2023年背后有人说你坏话怎么办？.docx

2023年背后有人说你坏话，怎么办？ 背后有人说你坏话，怎么办？ 背后有人说坏话，说你的坏话，怎么办？ 这个问题，职场上的年轻人越早一点弄明白，越是对自己的职场生涯有好处。 有句老话说，谁人背后不说人？谁人背后无人说？ 背后，有人说几句坏话，不好的话，让你不舒服的话，应该说这是一件很正常的事情，要不然我们的老前辈怎么会总结出上面这两句充满哲理的话呢？ 关键是，有人说，怎么办？ 1、要大度，不硬怼。 有人说你，起码说明有人关注你，如果都拿你当空气、当透明人，没人关注你，也没人说到你，那才是职场年轻人的悲哀。如果听到有人背后说你坏话、不好的话、批评的话，一定要大度。如果是有人传话给你，要告诉他，感觉到了说你的那个人对你的关注，对你的提醒，对你的警示，以你的大度应对，而不能一听就叫、一批就跳，尤其是不能硬怼，不能那人说你一句，你也说他一句。这样的态度，通过传话的人，一定会以某种方式把你的大度和态度传回去，以牙还牙永远都是职场上的下策。 2、要分析，不漠视。 有人说你，要分析，对人家说出来的那些坏话、不好的话、批评的话、让你不舒服的话，一条一条地分析，看自己是不是有问题、有不足，自己是不是哪方面没有做好。遇到这样的情况，先反观自己，检视自己，不管他说的对不对，一事当前，反求诸己，先从自己身上找原因。特别是找那些人家说的确实有道理的地方，分析一下自己为什么会这样。不管他说的对不对、准不准，一定要正视，这个正视说的是正视自己，正视自己身上的问题和毛病，而不是拿人家说的你那些话当成耳旁风，左耳朵进，右耳朵出，甚至根本就进不了耳朵。你对问题的漠视，最终漠视的终将是你自己。 3、要思考，不上当。 有人说你，有人告诉你有人说你，这时候一定要小心。要思考三个问题，一是为什么会有人说你，二是为什么会有人传话说有人说你，三是这里面说的成分和传的成分哪一边更多。这三个问题想明白，第一个问题，可能是你自己有问题，也可能是人家说者无意，当然也有可能是你在什么地方惹着人家了。第二个问题，为什么会有人传给你，可能是关心你，可能是刺激你，也可能是看热闹的不嫌事儿大，给你拱火。第三个问题，总是有些人喜欢当大众广播员，而且每一次学说都会添油加醋，都会二次甚至三次多次地进行演绎和创作。这些问题一定要多思考一下，防止上了别人的当，自己还没啥感觉。 4、要改进，不二过。 有人说你，说到你的问题，多多少少都会有些来源和出处的吧，在一个单位里，空口无凭就敢乱说，这样的情况总是极少的吧。你自己身上有没有问题，自己一定是最清楚。如果有，那么就感谢人家提醒，抓紧时间改进自己，如果改进了，以适当方式对说你的那个人表达一个小谢意。确实是冤枉你了，那么也是前面说到的，不要硬怼，有则改之，无则加勉，就当作是给自己敲警钟了，有人提醒，总比人人漠视你、无视你要好一些吧。就算是空穴来风，也不要头脑一发热，就上去单挑、PK、硬杠、硬怼，前面也说到了，这样的做法，实在是下策中的下策。说不定，人家说你，正是为了激怒你，人一怒就会出容易出错，就更容易给说到你的那些人更多的口实。自己，先管住自己，别人说到你的那些问题，如果有，就不要二过，坚决改进，如果没有，就不要往枪口上撞。 说到这四条，不是说让年轻人们都唯唯诺诺，让年轻人们都学小绵羊，让年轻人们弄丢了自己的血性，而是告诉年轻人们，你的每一个决定，都是要付出代价的，职场上年轻人的正事儿是什么，是工作，是努力工作，是任劳而又任怨地工作。 一个任劳的年轻人，不难遇到，一个任怨的年轻人，很难遇到。 希望这几条，对职场上的年轻人能够有些帮助。