2024年三零单位创建工作总结汇报报告2篇 .docx

三零单位创建工作总结汇报报告2篇 x县“三零”单位创建工作总结范文（1） 全省、全市部署开展“三零”单位创建工作以来，xx县高度重视，结合实际，在“三零”单位创建中，坚持党建引领、依靠群众，坚持条块结合、以块为主，坚持多措并举、重在防范，坚持因地制宜、分类施策，坚持先易后难、稳步推进“五项原则”，突出主体导向、目标导向、问题导向、结果导向“四个导向”，强化“十项措施”、推动实现“十大目标”： 一是强化组织领导，推动实现责任落实。县上成立由县委书记挂帅的“三零”创建工作领导机构。县委平安建设领导小组成立工作专班，县信访、应急、公安三家牵头单位成立工作指导组，县直行业单位、各乡镇和全县所有创建主体成立“三零”创建组织领导机构，主要负责人为第一责任人，全面强化对“三零”创建工作的组织领导，推动责任落实。 二是强化硬件建设，推动实现达标到位。村（社区）综治中心按要求建好矛盾调解室、心理服务室、视频研判室、群众接待大厅“三室一厅”，企业、单位按要求建立保安室或门卫值班室。在重点部位按规定和要求配备视频监控等必要的安全保障设施，按规定和要求为保安、巡逻人员配备警棍等必要的巡护用具。通过持续加强基层硬件建设，为“三零”创建创造条件、提供保障。 三是强化扫黑除恶，推动实现清於除障。狠抓线索清零、破案攻坚、办案质效、“打伞破网”、“打财断血”。通过持续深化扫黑除恶专项斗争，为“三零”创建扫除障碍、奠定基础。 四是强化矛盾排查，推动实现有效防范。制定了《关于在“三零”创建中开展矛盾隐患大排查大整治的工作方案》，在乡、村两级全部建立调解中心，在各创建主体全部成立调解机构，健全并落实矛盾排查调解制度，每月至少分析研判一次辖区或单位的稳定形势，对重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题及时预测预警预防。 五是强化控“新”治“旧”，推动实现案结事了。聚焦重复访、越级访、集体访等突出信访问题开展攻坚行动，严格落实领导干部接访、约访、包案等制度，压实领导责任。健全完善信访工作与法律服务、调解服务、心理服务对接联动机制，提升解决问题的效果。通过“减存量”“控增量”“防变量”，推动实现信访积案全部妥善解决，当年无新发生的上访事项。 六是强化隐患整治，推动实现安全生产。进一步做好道路交通安全、消防安全、食品药品安全、生产安全、环境生态安全、铁路安全等领域安全隐患的排查整治工作。完善应急预案，每年至少开展一次演练，确保一旦发生重大情况，能够快速反应、有效应对。通过努力，推动实现当年无各类安全事故发生。 七是强化打防管控，推动实现立体防控。大力整治“黄、赌、毒”等治安突出问题，深入摸排黑恶势力等违法犯罪线索，每季度进行一次分析研判，依法严厉打击，形成震慑。在基层单位配备专职巡逻队，定期开展巡逻，严格落实出入登记等防范制度。重要部门、重点部位配备专职保卫人员，实行x小时值班。加快实施“雪亮工程”建设，加强视频监控、报警设施的建设联网和深度应用。通过完善立体化治安防控体系，推动实现影响群众安全感的刑事案件、治安案件当年零发案。 八是强化服务管理，推动实现管好控牢。按月对辖区内的流动人口进行摸排，对重点人员进行摸底更新，动态掌握有关情况。加强心理疏导，对重点关注群体及时开展心理疏导和危机干预工作，努力从心理层面化解消极因素，落实教育矫治、安置帮教、救治帮扶等措施。通过努力，实现出租屋登记备案率达到xx%，帮教对象当年无违法犯罪现象。 九是强化“三治融合”，推动实现源头预防。推进自治强基。充分发挥“一约五会”和群团组织在基层治理中的作用，引导群众实现民事民议、民事民办、民事民管。落实法治保障。完事各行各业法治宣传教育机制，推进公共法律服务体系建设，创新普法宣传形式，深化基层法治示范创建活动。推进德治引领。将社会主义核心价值观纳入对村（居）民、干部职工的日常宣传教育，依托文明城市创建、美丽乡村建设、无烟单位创建、文明家庭创建、“最美人物”评选等活动，持续加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，消除歪风邪气，树立文明新风。通过努力，推进“三治融合”不断深化，使“三零”创建的法治保障进一步加强。 十是强化社会参与，推动实现精细管理。定期报告“三零”创建工作进展情况，接受监督指导。对“三零”创建工作情况和工作成效，通过发放调查问卷等方式，及时征求群众意见，接受群众测评。积极引导、鼓励社会组织助力“三零”创建工作。对“三零”创建目标和任务，各村要落实落细到各网格、各村民小组，各社区要落实落细到各网格、小区、单元、楼栋，各单位要落实落细到各股、室、站、所、队，各企业要落实落细到各车间、班组。通过落实落细目标任务，促进精细管理，推动实现集“小三零”为“大三零”、“积小平安为大平安”，推动实现共建共治共享。 乡镇“三零”创建工作总结范文（2） x镇党委政府高度重视“三零”创建工作，坚持从更高标准、更宽领域科学谋划推进，定岗定责，明确分工，要求镇直各单位、创建单位、各行政村切实提升政治站位，把“三零”创建工作作为提升基层社会治理能力、推动平安x建设再上新台阶的重要举措，作为顺应人民群众对平安建设新期待、打造高质量发展环境的一项重要工作，进一步增强责任感和紧迫感，高标准、高质量、高效率推进“三零”创建工作。 一、建立了强有力的工作推动机制 x镇成立了平安建设工作领导小组，统筹负责“三零”创建工作，明确以网格员、村干部、民警为主力的矛盾纠纷排查队伍，对发现的矛盾纠纷分类处置或汇总上报，镇平安办受理后分流转办或交办相关职能部门，并按照“13710”工作反馈机制，镇纪委全程追踪督办。建立分析研判机制，每月初听取“三零”创建整体情况，分析研判问题、明确重点，部署重点工作；工作情况及时印发通报，定期召开现场会整体推动。 二、多项举措确保创建成效 （一）推进“零上访”源头治理。1.x镇成立信访联席会议，召集人党委书记x，成员单位为镇直单位负责人，办公室主任由政法委员担任，办公室副主任信访班主任担任。2.健全工作机制。有联席会议办公室工作职责，联席会议工作职责，联席会议工作制度，联席会议流程图，联席会议办公室工作制度，联席会议领导小组等x个制度。3.联席会议召开全体会议x次，工作会议x次。原则每月召集x次，研究信访矛盾纠纷等问题。4.信访联席会议制度增强了协同意识，创新了信访机制，压实工作责任，把信访工作纳入到各职能部门的常态工作中去，推动各部门认真履行信访职责，提高了全办信访工作整体水平，形成领导带头、部门协同，齐抓共管的信访格局。对解决信访矛盾问题提供一个非常实用的途径，妥善处理群众诉求。最大限度让信访群众少跑腿，促进矛盾纠纷源头预防和就地排查化解。目前，我镇通过信访联席会议化解基层矛盾纠纷x余件。 （二）开展“零事故”专项治理。1.完善制度，规范管理：今年，先后制发了《x镇2022年防汛应急预案》、《x镇安全生产大检查工作方案》、《x镇安全生产委员会关于切实做好安全生产培训工作的通知》、《x镇2022年“安全生产月”活动实施方案》等文件，规范安全行为，指导安全工作开展；2.狠抓安全培训教育，提高全员安全意识：开展中层管理人员对《x镇2022年防汛应急预案》等专题培训，提高应急处置能力。3.开展安全生产基本知识全员培训。共举行x场次，x多人参加。多次开展安全生产标准化专题培训，其中救援演练现场x次、和x次防汛应急演练，干群参与积极，取得了良好的效果；开展形式多样的安全宣传活动：制作大型宣传栏x幅，悬挂条幅x余条，发放宣传单x余份。编发安全生产简报x期，及时报道我镇安全生产工作动态；4.做好肇事肇祸精神障碍患者的管控工作。我镇已经对肇事肇祸精神障碍患者重新摸底排查，建立台账，制定了稳控措施，同时与监护人签订了监护协议，明确了监护人的监护责任和义务并完成对全镇所有精神障碍患者重新进行精神状况评估鉴定。 （三）强化“零案件”治安管控。1.建网入格、完善管理。全镇共设置x个网格，x个网格指导员，x个网格长，x个专职网格员，x人兼职网格员，完善了社会治安防控体系。2.加强群防群治，开展日常巡逻。x镇平安办联合x镇派出所成立了由专兼职人员组成的治安巡逻队，进行昼夜巡逻，并检查指导各村治安巡逻。各行政村建立了村级巡逻队，群众实行了联防制，在全镇形成了镇、村、组、户四级治安防控体系。全镇x个村安置宣传喇叭，在街道、重点单位、重要部位安装监控，3.加强技防管理，构建安全防线。开展政法机关百日攻坚行动及政法机关大走访活动，通过严厉打击整治盗抢骗、黄赌毒等突出违法犯罪，全面加强了治安防控，开展“一村一网格员一辅警一法律顾问一民兵”和“雪亮工程”“数字镇村”建设，构筑“人防物防技防心防”四道防线，全面消除社会治安风险隐患。 三、纵深推进三零创建工作 面对新形势、新使命、新要求，x镇党委政府将牢牢把握建设平安x的目标要求，落实好以人民为中心的发展思想，固本强基守平安、凝心聚力护发展，纵深推进三零创建工作，为全镇经济社会高质量发展提供坚强保障，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。