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两篇:纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料范文.docx
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纪检监察 干部 教育 整顿 六个 方面 对照 检查 材料 范文
区纪检监察干部教育整顿“六个方面”对照检查材料 根据XX区纪检监察干部队伍教育整顿领导小组办公室统一部署安排,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,观看了警示教育片,撰写了学习心得,思想上受到深刻的教育和洗礼。在此基础上,我紧紧围绕“信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”五个方面,认真查找自身存在的问题,剖析根源,寻找短板,明确努力的方向和措施,现对照检查如下: 一、存在的主要问题 (一)对照信仰是否缺失方面。作为XX区的一名纪检监察干部,自认为有坚定的理想信念,具备良好的政治觉悟和思想修养,能够坚持做到不信歪理邪说,不讲封建迷信,坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动,但缺乏政治的敏锐性、警惕性和鉴别力。随着经济社会的不断发展,面对各种形形色色的诱惑,突然少了定力,思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了,考虑集体的少了,渐渐理想信念缺了钙,甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固,仍然处于孕育期,需要不断锤炼党性和道德情操 (二)对照是否政治动摇方面。作为XX区的一名纪检监察干部,能够按时参加组织生活会和主题党日活动,但主动性和积极性不强,缺乏严肃性,存在着敷衍心理和应付心理。比如:在组织生活会上干部之间开展批评与自我批评,我喜欢扮演老好人的角色,睁一只眼闭一只眼,对大家的批评意见,都是泛泛而谈,避重就轻。提出的问题,不痛不痒,没有切中要害。有时候碍于情面,怕伤了和气,影响大家的团结,导致民主生活会流于形式,没有达到互相促进,共同进步的目的。 (三)对照是否放弃原则方面。作为一名纪检监察干部,在执法执纪过程中,有时候摆出一副盛气凌人的姿态,对法律的意识和理解淡薄,受各种各样的诱惑和歪曲,人生价值观发生了扭曲和变形,思想渐渐开始堕落,逐渐滋生了享乐主义思想,偶尔无原则地攀附、讨好、奉承,贪污腐化、缩水走样的苗头逐渐抬头。 (四)对照作风不正方面。虽然能够始终保持戒骄戒躁、严以律己的工作作风,能够把落实全面从严治党真正挺在前面,但履行中央八项规定及实施细则的要求,定的标准不高,落实不严,岗位廉政风险防控的排查不够细致,不够深入,存在形式主义、本本主义的倾向。特别是由于工作繁琐,人民至上的理念没有根深蒂固,入户走访往往是走走过程,图图形式,致使对群众的急难愁盼问题了解的不多,对做好群众工作缺乏分析研判和统筹谋划,致使群众服务工作大打折扣。 (五)对照是否滥用权力方面。自己虽然能够严格要求自己,廉洁自律,从不借工作之便谋私利,做到常休从政之德、常思贪欲之害、常戒非份只想。但是,自觉接受群众监督的意识还不够强,扎实敬业、奋发有为的工作作风逐渐淡化,主要表现在:党性的锤炼不够,对廉洁用权,接受监督的意识不强,需要精心打磨。对职务权力的认识模糊,理解不透,片面地认为职位的提升,能享受更多的待遇,艰苦奋斗的精神逐渐衰退,防微杜渐、抓早抓小的意识有待于进一步加强。作为党员干部必须廉政自律,牢固树立坚定的信念,知法犯法,滥用权力必然要受到法律严厉的制裁。 (六)对照清廉失守方面。从自身看,能结合实际工作,强化责任担当,强化廉洁自律。能够自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度。尽管如此,对制度的权威性认识偏颇,对党纪党规制度建设的分析研究不深,对制度的执行有所减弱,没有把制度规范融入到个人的工作和言行中,制度的刚性约束执行力不强,对常态化的措施缺乏跟踪问效,提醒警示的效果不是太明显,容易被一些不良的思潮趁虚而入。 二、存在问题原因 (一)对于思想建设重视不足。自己对于信仰方面没有深刻认识到起重要性。没有发挥好共产党员引领作用。从原因分析就是对于个人思想建设重视不足。 (二)对于廉洁建设重视不足。自己没有定期与其它同事围绕廉洁自律方面开展谈心谈话活动,没有带头做好家风建设工作。从原因分析就是对于廉洁建设重视不够。 (三)对于作风建设重视不足。自己在日常工作中偶尔出现态度急躁,说话语气不够和蔼的现象,没有定期深入基层了解情况。从原因分析就是对于作风建设重视不够。 (四)对于政治建设重视不足。自己在日常工作偶尔出现不讲政治的现象,从原因分析就是对于政治建设重视不足。 三、问题整改措施 (一)加强自身思想建设。要定期开展思想建设活动。要定期加强理论学习,要认真做好个人信仰建设工作。要定期前往烈士纪念馆进行参观学习。始终牢记党的历史,提高自身信仰。 (二)加强廉洁自律建设。要定期组织围绕家风方面开展谈心谈话活动。邀请同事家属参加座谈会,提高大家对于廉洁自律的思想认识。 (三)加强个人作风建设。要认真纠正自己的错误观念。要定期加强个人作风建设。遇到急重工作要学会控制个人脾气。努力做到遇到大事有静气。要定期深入社区等基层一线了解情况,认真开展好调研活动。 (四)加强自身政治建设。要纠正自己的错误观念,要时刻加强自身政治建设。要认真学习相关讲话。要多向组织汇报自己的思想认识。 县纪委书记教育整顿“六个方面”对照检查材料 检视整治是纪检监察干部队伍教育整顿的重要环节,是对自身存在问题的一次大扫除,是排毒杀菌、祛病疗伤的一次全面体检。按照县纪检监察干部队伍教育整顿工作要求,我结合思想、作风、工作实际,重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”问题开展自查自纠,深入查找问题,剖析原因,制定整改措施,明确今后努力方向,现将检视剖析情况汇报如下: 一、学习教育收获体会 学习教育是开展纪检监察干部队伍教育整顿的先导内容,是夯实思想基础的重要举措,贯穿教育整顿全过程。根据学习教育安排,我认真学习了指定材料和权威读本,参加了5期学习研讨,参加了纪检监察干部警示教育会议、专题报告会、支部主题党日活动,参观了警示教育基地,传阅了纪检监察干部违纪违法案例,撰写了心得体会。每天坚持阅读中省市纪委监委公众号,把学习当成自觉行动、工作习惯,坚持经常学、跟进学、系统学,深刻领会到开展纪检监察干部队伍教育整顿、自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼的重要性和紧迫性,深刻认识到纪检监察干部队伍必须自身正自身硬自身廉、打铁必须自身硬的政治要求,深刻感受到纪检监察干部要赓续对党绝对忠诚的红色基因,秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀,实现了思想认识再深化、监督执纪能力再提升、忠诚干净担当品格再锤炼,切实把教育整顿的成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力,确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。 二、存在问题 (一)在信仰缺失方面。一是信仰缺失。一直以来,自认为对共产主义、对马克思主义的信仰,对中国特色社会主义的信念是坚定不移的,在思想上行动上始终表里如一的,但随着各种社会思潮的冲击和身边各种腐败现象的影响,有时对共产主义、马克思主义产生过怀疑,认为共产主义比较久远,不是我们这一代人能看得到的,只要干好当下的事就行了,信仰不信仰无关紧要;有时认为马克思主义已经过失,加上现实工作中纪检监察工作多是运用政策法规,与马克思主义关联不大。二是自我要求不严。有混同于一般群众的现象,大家在一起摆谈阔论的时候,对一些不信马列信鬼神、不信科学信迷信的言论视而不见、不加以抵制,有时甚至参与附和。三是不能正确看待新时代中出现的问题。对中央的决策部署是坚定和坚信的,但有时深入实际看到个别地方、个别群众还比较贫穷,认为我们国家在全面小康建设中的质量和成色不足,有水份,特别是一些XX媒体报道我国全面小-2-康建设成果中的不足时,对党委政府宣布全面打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会就持怀疑态度。 (二)境界标准方面。一是思想上较松懈。对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。二是执行决策不够坚决。平时工作中在执行上级决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,从而忽略了在思想上行动上组织上与上级保持一致。 (三)担当作为方面。一是有时存在精神懈怠、不思进取,不想担当作为的思想。在工作中,有时有等靠思想。对上级重大决策部署缺乏深入研究思考,思想懒惰,看不到新常态带来的新机遇新挑战。缺乏先创先干和主动担当的意识。有时看到别人享受玩乐,而自己却在拼命苦干,心理不平衡,出现精神懈怠和享受思想。二是是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重,性情又比较急,有时存在浮躁、急躁现象,缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”,等文件等批示,上级有要求、有规定就做,没要求、没规定就不想或不敢做。 (四)改革创新能力方面。一是用学到的政治理论改造自己世界观和人生观方面做的不够,表现为开拓创新精神不太强,有时对工作标准要求的不高。思想落后,不能积极地用创新的思维去思考、解决问题。二是是自我满足、安于现状。有时不能自觉摆脱陈旧观念的束缚、主动跳出凭经验办事的定式、主动承担改革创新的重任,不善于站在更高层次思考分析问题,思想的敏锐性、思路的开阔性需要进一步提高。工作上,常常是按部就班、缺少激情、工作平淡、没有亮点,领导咋说就咋办,缺少创新。 (五)斗争精神方面。一是政治敏锐性和鉴别力不够强。有时把行动上不出格等同于政治上合格,有时对社会上消极-3-议论或调侃所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行,不善于从政治上分析情况、思考问题、作出判断。二是对不良行为不敢管,明哲保身,不愿得罪人也不愿管,作为党员身在群众之中,但对于有违反纪律的现象不仅不去制止而且知情不报。怕得罪人,认为事不关己,高高挂起,凡是和自己没有利害冲突的事情还是少管为妙。 三、原因剖析 1.政治素养有待提升。学政治、学理论的主动性和自觉性不够,为学而学、形而上学的现象还存在。对政治理论的学习主要集中在会议学、活动学,而不是主动学、自觉学。对习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和系列重要讲话精神领会不深刻,对中央、省、市纪委全会精神实质把握不准,对完整、准确、全面贯彻新发展理念,坚定不移推动全面从严治党向纵深发展的要求认识不高。放松了对党性修养的淬炼,导致思想和行动的先进性和纯洁性打折扣,理想信念的基石不够坚固,自我革命意志不坚,政治定力不强。捍卫两个确立、做到“两个维护”的自觉性不高,胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”的主动性不强,政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高。 2、宗旨意识有待提升。旗帜鲜明讲政治,自觉做党和人民的忠诚卫士是纪检监察干部最鲜明的政治品格。以人民为中心的发展思想树得不牢,群众观念淡化,为民执纪的宗旨意识有待提升。坚守为民服务初心,持续整治群众身边腐败和不正之风,促进社会公平正义、保障群众合法权益上做的还不够。在持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题方面,冲锋陷阵、敢闯敢干、敢于斗争的作风和精神还需锤炼,工作方法和措施还需优化。 3.自身建设有待提升。建设政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军,是纪检监察机关加强自身建设的目标。对照这一目标要求,自己还存在短板,在作风建设、能力建设方面还需强化。在旗帜鲜明讲政治,带头提高政治“三力”,强化纪法意识、纪法思维、纪法素养,提高专业化水平等方面,还需再加力度、再鼓干劲。在认真落实和执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则和监察机关监督执法工作规定上有偏差,自觉接受约束和监督不严格,没有严格按照权限、规则、程序开展工作。在落实规则和规定上没有做到严之又严,实之又实,学习不深不透,执行不严不实,守纪律、讲规矩意识有所淡化。 四、整改措施 1.筑牢政治忠诚。把对党绝对忠诚作为工作的首要政治原则、个人的首要政治品质,不断淬炼对党绝对忠诚的政治品格。关键是要

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