2023年公职人员必上的一节人事档案课公职人员必上的一节人事档案课1.您的人事档案中都有哪些材料？2.哪些档案问题会影响个人的提拔、退休？3.什么时候会利用到自己的档案？4.手上哪些材料应该要归入档案？5.需要归入档案的表格该如何认真填写？6.......看着这些新入职公职人员都希望了解的信息，这让我不禁想起自己的高考。报考志愿时候，从来没人告诉我志愿该怎么填，每个专业有什么不同，不同专业都会有哪些课程，就业的方向如何等等。当初自己报考的专业都是瞎蒙的，还好顺利毕业了。同样，参加工作的时候，也没人告诉我，自己档案该如何处理，社保是不是必须交等等。我常常在想，如果那时候有人帮忙指点一下，我肯定不会少2年工龄，也一定会走少很多弯路，避开很多坑。虽然我自己享受不到这种“福利”，今天自己有这个能力，那就尽自己力量，多帮助一些人。今天普及一节干部人事档案的课程，帮助各位公职人员少踩一些坑。（一）您的人事档案中都有哪些材料？1.个人履历材料（如果曾经填过的话）2.每年的年度考核表3.学习经历、职称材料4.入党材料，入团材料（不是每个人都有入团和入党材料）5.每年单位形成的工资表6.每次提拔晋升的任免表和考察材料7.其他材料：包括个人专项工作鉴定、奖励材料、调动材料等。以上只是简单的列举，并非穷举，毕竟每个人的经历都是不一样的，以上材料告诉您，当您需要利用档案材料的时候，个人档案内都有这些信息。（二）哪些档案问题会影响个人的提拔、退休？1.档案内的材料（信息）造假，包括伪造、篡改档案材料（信息），严重情形可移送有关机关追究个人责任。2.三龄两历一身份重要材料信息不一致，又没有做过档案专审的，或者做过专审有问题，没有进行处理的。3.缺少重要性材料的，如缺少公务员登记表，全套学籍材料等。4.影响提拔、退休的其他情况。（三）什么时候可以会利用到自己的档案？1.工作上入职、提拔任用、调动、退（离）休办理等；2.发展党员党员政审、党组织关系调动等；3.学历学位、职称评定学历学位再提升、职称评聘、教育培养等；4.其他因工作需要利用的事项表彰奖励、财产公正等。注：干部不得查借阅本人及三代以内旁系血亲关系的干部人事档案。（四）手上哪些材料应该要归入档案？1.鉴定材料：除了每年的年度考核表外，参加专项工作、挂职、扶贫等工作中形成的鉴定材料也是要归档的。2.学历学位：参加工作后，学历再提升，获得的学籍材料（全套），必须送组织部门审定后，再进行归档。3.职...
