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2023年要想提拔晋升，务必跟一把手做好这件事 要想提拔晋升，务必跟一把手做好这件事 什么是高情商？ 说这个话题时，需要先把这个概念讲清楚。 别人和你接触，全程下来你感觉很舒服，事后甚至还有点回味无穷的意思，那我告诉你，这人情商绝对高。 好，咱们直接上干货，有哪些高情商的表现，更容易获得提拔？ 1.尊重老大，认同老大。 我每次给新人提出职场建议的时候，必然说的一句话就是，去的第一件事是认清楚谁是老大。 别小看这一点，很多人就很糊涂，眼里心里压根就没一把手的概念。 以为自己接触的分管就已经牛逼到了天。 任何一个单位，领导有很多，直接领导，分管领导，这些只要能管得着你的，都能算是领导，但他们算是领导，却又不是真正意义上的领导，只有那个能够决定人事、财务、事项的人才是真正的领导，他才是单位的灵魂和核心人物。 对这样的人，你还别不信，关系处不好，人家对你有意见，你上班就是天天上坟。但人家要是欣赏你，那你不敢想象的飞黄腾达在人家眼里也只是一句话的事情。 所以，认准老大，尊敬老大，不说让老大青睐看重你，至少也别让人家对你产生意见。 2.谦虚低调，与人为善。 这个就是涉及到普通同事层面了。 有些人虽然没有老大那样成人之美的本事，但坏个事情还是很容易的。 除非你和老大的关系到了称兄道弟的地步，不然不要轻易得罪同事。 有那么一部分人，吃饱了没事干，自己做不到还见不得别人好，心眼属实很小，对这些人，不要主动招惹，不是怕，而是没必要，给与他们尊重和礼貌，如果他们过分，及时亮明自己的底线。 一般情况下，同事们都是正常人，如果遇上神经病，那可千万不要手软，不要当老好人，这个世界老好人非常惨。 3.善于沟通，积极主动。 工作上的事情，要勤于沟通，这不是教你拉关系，主要是为了精通业务。 也就是说，让自己成为业务上的行家里手，这是基础。 就像是雄鹰要翱翔天空，像这些翅膀要有力，鹰嘴要锋利，眼神要犀利，爪子要尖利都是最基础的。 工作上不要出问题，不会的，积极一点，主动跑过去问同事还是问领导，千万不要不懂装懂。 4.和一把手建立真诚的私人关系。 工作中目的一定要明确，既然不是为了混日子，是为了提拔晋升，那就一定要时刻留心这件事。 要心中清楚，谁能提拔你，是一把手能提拔你。 那其他人就不要放过多的精力，其他那些拽的二五八万的领导，应付着就行，人家本来就没权力，还不兴人家装出有权力的样子来？ 而真正手握权力的人其实很低调。 要和一把手建立真诚的私人关系，就像是小姑娘看到崇拜对象一样，要满眼都是他。 比如在公开场合力挺一把手，逢年过节问候一下一把手...... 不要觉得一把手位子高，不好打交道。 这是一种错误的想法，一把手的确戒备心很强，因为他得时时防备跟他接触的人，究竟抱着一种什么样的心态。 但正是因为如此，真心实意才会在一把手那里显得极为稀缺。 不要有任何的功利心，不要带任何的目的，接触一把手，就是因为欣赏他的才华，被他的人格魅力所吸引，就想和他交朋友，他在你眼里就是兄长。 一把手也是人，是人就有感情，人家见你如此真诚，啥也不求，那你说到时候人家提携一下你，还能算事吗？ 慢一点，真诚一点，跟那些人精打交道，一定要坚信一点，你怎么对待人家，最后人家必然会怎么对待你。 （注意，我说的对方是人精，当你反驳我这句话的时候，你先确认一下，对方究竟算不算聪明人，这世界到处都是看似精明实则愚蠢的傻子。）