“万名人社干部进万企”活动工作方案为深入贯彻党的二十大精神，全面落实省委、省政府关于优化营商环境的决策部署，按照省人社厅关于开展“万名人社干部进万企”活动(以下简称活动)要求，扎实做好活动各项安排，结合学院实际，特制定本方案。一、活动目的深入落实“想就业找人社、缺人才找人社”服务创新提升工程要求，充分发挥技工院校在技术技能人才培养、职业培训、技能等级认定评价等方面的职能与优势，本着“有呼必应、无事不扰”的要求，坚持问需于企、问计于企、问效于企，帮助市场主体破瓶颈、解难题，让普惠政策能够精准“滴灌”,为企业培养更多优秀的技能人才搭建平台，为推进xx全面振兴取得新突破提供技能人才支撑。二、活动方式针对xx市内10家企业（包括重点工业企业、规上企业、专精特新企业、农业“十大产业集群”企业、农业产业化重点龙头企业、助力乡村振兴企业、返乡创业基地以及其他中小微企业和各地确定的重点企业）,采取“一企一策”的方式，通过点对点精准对接，建立“一对一”联系服务机制，帮助企业提升技能、纾难解困、降本减负、稳定岗位。三、活动内容本次活动将重点围绕“三送”“三帮”“一促进”组织开展：(一)三送。送政策。将每年6月设定为“助企服务月”，通过举办“技能节”、“技能大师联盟入企”、“人社红利入企”、“党建联盟结对子”等系列活动，将人社领域政策服务事项，形成政策清单、服务清单和经办机构清单。政策清单包含政策名称、享受对象、政策内容、申请条件、受理机构等。服务清单包含服务项目、服务对象、服务内容等。经办机构清单包含机构名称、办公地址、联系电话、经办项目等。通过送政策，切实提高人社惠企政策知晓度，确保企业享受政策红利。（责任处室：教务处、培训处、办公室）送补贴。将每月第2周设定为“助企服务周”，组织教师、党员入企，在送政策的基础上，主动帮助符合条件企业，申请职业培训补贴、就业见习补贴、社会保险补贴、一次性吸纳就业补贴、初次创业补贴等。持续推行各项补贴“免申即享”“直补快办”,为企业营造更加便利的人社营商环境，不断提升人社业务便利度。（责任处室：招生就业处、培训处）送技能。积极发挥省级实训基地、乡村振兴电商人才培养示范基地作用，充分发挥国家级技能大师、大师工作室联盟作用，开展“技能车入企”、“技能名师入企”、“助力乡村振兴”等活动，联合开展带徒传技、技术攻关、技能推广等方面的合作，共同培育高技能人才；积极推进企业新...
