医院五基三化党建工作经验材料汇报总结报告(2篇)“四强化”推动“五基三化”提升年行动见实效（1）为扎实推动基层党建“五基三化”提升年行动工作的开展，我院聚焦政治引领、基层基础、中心大局、主责主业，以“四强化”推动“五基三化”提升年行动见实效，为凝心聚力推动医院高质量发展提供坚强组织保证。一、强化政治建设，筑牢思想根基坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大精神，在巩固深化基层党建“五基三化”攻坚年行动成果基础上，坚持久久为功，全面贯彻落实上级部门关于基层党建“五基三化”提升年行动动员部署会要求，研究部署卫生院党支部“五基三化”提升年行动、党建重点任务等工作。二、强化责任担当，落实目标任务党支部书记认真履行抓基层党建“第一责任人”责任，坚持问题导向、目标导向，积极探索创新、真抓实干，精准施策，补短板，强弱项，倾力推动“五基三化”提升年行动各项任务落地见效。三、强化教育培训，提升能力素质以云直播党课、党课开讲啦、支部书记上党课、打卡红色教育基地、“党员进党校”等为载体，开展入党积极分子、发展对象、预备党员和党员等各类教育培训活动，实现党员学习教育全覆盖，全面提升党员队伍能力素质。四、强化宣传总结，营造浓厚氛围充分利用微信公众号、朋友圈、QQ等各类宣传媒体，广泛宣传基层党建“五基三化”提升年行动的实践经验和先进典型，及时总结宣传成果及宣传过程中存在的问题，善于总结提升，全方位营造浓厚的宣传氛围。市人民医院：“三大聚焦”推进公立医院党建提质增效（2）今年以来，市人民医院党委以开展基层党建“五基三化”攻坚年行动为契机，围绕强领导、抓队伍、优服务，抓基础、补短板、强弱项，推动公立医院党建提质增效促医疗服务能力提升。一、聚焦分类施策，增强党组织政治核心力注重理顺体制机制。坚持落实党委领导下的院长负责制，完善院党委会、院长办公会议事规则和党委书记、院长经常性沟通制度。将基层党建“五基三化”攻坚年行动任务纳入各科室党支部党建工作计划，并作为年度绩效工作考评的重要内容，推动党建工作责任落实。突出组织设置规范化。坚持“把支部建在科室上”，按照“应建尽建”的原则，将x个党支部优化调整为x个。对各科室党支部书记履职情况进行分析研判，实行党支部书记与科室主任交叉任职，推动x个科室实现党支部书记和科室主任“一肩挑”。实行支部达标创优行动。通过“支部自评、观摩互评、集中授...
