2023年(10篇)领导班子干部局长民主生活会对照检查材料汇编.docx

领导班子干部局长民主生活会对照检查材料汇编(10篇) 目录 1.XX区委常委班子六个带头民主生活会对照检查材料 2.XX区委领导班子民主生活会对照检查材料 3.XX人大机关党员领导干部2023年民主生活会“六个带头”对照检查材料 4.XX市市场监督管理局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料 5.XX市委副书记2023年度“六个带头”民主生活会对照检查材料 6.XX市委领导干部2022年度民主生活会个人对照检查材料 7.XX税务局副局长2023年度“六个带头”民主生活会个人对照检查剖析材料 8.XX县卫生健康局局长2022年民主生活会个人对照检查材料 9.XX县住建局局长2022年度民主生活会个人对照检查材料 10.XX园区2022年度民主生活会领导个人对照检查材料（六个带头） XX区委常委班子六个带头民主生活会对照检查材料 按照关于认真开好2023年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，区委常委班子紧紧围绕主题，聚焦“六个带头”，认真组织学习研讨，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，全面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确具体整改措施和努力方向。经常委班子研究讨论，现对照检查如下。 一、存在的主要问题 （一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。 一是对“两个确立”的决定性意义认识不够到位。区委常委班子能够做到把“两个确立”作为最高政治原则和根本政治责任，在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对“两个确立”蕴含的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑理解得不够充分、不够全面，运用政治眼光分析和处理问题不够到位，在部署任务、推进工作中未能充分站在“两个确立”的高度对标对表、校准偏差，致使部分政策举措发力不够精准、成效不够明显。 二是对政治判断力、领悟力、执行力的理解把握还有欠缺。区委常委班子始终高度重视自身政治能力和履职能力建设，不断锤炼党性修养、提高政治素质，能够做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。但从客观实际上看，在执行和落实党的路线方针政策过程中效率还不够高、成绩还不够理想，特别是对于提高政治“三力”关键要抓什么、怎么抓还缺乏深入思考，采取的具体措施还比较单一，考核评价标准还不够细化实化具体化。 （二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。 一是理论武装不够深入。区委常委班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全年累计开展区委理论学习中心组集体学习场次，能够做到读原著、学原文、悟原理。但对一些党的创新理论在系统把握、学思践悟方面还存在不足。比如，对党的**大提出一系列新理论、新观念和新战略学习得不够深入、理解得不够透彻，距离融会贯通、学以致用的要求还有一定差距。再比如，对新发展理念把握不够精准，在解决我区产业分散、链条短、产品附加值低和抵御市场风险能力不足等问题上仍然缺乏行之有效、务实管用的举措。 二是学用结合不够紧密。区委常委班子始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作，但在具体落实的过程中，运用贯穿其中的立场观点解决问题还不够到位，距离以知促行、知行合一还有差距。比如，对于科技、人才等制约我区高质量发展的短板弱项，还缺少更广阔的思路、更有效的政策和更有针对性的举措。再比如，我区资源、区位优势明显，农产品丰富，但在推动产业集中集约集聚发展方面刚刚起步，特别是在延伸产业链条、提升精深加工水平、扩大品牌影响力和健全社会化服务体系等方面还有很多工作要做。 （三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。 一是对下级党组织的指导还不够有力。区委常委班子始终把坚持和加强党的全面领导贯穿经济社会发展各领域和全过程，但从实际效果来看，领导方式还需进一步优化。比如，对各级党组织围绕中心和大局开展工作督促指导不够到位，导致个别党组织没有把本职工作融入到全区发展大局中来谋划推动，对区委、政府作出的重大部署投入精力不多、工作举措不实。再比如，各地区各部门之间协调联动不够顺畅，在解决一些涉及跨地区、跨部门问题过程中，存在推诿扯皮现象，尚未形成工作合力。 二是基层党组织战斗堡垒作用发挥不明显。区委常委班子高度重视基层党建工作，深入实施基层党建提升工程，但也存在一些突出问题。比如，有的党组织引领示范作用发挥不够好，对产业发展研究谋划不够深入，个别村缺少能够带领群众增收致富的优势产业项目，部分村集体经济经营性收入占比较低。再比如，有的党组织破解“两张皮”问题的措施不实，就党建抓党建，没有找准党建工作与中心工作的结合点，党建与业务结合不够、融合不深、整合不足。 （四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。 一是保障和改善民生工作还需进一步加强。区委常委班子坚持把提升群众幸福感和满意度作为一项重大政治任务，扎实推进老旧小区改造、市容市貌整治和街巷道路贯通等项目建设，但仍有一些问题没有得到有效解决，民生领域还有很多短板要补。比如，通过人民网留言和信访来访情况了解，群众对个别住宅小区“办证难”文体活动场所紧缺、物业服务不到位等问题反应强烈。再比如，农村交通、水利、通讯等基础设施欠账还有很多，公共服务体系不够健全，人居环境治理成效有待进一步提升。 二是完整准确全面贯彻新发展理念还有差距。区委常委班子坚持把发展经济的着力点放在实体经济上，坚持生态优先、绿色发展。但总的来看，在经济高质量发展中还存在一些突出问题。比如，规模以上工业经济增长速度不高、推动力不强，抗风险能力不足。再比如，等生态环境保护问题依然突出，从根本说明区委常委班子生态环保责任落实不到位，导致态修复治理工作滞后，生态破坏问题突出。 （五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。 一是斗争精神需进一步加强。区委常委班子肩负着攻坚克难、推动发展的职责使命，但在充分解放思想、破解难题瓶颈、创新发展思路等方面还有欠缺8、，奋发进取、争先进位的意识有待提升。比如，针对绿色转型升级不够快、资源型产业比重偏高和园区集聚效应薄弱等实际情况，创新的理念和思维还没有跟上，思考、研究、谋划的还不够到位，大胆创新、敢于斗争的勇气和魄力有待进一步加强。再比如，面对我区项目建设中存在的短板和不足，在破解程序繁杂、手续滞后、审批较慢等问题上力度还不够大，一定程度影响了项目投资进度和项目建设成效。 二是防范化解风险挑战意识还需提升。区委常委班子坚持统筹发展和安全，全区社会大局始终保持和谐稳定。但在个别重点领域仍存有风险隐患，稍有不慎就会影响和破坏和谐稳定大局。比如，在公共安全领域，矿山危化企业、道路交通、公共场所等重点部位还存有安全隐9、患，环境安全、食品安全、消防安全和学校安全的监管压力较大。 （六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。 一是全面从严治党主体责任履行不够到位。区委常委班子认真贯彻落实新时代党的建设总要求，认真履行管党治党主体责任，坚定不移推进全面从严治党，但在抓班子、带队伍上还存在一些不足之处。比如，有的班子成员落实“一岗双责”不够有力，对分管部门和单位的全面从严治党工作领导、检查和督促不严格，对分管领域的党员干部教育监督管理不到位，与干部谈心谈话不够经常。再比如，抓干部队伍建设存在“宽松软”问题，个别干部缺乏干事创业的闯劲和激情，缺乏用创新思维寻找解决办法的能力，存在学习能力不强、政策研究不深和调查研究不够等现象。 二是作风建设仍需加强。区委常委班子严格落实中央八项规定精神，着力解决“三多、三少、三慢”问题，持续纠治“四风”顽疾，但个别领域还是出现了党员干部违纪违法现象。比如，“四风”问题仍禁而不绝，全年通过明察暗访发现“四风”问题个，办理形式主义官僚主义问题线索件。 二、产生问题的根源 出现重重的根源在于以下两个方面： 一是党性修养存在一定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新办法，对党的政策的落实力度不够，未能做到面面俱到，未能以到位的服务让所有干部和群众满意； 二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的能力不高，用科学发展观统筹工作的能力不足，行政管理能力有待于进一步加强。 三、整改措施 1、加强学习，进一步提高政治思想水平要高度重视党性修养和政治理论学习。首先要继续深入学习党章，认真研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增强责任意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理能力。对党的政策不能简单地停留在传达、执行层面，要深入分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际情况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位；对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新能力；工作中出现的新矛盾、新问题以及职工的新要求，要注重研究，积极提出对策并向上级提出建议；要通过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向及时掌握，提前出台措施，解决问题。 2、深入基层，进一步改进工作作风。注重深入基层社区调查研究，倾听群众的呼声，掌握群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发现问题，及时协调处理，有效预防和化解矛盾，促进社会和谐，改变先听汇报再调查研究后出台措施，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要经常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教育，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，认真听取基层干部职工的意见，积极采纳合理化建议，发挥每个干部职工的聪明才智，群策群力进行管理创新，进一步增强自身的工作能力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，不断改善后勤服务环境和服务质量；要坚持以人为本的管理理念，经常性地与车站干部和一线职工交流，及时了解干部职工的生活工作需要，帮助解决实际难题，避免对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增强大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展尽心尽力。 3、精细管理，力争创造优异的成绩。一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教育，特别强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位；另一方面要加强监督与检查，经常地开展检查评比活动，将广大群众满意不满意、高兴不高兴作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素质与形象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满意度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不同情况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。 总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创造优异的成绩。以上对照检查分析了自己存在的主要问题，需要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导批评监督。 XX区委领导班子民主生活会对照检查材料 根据上级关于开好2022年度专题民主生活会的部署要求，区委常委班子结合思想和工作实际，在认真学习、广泛征求和听取各方面意见的基础上，开展谈心谈话、深入查摆问题、深刻剖析根源，明确今后的整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下： 一、检视存在的问题 此次征求意见建议共归纳梳理出xx条，区委常委班子严格对标对表、聚焦突出重点，主要从以下6个方面查摆问题。 （一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 区委常委班子充分发挥“关键少数”作用，带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上拥戴核心，在政治上忠诚核心，在行动上紧跟核心，自觉地统一思想、统一意志、统一行动。但对照党中央要求，还存在一些差距：一是对“两个确立”的内涵理解不够透彻。在把“两个确立”真正转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉方面，