2023年（6篇）党建引领推动高质量发展工作情况报告汇编.docx

党建引领推动高质量发展工作情况报告 汇编（6篇） 目录 1.推动机关党建高质量发展工作情况报告 2 2.党建聚合推动企业发展工作情况报告 7 3.基层党建推动乡村“四个聚焦”工作情况汇报 11 4.党建引领深化基层建设情况汇报 15 5.党建引领街道“党建+”发展模式情况汇报 19 6.党建引领推动“一网治理”工作情况总结 23 推动机关党建高质量发展工作情况报告 2022年，xx区直机关工委以学习贯彻党的二十大精神为主线，以“强堡垒、当先锋、打头阵”标准规范提升年暨“五基三化”攻坚年行动为牵引，紧紧围绕“铸根基、强堡垒、树清廉”，全面推动xx区机关党的建设高质量发展。 一、把稳政治引领之舵，着力铸牢思想根基 始终把党的政治建设摆在首位，贯穿机关党建各环节，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，教育引导机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。一是强化政治建设。认真贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》及自治区、xx市有关要求，印发《xx区直机关创建模范机关实施方案》，组织在区直机关开展以“践行‘两个维护’、当好‘三个表率’、服务新时代幸福xx建设”为主要内容的创建模范机关活动，进一步强化机关党员政治意识。二是强化理论武装。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设重中之重，每月精选理论学习资料编发各机关党支部组织学习，并结合“两随机”对学习情况进行调研督导，2022年共编撰理论学习汇编资料xx期，党员参与学习率xxx%。扎实抓好党的二十大精神学习宣传贯彻，及时为基层党组织配发学习辅导用书xx套，邀请xx名专家教授进行党的二十大精神专题辅导，对全区各级机关xx多名党员干部进行集中培训，组织全体机关党员结合自身工作实际撰写学习体会。三是强化责任落实。召开机关党建工作部署会，深入贯彻落实中央、自治区党委和市委组织部长会议精神，出台《2022年xx区机关党建要点》；组织xx个区直机关党支部书记开展抓基层党建年度双向述职评议；每季度及重点任务期间开展“两随机”调研指导，将机关党建工日常考评列入2022年度区直单位领导班子和领导干部综合考核体系，推动党建责任落实；分级制定基层党建工作任务清单和问题整改清单，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。全年共计开展“两随机”调研督导xx次，召开机关党建工作会议xx次、专项述职会议xx次。 二、夯实组织建设之基，着力建强战斗堡垒 牢固树立大抓基层的鲜明导向，坚持以提升组织力为重点，通过抓班子、带队伍、强基础、严标准、促规范，推动机关党建质量和水平全面提升。一是深化规范建设。扎实推进“五基三化”攻坚年行动，规范换届选举、“三会一课”、发展党员、组织关系转接等xx项业务工作，全面推动机关党建规范提升。认真组织机关党支部换届工作，选优配强机关党支部班子。织开展机关支部星级评定，评定xx个五星级、xx个四星级和xx个三星级机关党支部，星级党组织覆盖率达xx%。举办“机关党务工作者履职能力提升培训班”、开展“行动学习+清风进机关”专题业务培训，系统学习党的二十大精神、机关党建、党风廉政建设等政策理论，实现xx个机关党支部党务工作者培训率xxx%。严格党员领导干部上讲台制度，实现机关党支部书记讲党课xxx%全覆盖，全区领导干部年登台授课xx余场次。二是深化品牌创建。打造“红色链接争优创先”机关党建品牌，推动机关xx个党支部与全区xx个行政村（社区）结对共建，通过发出“文明创建你我同行”活动倡议、制定疫情防控党员“双报到”工作机制，全面开展文明交通劝导、环境卫生整治、疫情防控核酸检测、高速路口卡点值守等系列志愿服务活动，号召机关党员到包联村参与志愿服务xx多人次，各支部开展巩固拓展“我为群众办实事”等实践活动xx余场次。创新打造“阳光人社惠民先锋”、“党旗引领、税美xx”党建品牌，获市委组织部、市委直属机关工委“两随机”调研通报表扬，营造机关各级党组织对标争先、齐头并进的浓厚氛围。三是深化先锋引领。深入推进“三个表率（遵纪守法的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率）”创建活动，引导机关部门和党员干部深入农村、社区、企业访民情、听民意、解民难，常态推进窗口单位和服务部门“党员先锋岗”创建、承诺践诺等，组建党员服务队xx支，设立党员服务岗xx个，推动机关部门转作风、提质效、强服务，打造砥砺奋进的先锋形象。区检察院《预防电信诈骗知识讲座》网课获评全国检察机关“法治进校园”精品网课优秀奖，区信访局被自治区评为2022年度“人民满意窗口”。 三、绷紧廉洁自律之弦，着力打造清廉机关 紧紧围绕上级关于清廉建设部署要求，对标“讲政治、守纪律、负责任、有效率”，坚持机关党的建设与清廉机关建设同步谋划、一体推进。一是高位推动促落实。组建“清廉机关”建设工作专班，明晰目标任务和工作职责，召开专题会议，推进清廉机关建设落地。印发《中共xx市xx区直属机关工作委员会关于推进建设“清廉机关”实施方案》，为各机关单位提供精细化的操作指南。围绕政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六个方面制定“政治体检”清单，通过个人“自检”、谈心“会诊”、集中“处方”，最后形成“政治体检结果”，及时发现问题、纠治偏差。同时，建立机关xx多名党员干部“政治体检”动态信息库，随时掌握党员干部的思想和行为，确保“亚健康”和“不健康”党员干部转化到位。二是宣传推动入人心。充分利用大楼广场、大厅大屏幕、楼梯电子屏渲染清廉元素，区人社局“清廉人社服务惠民”、区城管局“城管先锋清廉为民”等清廉文化阵地，有效发挥文化育廉“润物细无声”的熏陶作用，让干部职工时时处处接受浸润式清廉教育。利用xx发布、xx先锋e坊等新媒体优势，开设“清廉机关建设”专栏，定期分享区直单位清廉机关建设经验做法，宣传清廉榜样。一年来发布各单位清廉机关创建动态xx余条，开辟“xx好人、好干部”专栏，讲述清正干部事迹，《xxxx区：严管润清风》典型经验被当代广西杂志报道。三是创新驱动促成效。制定下发《xx区机关开展“喜迎二十大清风进机关”主题党日活动方案》，在全区机关开展“五个一”主题党日活动，推进清廉机关建设走深走实；邀请市纪委监委党风政风监督室领导围绕廉洁从政暨清廉机关建设做专题培训，为机关党建业务骨干厘清清廉机关建设工作思路；举办“清正作表率建功新xx喜迎二十大”主题演讲比赛，通过树清廉之风、话清廉之情，引导机关党员干部筑牢廉洁防线。2022年xx区直机关各部门召开清廉机关建设工作动员部署会xx余次，参观廉政教育基地xx次，签署《领导干部廉洁自律个人承诺书》xx余份，全方位、多角度、深层次营造清廉机关建设浓厚氛围。 党建聚合推动企业发展工作情况报告 xx公司党委以xxxx为主阵地，牵头成立xx综合党委，粘合50余家入驻企业，聚力14个不同企业的党组织，积极探索xx党建新模式，围绕区域产业布局，主动构建党建引领、多元服务、共建共赢的xx党建生态圈，走出了一条党建工作与xx经济互促共进的新路径。 一、背景情况 商务xx是“竖起来的社区”，是创新创业人才和资金的聚集地。在xx广场入驻的企业，既有xx合作投资集团、xx等国企，也有xx等民企和外资经济组织。面对跨行业、跨所有制的白领人群，党建工作从何处着手，党的组织架构又该如何搭建。 作为xx市xx区创意设计集群最早崛起的商务xx之一，xxxxx深入探索工作机制、创新工作方法、拓展工作领域、丰富工作内涵，形成了党建强、产业旺、xx兴的良性互动。 二、主要做法 历经四年实践，xxx探索出了自具特色的xx党建品牌，在工作中以“红色山高”为抓手，在这座“立起来的开发区”中构建出了“大党建”格局，推动xx连续四年成为纳税亿元xx。 （一）坚持平台共建，促推“立体融合”。一是完善工作体制机制。xxxx发展有限公司牵头成立了xxxx综合党委，下辖xx个基层党组织，形成了上下贯通、执行有力的“街道党工委—xxxx综合党委—入驻企业党支部”组织体系。党员人数从成立之初的xxx余人增长到目前的xxx人，覆盖从业人员xxxx余人。二是做优xx阵地资源。xxxx综合党委不断优化空间布局，提升xx品味，逐步打造了“汇”客厅、“汇”书房、“汇”服务的立体便民利民服务阵地。先后建成了xx市首个无人值守图书馆和首家商务xx公共图书馆，开辟出一站一馆一廊一区一基地共计xxx余平米的红色教育阵地和党建工作基地。三是构建xx治理平台。充分发挥xxxx综合党委作用，搭建横向到边、纵向到底、共治共享的xx社区治理平台，为基层治理汇集凝聚力提供坚强保障。目前，xxxx综合党委联席会已通过线上线下形式召开xx次，解决了疫情初期疫苗接种、停车、人才申报、企业总部认定等急难问题xx项，初步实现了“大小事务不出xx，教育服务就在身边”的治理目标。 （二）坚持联学共办，打造“红色xx”。一是优师上门送教，推动“入心入脑”。先后邀请xx省委党校、xx市委党校专家学者开展xx等专题讲座xx次，坚持用最新理论为xx白领凝心铸魂。二是开展特色活动，擦亮“品质xx”。依托xx区委党校xx分校，举办百年党史展，吸引楼内党员和驻地街道、社区群众累计x万余人次参观。邀请x先进事迹报告团和省委宣讲团成员、xx省社会科学院xx院长等走进xx开展党史专题教育x次，持续提升党员干部的初心使命。三是思政进xx，做优“红领讲堂”。结合xx白领工作实际，在全市率先开展思政课进xx行动，聘请xx大学教授为xx政工师，为xx红色教育把关定向。先后邀请各级党组织书记到“红领讲堂”开展讲党课活动xx次，让白领们不出xx就能听到高质量的思政课。 （三）坚持成果共享，提升“党建效能”。一是搭建载体促服务。xxxx综合党委联合大数据中心、税务局等相关职能部门，设置xx综合服务站，通过引入“一网通办”智能政务服务机等终端设备，为xx企业员工提供涵盖人社、公安等多个部门x大类xx项的服务事项，足不出楼即可办理。通过xx综合服务站和“xx经济”知识产权保护工作站，入驻企业轮流承办党史学习教育展、“红领讲堂”、税收政策讲解、社保服务、租金减免等各类活动xxx余场次，形成了xxxx“成果共享”的强大磁场。二是深入群众解难题。依托xx新时代文明实践站，先后组建了x支共计xxx余人的志愿服务队，认领完成困难群众xx余条微心愿；投身社区和xx疫情防控；组建党员防汛突击队参与全天候xx小时值班等，探索出了常态化、特色化、品牌化的志愿服务机制，为辖区基层社会治理增添企业力量。三是助力企业显担当。“企呼我应”工作队通过定期“扫楼”，绘制出需求、资源和项目“三张清单”，实现“服务优”的宗旨目标。xx遭到疫情肆虐后，在xxxx综合党委的领导下，xxxx发展有限公司主动承担国企责任，对各入驻企业实行了租金减免，减免达xx万元。先后帮助入驻企业申报“信易贷”资金扶持x万元，兑现招商留商奖励x多万元，也进一步优化了经商营商环境。 三、工作效果 （一）汇聚力量，企业有了朋友圈。xxxxx作为两新组织的集聚地，汇集了x家经济形态各异的企业组织。在党史学习、抗击疫情、惠企政策等方面，各企业党组织变“单兵作战”为“协同作战”，成功孵化了xx等上市企业。其中，xx入驻的xx余家专业公司在鄂营收近xxx亿元，实现利润近xx亿元，持续助力“新基建”和xx建设，释放了协同发展带动效应。 （二）汇聚人气，xx有了美誉度。汇书房里看书的孩童、观看党史展的家长、政务一体机旁的志愿者、共享办公空间的白领、做保洁的社区困难群众，勾勒出一幅幅“人间清欢”的快意图景。四年来，xx深入探索xx党建新模式，紧紧围绕区域产业布局，主动构建党建引领、多元服务、共建共赢的xx党建生态圈，先后获《xx日报》、xx省政府门户网、学习强国等媒体专题报道，并受到xx省主要领导、xx市委组织部等领导的高度肯定。 （三）汇聚民心，群众有了幸福感。面对疫情肆虐、经济疲软等多重因素冲击，xx党组织和党员释放出了战斗堡垒和先锋榜样的能量，一方面在下好“本