2023年到村（社区）工作大学生村官管理工作方案和村官工作座谈会上的讲话稿范文汇编.docx

2023年到村（社区）工作大学生村官管理工作方案和到村工作大学生村官工作座谈会上的讲话稿 为进一步加强和改进到村（社区）工作大学生工作，充分发挥其在吸引储备优秀人才、改善干部队伍来源结构、优化干部成长路径、充实基层力量等方面的积极作用，结合实际，制定本工作方案。 一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，以培养高素质专业化的干部队伍为抓手，在精心培养、精细管理、精准使用上下功夫，努力锻造一支懂农业、爱农村、爱农民和政治过硬、本领过硬、作风过硬、纪律过硬的乡村振兴生力军，为全方位高质量发展提供坚强人才支撑和智力保证。 二、工作内容 1.强化帮带培养。全面落实《干部队伍“导师帮带制”实施方案》各项要求；同时，建立与优秀民营企业家、种养殖大户与到村（社区）工作大学生结对挂钩制度，提高致富带富能力。 2.加强教育培训。搞好岗前培训，通过岗前培训和任前谈话，促进到村（社区）工作大学生尽快进入角色；组织专题培训，发挥农村基层干部教育培训基地作用，重点学习政策法规、农业科技、招商引资、全民创业等多方面知识。改进培训方式，丰富教育内容，通过组织现场观摩、经验交流、信息咨询、外出参观等小型多样的培训活动，提高教育培训的实际成效。 3.引导扶持创业。要把引导扶持自主创业作为教育培养到村（社区）工作大学生的一个重要途径，组织实施“创业先锋”工程，全面激发到村（社区）工作大学生艰苦创业意识，在创业实践中提高到村（社区）工作大学生带领群众共同致富的能力与水平。要为到村（社区）工作大学生自主创业创造良好环境，在项目选择、资金贷款、技术培训、市场开拓上给予多方面的帮助和支持。 4.加强交流沟通。建立“一月一汇报、一季一论坛、半年一考评、全年一述职”的工作交流制度。到村（社区）工作大学生每月要作好工作汇报；每季度召开一次到村（社区）工作大学生工作交流论坛；每半年进行一次工作考评，年底进行述职评议。 5.建立工作承诺。推行“双承诺双考评”制度，年初由到村（社区）工作大学生就年度工作目标和分工岗位职责，向村（社区）党组织、向所在村党员群众作出公开承诺；年终对到村（社区）工作大学生进行实绩考评和群众满意度考评。 6.注重日常管理。加强对到村（社区）工作大学生日常管理，要建立健全到村（社区）工作大学生学习制度、谈心制度、实训制度、工作日志制度、考勤和请销假制度，全方位提升综合能力和素质。建立重大事项报告制度，凡涉及到村（社区）工作大学生的重大事项，必须及时逐级报告。 7.综合治理协调。全面协调网格员工作，排查、梳理、处理各种不安分因素，做好社情民意的上报与反馈，及时处理交办录入综治信息平台系统的信息。及时核实反馈群众诉求，切实提高解决复杂问题和矛盾的能力，全面加强和改进乡村治理，精准发现识别群众身边的潜伏性、倾向性和损害群众利益的问题。 8.代办民生事项。广泛收集民情民意，在思想和行动上融入群众，通过面对面沟通，心贴心交流，让更多“接地气”“冒热气”的村情民意“浮上来”。当好组织和村民的桥梁纽带，帮助群众解决实际困难，主动代办村民的低保补助、医保缴纳、物资领取等事项。 三、工作要求 （一）加强组织领导。各级各部门要切实提高站位，坚定不移的贯彻落实到村（社区）工作大学生培养管理的各项决策部署和工作要求，准确理解总体意图，村（社区）党组织书记要落实第一责任人制度，突出系统性、整体性、协同性，抓好全面落实。 （二）强化督促指导。要定期做好村（社区）任职的大学生督查指导工作，通过召开座谈会、不定期走访等形式，听取村干部、部分群众的意见，跟踪了解村（社区）任职大学生的思想动态，及时发现和解决问题，进一步促使村（社区）任职大学生履职尽职的责任感和使命感。 （三）营造良好氛围。要加大宣传力度，充分利用各类媒体，将到村（社区）任职大学生在基层的“化学反应”宣传出去，让基层成为“人才洼地”，着力营造干事创业谋发展，创优争先创佳绩的良好氛围。 关于到村工作大学生村官工作座谈会上的讲话稿 同志们： 现在，我们在此隆重召开全*到村工作大学生工作座谈会。主要目的是认真回顾总结前期工作，分析当前面临工作形势，为下一步到村工作大学生工作作出明确部署和安排。到村工作大学生是基层组织的生力军，是推动乡村振兴的后备力量。全*“乡村振兴万人计划”开展以来，*认真学习贯彻落实上级关于到村工作大学生的培养、使用、管理相关文件精神，始终坚持把到村工作大学生作为乡村振兴的重要力量，采取硬核举措，着力构筑到村工作大学生“成长阶梯”，有力引导他们在火热的基层一线以及集体经济壮大提质的主战场大施所能、大展才华、大显身手。 一要始终坚持高站位要求，全力做好基层一线报账员。*严格执行“三资”管理各项规定，财务收支票据全部由到村（社区）工作大学生把关签字，特别是人员补助及救济救助等“三保”支出。大幅加快会计电算化进度，全面提升“三资”管理规范化、制度化、信息化水平，实现村级财务异体监督、派驻监督、联动监督。持续鼓励和支持到村工作大学生配合村（社区）制定完善实施村集体经济发展规划，扎实开展集体经济壮大提质，不断拓宽立村富民产业发展路径，助推全*集体经济高质量发展。 二要始终坚持高标准推进，全力做好基层一线指导员。*鼓励到村工作大学生积极参与村里重点项目建设，为产业发展、民生服务等重点工作建言献策。与村“两委”干部分解任务、倒排工期、责任到人，加快推动村级集体经济壮大提质项目，唱响经济发展“主旋律”。同时，注重将农业生产与科研创新紧密结合，如*村到村工作大学生*以“*核桃”品牌为依托，深入推进农文旅融合发展；以*场化、特色化、品牌化为导向，突出乡土特色，打通高校与农村的连接点，如*村到村工作大学生积极对接*大学，合作开展“科技小院＋”项目，大力发展庭院经济、休闲旅游、电子商务等。 三要始终坚持高质量发展，全力做好基层一线助力员。*村到村工作大学生以史破题、以文兴旅、以旅促商，重点挖掘全国重点文保单位*等背后的文化价值，探索出一条农旅融合发展实现物阜民丰的振兴之路。大力协助村两委确定“文旅兴村”的工作思路，申请通过*省乡村旅游示范村项目。投资兴建童话梦工厂、亲子体验园、甜瓜采摘基地等旅游项目。连同开展土地整治、生产托管、特色民宿等项目，集体收入实现从1000万元到5000万元的跃升，2023年将有望突破9000万元大关。 四要始终坚持高效率推进，全力做好基层一线带货员。*训到村工作大学生牢记组织嘱托，情系当地村民，通过电商平台，拓宽农产品销售渠道，按照把优势产业做成特色，把特色产业做成品牌的思路，通过抖音、快手、拼多多等平台宣传推介本地特色农产品，为村集体和群众收入搭上“互联网快车”。同时协助实施肉牛、湖羊、生猪、蜜蜂等特色养殖项目，每年可为*个村集体增收*万元。特别是蜜蜂产业覆盖全镇各村，蜂农共*户，规模达到*余箱，年产蜂蜜*余吨，综合产值达*余万元。 五要始终坚持高水平跨越，全力做好基层一线策划员。*村到村工作大学生充分发挥其医学专业背景优势，依托*小米的独特营养，打造*杂粮谷物养生品牌，协助开发出米糠油、小米白酒、小米方便粥、小米糕点、谷糠膳食纤维等系列养生食品，实现美味与营养兼得，打开了快餐谷物*场。同时，深度挖掘粟文化、农耕文化，推进“谷子种植＋畜牧养殖＋小米加工＋休闲体验＋乡村康养＋节庆旅游”融合发展，推动村集体经济实现跨越发展。 同志们，基层舞台无比广阔，青年奋斗正当此时。*将持续激励引导到村工作大学生这支农村基层队伍的“生力军”、实施乡村振兴战略的“先锋队”，像动如脱兔般奋跃而上、飞速奔跑，在基层一线竞展风流、尽显风采，在实干磨砺中增强本领、绽放芳华，以身践行新时代青年不畏磨难、昂然向上的青春誓言，努力让青春在乡村振兴一线绽放绚丽之花，持续推动农业更强、农村更美、农民更富。