关于机关党建调研课题的报告范文为进一步加强我局机关党的建设，根据县委组织要求，局党委领导班子聚焦机关党建新变化、新特点、新趋势，开展“领衔调研、攻坚破难”行动，深入基层党组织和联系社区开展调查研究，深刻检视问题，提出改进对策。现将调研情况总结汇报如下：一、调研工作概况按照“三个摆进去”的要求，党委班子成员结合职责分工，分别到各联系支部开展课题调研活动。6月中旬到7月上旬，结合机关党建半年度督查，对4个基层党组织进行了全面的调查走访；7月底，班子成员与联系点支部负责人开展座谈交流。同时，党委领导分别领衔开展党的政治建设、作风纪律建设、组织建设、思想建设、制度建设、党建带群团工作等课题调研工作，通过召开党务干部座谈会、访谈分管领导、走访党建示范点和薄弱点、查阅原始记录等方式，将课题调研与检视问题、上门指导相结合，把脉问诊，破难攻坚，全面掌握当前我局机关党建面上情况，着力研究解决具体共性问题、老大难问题、深层次问题，补齐机关党建短板不足，推动我局机关党建高质量发展。二、机关党建总体情况目前，局党委下属基层党组织数4个（机关党支部、执法党支部、基层所党支部、xx党支部），党员x人。近年来，机关党委牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持“围绕中心、建设队伍、服务群众”，积极探索实践，深入推进机关党的各项建设，机关党建工作呈现良好态势。（一）机关政治建设进一步加强。以党委理论学习中心组为龙头、中层干部为重点、党支部为基础，落实集中培训、专题研讨、主题宣讲等制度，多形式、广层次、全覆盖深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，始终牢记“机关党建走在前、作表率”的工作理念，进一步增强领导干部和广大机关党员的“四个意识”“四个自信”，贯彻落实县委决策部署更加坚决，有力助推中心工作取得新成效。（二）主责主业意识进一步筑牢。将机关党建纳入部门考绩、领导班子分工和绩效考核，开展基层党建述职评议考核，局党委抓机关党建主责主业“自留地”“责任田”的意识明显增强。通过层层传导压力，层层拧紧螺丝，层层夯实责任，形成齐抓共管的良好机制，协调推进解决深层次问题。（三）组织生活制度进一步规范。按照“管党要从党内组织生活管起”的理念，从基本制度严起，推动落实“三会一课”、组织生活会、主题党日活动、党员政治生日等制度，烧旺党性淬炼大熔炉，仪式感、认同感、荣誉感不断增强，党员意识、先锋意识、宗旨意识不断提升，党内...
