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2023年XX区在“一核三化多元”深化新建小区邻里党建工作报告.docx
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2023 XX 一核三化 多元 深化 新建 小区 邻里 党建 工作报告
2023年XX区在“一核三化多元”深化新建小区邻里党建工作报告 XX区在“一核三化多元”深化新建小区邻里党建工作报告 XX区常住人口95万、流动人口35万,是XX市核心城区之一。辖区共有居民小区692个,其中新建小区114个。新建小区外来人口多,对物业服务质量要求普遍较高,然而新建小区物业服务水平参差不齐,难以满足居民生活需求。抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来,XX区委坚持“一核”领航、“三化”提质、“多元”共治,深化小区党建新模式,凝聚基层治理新合力,破解小区治理新问题,积极打造“邻里”党建品牌,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。 一、坚持“一核”领航,深化小区党建新模式 抓好小区治理,根本上要靠党的领导。XX区委坚持目标导向、问题导向、结果导向,将深化小区党建工作作为贯彻落实党的XX大精神、破解基层治理难题、推动高质量发展的重要举措,把支部建在小区、服务送到家门口。 上下联动抓推进。区委充分发挥“一线指挥部”作用,先后多次召开常委会会议、专题会议,研究部署小区党建工作,采取区、街道、社区三级包联小区,深入调研指导;出台《XX区小区党建工作实施方案》《XX区推进物业服务、物业党组织“双覆盖”的指导意见》等措施,进一步明确组织、住建等部门责任,形成工作合力,街道社区坚持试点先行,选取XX等14个“种子”小区进行试点打造,清单化管理、项目化推进,年底前实现全域覆盖。 完善体系筑堡垒。社区党委开展“双找一联”行动,通过公开信、入户问、线下查、网上找等形式,把党员找出来、把骨干发动起来,建立小区党组织180余个;选优配强小区党组织书记,重点从小区居民党员骨干特别是机关事业单位在职干部、退役军人中推选合适人选担任小区(网格)党组织成员、楼栋长;全面构建起“区委—街道党工委—社区党委—小区(网格)党组织—楼栋党小组—党员中心户”动力主轴。 强化引领促提升。充分发挥小区党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,通过单建、联建、下派党建指导员等方式实现物业企业、业委会(物管会)党组织全覆盖;全面推行“双向进入、交叉任职”,强化对居民小区业委会(物管会)、物业服务企业等各类组织的党建引领,着力破解小区治理的短板瓶颈。 二、实施“三化”提质,破解小区治理新问题 XX区委坚持因地制宜、实践创新,从阵地建设、服务管理、智慧化治理入手,创建“百邻一家·微格善治”党建品牌,有效破解新建小区治理的短板瓶颈,奏响小区治理大合唱。 阵地建设规范化。按照“15分钟服务圈”目标,打造“中心+站点”党群服务新模式,延伸服务触角。通过新建一批、协调物业用房和小区配套用房共享一批、利用小区休息亭改造一批等方式,按照有场所、有党旗誓词、有办公设备、有管理制度、有学习资料、有工作台账,以及阵地建设标准化、制度建设系统化、组织生活规范化、服务保障精细化、发挥作用常态化的“六有五化”标准,打造小区党建阵地200余个,提供党员教育、矛盾调解、业务办理、茶叙议事等多元服务,面对面解决群众“烦堵难”问题约2.9万件。XX街道XX小区打造“西华格格之家”,开设红色议事厅、共享书屋、心灵驿站、童享客厅等功能室,深入开展“双报到·暖民心”志愿服务活动;长兴北街社区建成全市首家社区“营商驿站”,通过茶叙议事方式了解商户需求,打通服务企业的“最后一米”。 管理服务精细化。分类建立“四类党员”台账,4.9万余名党员全部编入小区(网格)党组织,充分利用网格党支部每周学习制度和学习手册、工作手册“一制度两手册”,加强党员日常管理教育。在街道、社区的指导监督下,依法依规成立业委会(物管会)30余个,开展物业服务监督评价工作,推动物业管理服务水平不断提升。建立警格联动机制、社区物业联动机制、“红色服务”机制,将物业管理、小区公共事务协调作为网格治理的重要内容,充分发挥楼栋长、网格员和志愿者等作用,提供“群众点单—管家接单—物业派单—群众评单”的帮办代办服务。兴华街道滨河左岸小区向空巢老人、残疾人等困难人员上门发放“睦邻卡”,邻里结对交换信息,提供社区民警、楼管、网格员信息及帮办代办事项目录,让“陌邻”成为“睦邻”。 小区治理智慧化。整合现有党建、综治、城管等部门数据资源信息,打通多平台数据壁垒,打造“XX基层治理赋能平台”,为业务办理、风险预警、治安防控、综合治理提供信息支撑。坚持试点先行、以点带面,在小井峪街道十二院城社区等138个村(社区)上线运行“XX基层治理赋能平台”“e睦邻小程序”“社区治理APP”等,通过信息化、智慧化的社区治理,138个村(社区)实现“云”上施治、“指尖”办事,真正让群众的生活更有温度、更有质量。 三、推行“多元”共治,凝聚基层治理新合力 XX区宣传发动群众积极参与共建共治,让广大群众在参与中共享治理成果,努力构建人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。 矛盾联调。大力推进民主自治,搭建协调会、议事厅等平台,引导居民开展民主管理,带头执行小区公约等规定,在急难险重任务中冲锋在前,发挥专长开展志愿服务。长风西街街道润景园著小区以小区党总支为核心引领,建立五项工作机制,积极搭建“邻里议事屋”平台,物管会、物业企业、网格、居民“四大主角同台献唱”,还涌现出爱心帮厨队、知情书香服务队、“绿居人”志愿队、“帮帮代”等13支服务队,文明和谐友爱互助蔚然成风。 党员互助。设立小区先锋岗、志愿服务队,开展“三亮三比”活动,组织党员带头参与小区治理、认领居民“微心愿”;深化在职党员干部到社区“双报到”工作,对5500余名在职党员干部实行积分制管理,引导在职党员“风险双岗位”,进一步激发在职党员干部服务社区居民作用;组建“银发志愿服务队”10余个,定期开展政策宣传、公益服务、慰问演出、矛盾调解等活动,引导老党员发挥余热,助力小区治理。 区域联动。将全区500余家影响力强、规模较大的驻地单位党组织全部吸纳为委员单位,引导商业街商铺、两新组织等单位和社区食堂等服务性组织,加入小区党建“红色朋友圈”,完善党建协调委员会制度,注重整合党建资源,建立“资源、问题、需求”三清单,推行商铺、驻地单位划分到网格,构建“双向认领、共同行动、相互促进”的联建平台,定期沟通协调,解决城市基层党建和治理中遇到的问题和难题,共同助力小区建设。兴华街道滨河社区吸纳驻地单位成立望景路“8+1”党建联盟,2022年组织成员单位开展疫情防控、文明创城、慰问党员、“睦邻团圆”等特色活动40余次,协调解决小区治理问题80余条;长兴北街道社区针对辖区居民买菜难问题,多方协调,引进“惠民蔬菜直通车”服务组织,把新鲜、低价的蔬菜送到居民家门口。

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