x县加强领导班子政治建设推动干部担当作为工作情况调研报告范文xx县在加强领导班子政治建设工作中，突出把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为首要任务，切实发挥领导干部示范表率作用，着力在坚守政治立场、提升政治忠诚、严明政治纪律、强化政治担当上下功夫，营造以担当带动担当、以作为促进作为的良好氛围，推动全县干部新时代实现新担当新作为。为进一步研究加强领班子政治建设推动干部担当作为举措，xx县组织调研组，采取听取汇报与座谈交流相结合、实地走访与归纳问题相结合、提炼亮点与征求意见相结合等方式，对x个乡镇、x个县直单位进行深入调研。具体报告如下：一、加强领导班子政治建设推动干部担当作为的探索实践（一）围绕坚定政治立场，筑牢干部信仰之基。xx县以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为重点，不断增强干部队伍的政治定力。一是聚焦“关键少数”。领导干部是党和国家事业的中坚力量，抓住领导干部这个“关键少数”，就抓住了全党旗帜鲜明讲政治的关键。通过坚持和完善党委（党组）理论学习中心组学习制度、开展二十大精神集中宣讲，狠抓“关键少数”的理论学习，推动理论学习教育常态化制度化。近两年来，县委理论学习中心组开展贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想集体学习x次、撰写各类调研报告x余篇。二是拓宽学习方式。采取“走出去”与“引进来”相结合的方式，积极选派干部参加各类培训班培训学习。选送领导干部参加区、市培训x人次，组织科级领导干部x人分xx期赴浙江大学举办习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨班；邀请专家教授到xx县举办领导干部培训班x期，培训领导干部x人次。三是带动“普遍多数”。通过实施基层党建“书记领谈·四谈四促”工程、开展领导干部上党课、创建党建示范点、组建宣讲团开展二十大精神宣讲，带动“普遍多数”的理论学习，引导和帮助干部筑牢信仰之基。全县共召开书记领谈会议x次，谈心谈话x人次；在两新党组织创建党建示范点x个，在机关、事业单位创建党建示范点x个；各级党组织开展二十大精神宣讲x场，参加培训的人数达x余人次。（二）围绕提升政治忠诚，树立干部选拔任用风向标。xx县委坚持从对党忠诚的高度来选拔任用干部，激励和引导广大干部比学赶超、担当作为，让不作为、慢作为的干部让位子、受警醒。一是严把干部政治关。通过查阅干部个人事项报告、落实主体责任工作述职、日常工作和生活中的言行举止等，对那些在党...
