（6篇）县水利局领导班子2022年度述职述德述廉述法报告汇编.docx

目录 ①　县XX局领导班子2022年度工作总结报告 2 ②　2022年度述职述德述廉述法报告 10 县水利局党组书记、局长XXX 10 ③　2022年述职述德述廉述法报告 16 县水利局副局长、党组成员 XXX 16 ④　2022年述职述德述廉述法报告 23 县水利局副局长、党组成员XXX 23 ⑤　2022年述职述德述廉述法报告 30 县水利局总工程师XXX 30 ⑥　2022年述职述德述廉述法报告 34 县水利局党组成员XXX 34 县XX局领导班子2022年度工作总结报告 2022年是党的XX大召开之年，是实施“十四五”规划的关键之年，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届六中全会精神，紧紧围绕县委县政府“聚力一二五、走好共富路”，聚焦XXXX工程、水源工程建设、美丽河湖建设、水旱灾害防御等，加快建设步伐，为加快建设社会主义现代化滨海花园城市、高质量发展建设共同富裕样板县提供水利支撑。 一、工作成效 （一）强班子带队伍，主体责任进一步压实。 1.提高政治站位。坚持把政治建设放在工作首位，坚定政治立场、把稳政治方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，全面做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2021年召开党史学习教育民主生活会和专题民主生活会，通过整改学习，班子成员对坚强的党性、优良的党风、严明的党纪有了更加深刻的理解。 2.强化政治学习。严格落实“周二夜学”制度，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的历次全会精神统一思想，重点学习习近平总书记重要讲话精神、全国两会精神、省第XX次党代会精神等，开展省第XX次党代会精神专题研讨等。累计大会集中学习14次，理论中心组学习12次，党支部学习教育12次，科室集中学习11次，党风廉政建设专题学习研讨6次。 3.抓牢意识形态。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，与业务工作紧密结合，局党组一年两次专题研究意识形态工作。根据要求，建立论坛、讲座等意识形态阵地管理报备、审批制度，由专人负责局门户网站、政务信息公开，定期进行维护更新。加强网络信息管控，做好水利系统负面信息的调查核实，2022年累计上报各类舆情风险点170余个，组织网评员开展舆论引导210余次。 （二）勇担当强履职，水利工作进一步推进。 1.聚力工程建设惠民生。2022年，面对复杂多变的新冠肺炎疫情形势，象山水利主动作为，努力克服疫情的持续冲击，始终做到项目建设与疫情防控“两手抓、两手硬”。全年水利完成投资4.6亿元，完成率100％。XXXX工程完成年度投资1.7亿元，3条海塘、3座水闸全部完工；水库维修加固工程完成年度投资3500万元，隔溪张水库维修加固工程完工，岩头陈水库预制块浇筑；小流域治理工程完成年度投资3529万元，岑晁流域治理工程（一期）、黄埠塘江综合治理工程完工；省市县民生实事项目全部完工，维修加固山塘水库22座、中小河流综合治理2.1公里、河湖库塘清淤7万方。重大项目前期取得突破，平潭水库提升改造工程开展量水堰和临时道路施工，白仙山水库完成初设初稿、大塘港防洪排涝库岸整治及水质提升工程开工建设。 2.聚力运行管理助维稳。坚持把安全风险防控挺在前面，开展全县在建水利工程安全生产专项检查，通过自查抽查、委托第三方等形式开展复工复产、防疫指导、隐患排查及安全生产三年专项行动等检查，排查隐患1200余个，下达质量与安全整改通知书12份，全部落实闭环整改。开展水利工程安全鉴定清零工作，全县76座中小型水库、422座注册山塘安全鉴定和评定工作基本“清零”，34条20年一遇标准海塘及18座中型水闸安全鉴定全面完成。严格水资源管理，规范取用水管理，颁发有效取水许可证41家，征收水资源费1100万元。严格水政执法，开展河湖四乱问题排查、河道采砂检查等专项执法检查，协调处理涉水案件5起，下发《责令改正通知书》1份，拆除涉河违建25平方米，销号清四乱问题1个。 3.聚力美丽河湖强生态。探索“美丽河湖”升级版，打造横塘港片区、珠溪片区美丽河湖片区97.8公里。丹东街道、丹西街道和石浦镇顺利通过省级“污水零直排区”创建验收，黄避岙乡高泥村成功入选市“五水共治”示范基地。确定县委书记、县长为总河湖长，压实河湖长责任链条，推进河湖长制提档升级，共设县级河湖长11名，乡级河湖长64名，村级河湖长375名，完成162条河道“一河一策”编制工作。全面开展护航亚运•碧水先行“2022年象山河湖（湾滩）长再出发活动，推广应用”绿水币“公众护水平台。截至目前，护水平台累计注册用户2.28万人、有效活跃人数1.739万人次，收集公众监督涉河湖问题652个，已办结627个，办结率96.2％。 4.聚力防汛防台保安全。持续开展水旱灾害防御风险隐患排查整治，严格落实76座水库“三人三方案”，各类应急工作预案方案38个，以“乡镇（街道）自查＋局级复查”方式开展汛前大检查，28处隐患全部整改销号，25条海塘、25座水库、63座山塘等纳入风险管控“一点一策”清单管理。“轩岚诺”“梅花”台风影响期间，累计派出230人次、检查水利工程270处次；大塘港、军民塘、东谷湖、洪家坑等水库河网累计排水5235万立方米；鹤浦海塘、盘基海塘，金石海塘等23条海塘195个道口完成封堵；山洪灾害重点防范村和涉及风险区域人数233人，台风影响期间应转尽转，实现了“零伤亡、少损失”防台工作目标。 （三）转作风守底线，党风廉政建设进一步加强。 1.战疫先锋，凝聚合力。面对疫情严峻复杂的形势，全局上下快速响应，迅速进入战时状态，全体干部职工下沉高塘片区、高速卡口、社区协助做好防疫工作。“403”“406”“1119”疫情期间，派出105名防疫志愿者，其中30多名化身“大白”深入“三区”，协助医护人员做好核酸检测等工作。 2.压实责任，提升效力。坚持一手抓中心工作、一手抓全面从严治党，全面履行从严治党主体责任和“一岗双责”，制定党风廉政建设和意识形态年度工作要点，通过召开党风廉政建设和意识形态专题会议，签订责任状等形式，压紧压实责任。坚持和完善民主集中制、“三重一大”事项集体研究和报告备案等制度，局党组召开“三重一大”专题会议均主动邀请纪检组派员参加，在干部选拔任用、年度重点工作事项、大额资金使用及其它重要事项上，均充分调研、广泛征求意见，由集体研究决定，坚持按原则办事、按制度办事、按规矩办事，不放纵、不越轨、不逾矩。 3.正风肃纪，积聚威力。深入开展“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，坚持从干部职工日常行为和小事小节抓起，按照节假日必查、工作日抽查、重点领域严查、日常纪律普查的思路，持续不断地进行突击检查。共开展正风肃纪检查12次，对存在“去向牌标识与实际不符、上班时间看手机”等问题的干部进行当面教育提醒。领导班子成员严格按照组织要求，如实上报《领导干部报告个人有关事项》、领导干部配偶、子女及其配偶违规经商办企业问题自查表等情况，备案《领导干部有关亲属从业及从事经营活动报告表》21份。 二、存在问题 1.政治理论学习质量还不够高。忽视了理论对实际工作的指导作用，党组理论中心组学习没有切实发挥作用，经常以大会学习代替理论中心组学习，没有和履行工作职责职能有机结合起来。 2.作风建设还有待提升。班子中存在联系基层、服务群众还不够深入，对群众反映的难点热点问题，没有完全做到事事抓紧、立行立改，在主动解决群众难题上还不够积极，拓思路、出点子还不够。 3.推进水利高质量发展还不够有力。受机构改革、资金保障、石料、用海审批等多方因素影响，对标对表水利高质量发展，我县水利工作还存在不少问题和差距，比如防洪排涝减灾体系仍不健全不完善，病险水库除险加固任务依然繁重、水资源统筹调配能力不高，水利工程体系数字化水平亟待提升、水利对社会资本吸引力不足，现代化管理体制机制尚不健全等等。对这些问题和差距，我们务必保持清醒头脑，坚持问题导向、目标导向，加大工作力度，推动有效解决。 三、下步工作安排 1.持之以恒加强政治建设。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想，结合党组理论中心组、“周二夜学”等持续深入抓好党的XX大精神、省市县全会精神、县委县政府有关决策部署的学习宣传贯彻，引导全体党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深化政治机关建设，严明政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活、重大事项请示报告等制度，全面落实意识形态工作责任制。 2.一以贯之推进正风肃纪。发扬自我革命精神，坚持把中央八项规定及其实施细则精神作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，持续深化纠治“四风”，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去。全面加强纪律建设，紧盯水利工程招投标、水利项目审查审批、水行政执法、水利资质审批监管等重点领域、关键岗位，完善制度机制，强化监督检查，加强廉洁文化建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，确保水利行业山清水秀、风清气正。 3.驰而不息深化作风建设。继续深入开展机关作风建设专项行动，领导班子带头“身入基层”，一线协调解决难题。坚持执政为民、水利为民，保质保量办好民生实事，2023年计划维修加固50座山塘水库、4座闸门，河道清淤9万方、溪坑河道整治7公里，不断提高人民群众的幸福感、获得感、安全感和认同感。 4.锚定目标奋力争先进位。紧紧围绕县委县政府“拼经济、抓未来、促共富、防风险”工作主线，突出水利领域“保安全、促生产”中心任务，以水利的“稳”和“进”为全县大局提供有力支撑、作出更大贡献。抓好项目谋划、统筹资源，深化水利投融资改革，计划完成投资7.3亿元；聚焦防洪薄弱环节，实施XXXX工程，提标改造海塘13条33.4公里；完善供水保障体系，加快推进平潭水库提升改造和白仙山水库建设工程，积极争取白溪常态化引水以及清溪引水工程；全域建设幸福河湖，持续深化“河长制”工作，打造6个美丽河湖片区；压实安全主体责任，加强对防汛隐患、在建水利工程、水利工程运行等监督检查，严格闭环整改。 2022年度述职述德述廉述法报告 县水利局党组书记、局长XXX 2022年，本人主要任职于县城投集团，任职期间根据县委县政府“聚力一二五，走好共富路”总要求，对标“两个先行”，集团以“降本、提速、增效”为目标，巩固深化“五问五破、五比五先”机关作风建设专项行动，坚守国有企业初心使命，始终围绕服务城市发展，不断深化改革创新，努力做大做强做优，为县域经济社会高质量发展注入强劲动力。根据要求，现将本人2022年度工作汇报如下： 一、提高政治站位，在学思践悟中做到“两个维护”。 1.注重政治理论学习。将学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是把党的XX大精神，习近平总书记对浙江、宁波工作的重要指示批示精神和省市县委全会精神作为首要政治任务。不仅自身原原本本学习，撰写心得，通过理论学习中心组、“周二夜学”等方式，认真组织班子成员、全体干部学习讨论，累计开展“周二夜学”38次，中心组理论学习12次。 2.营造良好政治生态。认真履行“第一责任人”职责，带头作出廉政承诺、讲授党课、作出示范。工作中，深入开展“五问五破争先进、五比五先创一流”机关作风建设专项行动，始终坚持民主集中制，在涉及重大决策、大额资金使用和重大项目安排、干部任免等“三重一大”事项时都按规定进行集中研究讨论，不搞“一言堂”。同时督促班子成员严格落实“一岗双责“，定期研究全面从严治党工作和意识形态工作，签订党风廉政建设责任状，构建一级抓一级、层层抓落实的责任体系。 3.保持优秀道德品格。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，对自己高标准、严要求，不该去的地方坚决不去，不该做的事情坚决不做。坚持批评与自我批评，不搞两面派，不做两面人，敢于亮明态度，勇于担当责任，时时处处维护党和政府良好形象以及班子良好的整体形象，不存在“七个有之”等相关情况。积极弘扬职业道德、社会公德和家庭美德，认真处理亲情、友情与党性关系，严格要求自己做一个清正廉明、干事干净的党员干部。