建设作为治标治本的根本措施，努力提升内部管理的制度化、科学化、标准化水平。一是严格公务接待。实行定点、定标准接待，严格审批程序。坚持一事一报账、谁消费谁报账。降低接待用酒档次，从紧从严控制标准，公务接待费用比去年减少16.7%。二是严格车辆管理。制定了机关车队管理方法，严格实行车辆统一管理调度和用车申报制度，用车秩序得到进一步标准;全年安排长途出车567趟次，平安行车60万公里，较好地保障了公务用车;实行定点维修、凭卡加油、定点保险以及维修费、路桥费、油料费单车支出核算，公务用车经费比去年减少3.17%;加强驾驶员管理，违规违章现象明显减少，实现了无事故目标。三是严格财务管理。严格执行财务管理补充规定，积极推行公务卡结算和转账支付，减少现金报账支出，杜绝不合理开支。在确保机关运转的前提下有效压缩了经费支出，“三公〞经费比去年净减少33.28万元，降低比例为16.62%。 四、重标准，优效劳，人事工作有新作为。 立足效劳，标准管理，切实增强人事工作实效。一是大力实施干部教育培训。采取集中学习、在线学习、党校培训等形式，不断提升干部队伍政策理论水平。全年组织集中学习5次，有2名局领导、9名处级干部、3名科级干部参加党校培训，60名机关干部参加网络学习考试，达标率20230%。二是积极做好机构改革有关工作。吃透上级精神，搞好调查研究，积极衔接汇报，对局机构改革和两个中心分类工作提出合理意见建议。三是认真组织干部职工考核考察考试工作。组织了干部职工年度考核、评先评优工作;开展了干部民主测评、干部选拔任用评价、新提拔干部满意度评议工作;完成了挂职干部衔接安置、考核总结等相关工作;考试录用军转干部2名;组织了工勤人员技能考试。四是统筹抓好其他人事管理工作。开展了干部人事、机构编制和干部选拔任用自查自纠工作;完成了编制、公务员管理、医疗保险等有关信息系统的信息采集工作;制定了局工作人员因私事出国境管理方法，建立了因私出国境证照登记台账，办理因公出国组团手续3批7人次;完成了公务员津补贴调标，年度工资调整异动，人事、工资、劳动等报表填报，医疗、养老保险缴费基数和事业法人年审等工作;及时办理了进出人员异动手续和工资、医疗、养老保险;指导两个中心落实事业单位绩效工资制度;组织了机关干部年度体检。五是妥善做好退休人员效劳工作。认真执行退休人员工作制度和年度方案，积极开展各类活动，扎实做好退休人员慰问、效劳工作，及时为他们发放物资、提供车辆保障。 五、转作风，提效能，自身建设有新面貌。 以开展党的群众路线教育实践活动为契机，切实加强干部队伍作风建设、能力建设和党风廉政建设，努力锻造一支纪律严明、作风优良、勤政高效的干部队伍。一是加强理论学习，提升履职能力。要求全办干部把学习作为一种责任、一种境界、一种使命，作为履行职责的第一需要来践行，努力做到工作学习化、学习工作化。坚持定期集中学习和自学相结合，多形式组织学习党的十八大、十八届三中全会、习主席总书记一系列重要讲话精神、群众路线教育实践活动读本以及移民工作政策法规和岗位业务知识，不断提高政治素养和履职能力。二是加强作风建设，提升窗口形象。积极参加党的群众路线教育实践活动，针对“四风〞方面查摆出来的突出问题，重点在全办干部中大兴联系效劳群众之风、调查研究之风、求真务实之风、批评与自我批评之风，狠抓整改提升。在联系效劳移民方面，认真开展支部联基层活动，屡次深入xx县洲坪乡乌石垅村，走访慰问特困移民16户，送去慰问金6400元，帮助修建了2.3公里水渠，确保了全村90%的水稻平安渡旱，深受移民群众称赞。在调查研究方面，坚持把移民的呼声作为第一信号，沅江平垸行洪移民舆情和库区旱情发生后，及时深入基层调查了解情况，帮助抗旱救灾，把基层的困难和矛盾提供给省委省政府领导作决策参考，实现了调研成果的转化运用。在求真务实方面，深入开展“零失职、零过失、零容忍〞活动，不断增强干部的责任感和事业心，以实际行动创先争优。三是加强党风廉政建设，增强廉洁自律意识。落实“一岗双责〞，加强党风廉政教育，防微杜渐，确保干部能干事、不出事。今年来，办公室支部被局机关党委表彰为先进基层党组织，王克情、贺然俩同志被局机关党委评选为优秀党务工作者、优秀共产党员。 篇二。新农合办公室的工作总结一年来，办公室工作虽然取得了一定成绩，但对照局党组的要求和干部群众的期盼，还存在着一些问题和缺乏。一是忙于具体事务较多，协助局党组抓大事、谋全局不够;二是深入实际调查研究不够，建议的针对性、适用性和可操作性有待进一步增强;三是办公室工作人员的效劳意识、效劳方式、效劳水平有待进一步改进和提高。我们将通过认真总结和反思，进一步增强效劳意识，创新效劳方式，提升效劳水平，为推进全省移民工作、创立和谐机关做出新的奉献。 局办公室在局党委正确领导下，发挥管理、协调、督办、效劳职能，按照职责要求，围绕全局工作，以行政事务协调、督办、文秘、宣传、档案标准管理、车辆调度等为工作重点，强化大局意识，为推动全局工作顺利开展做了一些工作。现将有关情况汇报如下： 一、抓好学习和能力建设 认真参加局组织的十八大和省委十次党代表会精神学习活动，组织撰写学习体会，自觉开展2023年党政公文管理条例及最新公文格式的学习，不断提高全科室政治素养和业务水平。认真学习全局工作报告，提高效劳全局工作水平。 二、抓好文件收发、办理、归档工作 收上级正式来文共计172份（省厅160份、xx市3份，县9份）， 36份。送领导传阅99次，局行政用章共计12023次。 撰写上报公文、情况介绍材料2023余份，通知通报2023余份。 打印文件资料280多份，6000多张。 三、扎实做好宣传报道工作 修改、送审、编辑上传稿件140余篇，厅采用49篇，中国水利报采用4篇。 四、认真做好会议效劳工作 安排布置会议27次，其中厅领导、外单位考察2023余次。 五、加强档案标准管理 以办文、办会作为根底，逐年增强档案标准管理意识，加强库房、荣誉室、阅览室管理，档案查阅160余人次，完成了aa级达标复查工作。 六、认真做好日常政务、事务工作 做好办公用品采购分配、机关年度党报党刊、行业报刊的分配、收发工作。 七、加强车辆管理 按照平安生产要求，依据新的交通法规，加强车辆管理，保障行车平安。 八、协助做好信访工作 1、继续做好宣传报道工作，重点做好建库55周年宣传画册制作前期准备工作，争取领导的支持，收集、整理相关文稿及图片材料，出台具体方案，力争8月12日前在中国水利报出版建库55周年专刊做好前期准备工作。 2、进一步加强公务用车及平安行车管理。 3、依据除险加固工程专项档案，协助工程、防办，分标段制定档案移交具体方案及目录，做好协调、沟通、衔接工作。 4、做好日常文书工作，及时督办局党委行政决议等事项，严格按照上级文件规定限时办结，立抓落实。 5、注重协助做好水库汛期防汛等全局中心、阶段性重点工作。 6、完成