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2023年怎么才能快速搞定你的领导？一定学会下面这5招！ 怎么才能快速搞定你的领导？一定学会下面这5招！ 我们为什么要进入职场？还不是为了挣钱嘛。那如何快速挣到更多的钱呢？父母嘴中或者老实人心中想的是埋头干活，任劳任怨，听候安排，可是机会和青春就是这么白白溜走了。 聪明人考虑的是如何快速搞定上级领导，投其所好。 上级领导认可你，就会给你更多展现机会，相应就会带来更多的业绩。尤其一些体制内单位，领导给谁好机会，谁就有好业绩。换在私企也是如此，一堆刚上班的小员工，再比拼能差查多少，还不是领导随便扔你一个手里的资源，就够你吃半年呢。 所以你平时看到的那些围着领导屁股后面的马屁精们，他们真的是一顶一的聪明。 今天我来教你如何搞定5招搞定上级领导，向上管理。 1.尊重领导、给他充足的面子 人，是非常要面子的。刚出生的婴儿，不会吃奶，不会翻身，不会觉得不好意思。 但加入社会后，就会慢慢变得要面子，时间越长，位置越高，越要面子。 领导，不一定比你大，但比你职位高，所以也非常要面子。 如果你去对抗，只会自讨苦吃。如果你懂得尊重领导，就会受领导认可。 马斯洛需求理论中，就有一层尊重需求，也就是说，人有被尊重的需求。越是人多的时候，越要尊重领导，对你的好处是非常多的。 有些职场人比较幼稚，觉得“我凭什么尊重领导？”。 尊重领导不是目的，而是一种手段，不是为了尊重而尊重，而是为了自己发展得更好而尊重。 2、以领导为先，响应快半拍 当你刚来一个单位、当你新到一个部门、当你初次接触领导，上来就成为领导的心腹，多半不大可能。 你需要用实际行动，去证明你的可靠、可信赖，那就是“快半拍”。 当领导有任何的指示，都能在第一时间快速、积极响应，凡事比别人“快半拍”！ 不管任何时候、不论任何事情，只要领导提出，都要不谈条件、不打折扣、不减质量地快速执行。 有条件第一时间去落地，没条件创造条件去执行，用自己的行动去证明领导的“绝对正确”。 事事能深刻领悟、坚决执行、快速响应，任何领导都会欣赏并喜欢这种下属。 3、优化领导工作，解放他的时间 任何人的工作，都有可能出现瑕疵，负责的工作越多，越有可能出现瑕疵。领导也是如此，也会有管理上的瑕疵。帮助领导优化工作，就是帮助领导。 但不要直接指出领导的问题，那样就违背了第一条，变得不尊重领导了。要懂得私下，侧面提醒领导。领导往往都很聪明，有些看起来不聪明，往往也是装的。 只要你能帮助优化工作，还云淡风轻，无人知晓，那领导自然觉得你情商高，值得提拔。 4、攻城为下，攻心为上。 做好以上的3条，就符合职场人的基本素质了。至于再高一级的技术，那就是攻心了。兵法说：攻城为下，攻心为上。意思就是，搞定别人的心更重要。 不同的领导，有不一样的心。 可以从性格角度切分，也可以从类型角度切分。总之，要找到一个角度。顺应领导的特性，满足他的想象。 时间一长，你的话语权就会很高。 5、听懂画外音，懂投其所好 作为你的“新领导”，他们不愿意重用你，很大一部分原因是彼此没有默契。你听不懂他的画外音，也不懂得如何投其所好。 你不妨换位思考下，假如你是领导，你会更愿意用“一点即通”的“老人”，还是用“一窍不通”的“新人”？ 毋庸置疑，答案肯定是前者。没有人会喜欢“对牛弹琴”，没有人会喜欢“鸡同鸭讲” 在熟悉的工作领域内，尽最大努力做出成绩，修炼的是硬本事。 在工作之余的范畴里，懂弦外音懂投其所好，修炼的是软实力。