2023年体制内成长要早走捷径.docx

2023年体制内，成长要早走捷径 体制内，成长要早走捷径 体制内，从“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成转变，显然，这种转变是许多人所追求的。 只是这个过程属于蝶变新生，注定是有些漫长的，需要经年累月的努力。 成长是有代价的，挨过骂、吃过亏都是家常便饭，顶过雷、遭过罪更能促人醒悟。 除了经历“劫难”，个人的“顿悟”也是不能少，二者互为补充，相互促进。 曾经，笔者也是一个毛愣青年，没有心眼，什么也不懂，在人的眼中就是傻乎乎的呆瓜，根本就没有处理人际关系的概念。 由于不会处理人际，错过了很多的机会。 渐渐地，笔者发现，不能傻乎乎的一直吃亏下去，吃亏不是福，既定的世界观和方法论只能让人吃亏，那就得改过来。 如何改呢？最好的办法就是站在巨人的肩膀上，利用前人经验，提点一二，找到破局的窍门。 想法没有错，还挺好的，但是巨人的肩膀岂是你说站就能站的？ 体制内，熟悉和巧用体制规则的人，有很多，可这些高人犹于镜花水月，看得见、够不着。 那些能摸得着的吧，大多的见解比自己强不了多少，物以类聚人以群分嘛。 这也就能够解释清楚，条件好的家庭培养出来的孩子为什么会普遍优秀一些。 父母是孩子的第一位老师，很现实，父母的见识眼界、人生阅历直接影响着孩子的教育启蒙，好的家庭往往更重视教育，因为知道知识带来的实惠，会一步步、手把手的教育孩子，让孩子赢在起跑线上。 而你如果没有高人指点，就得有“山不过来，我就过去”的自觉。 旧的方法不管用，那就推到重来，向优秀的人学习，建立一套新的方法论和实践论。 认识你自己，知道自己的不足，是为第一步。 别小看这一小步，很多人一辈子都迈不好。 在体制内，遇到挫折和失败，第一反应就是这个社会错了，体制机制错了。 然后怨天尤人，进了误区而不自知，在思维的陷阱，坐井观天。 要知道，你不再是个孩子，而是一名成年人，而且还是一名国家的公职人员，要遵循适者生存的铁律，要从自己身上找原因，远比怨天尤人，更有用处。 人是有惰性的，每个人都有自己的舒适区，与过去的根深蒂固的观念决裂很难，很可能之前那些嗤之以鼻的事情，今后得奉为圭臬。 一个原则咱得明白，凡是吃亏遭罪的事情，要改得彻底，总不能老感叹受伤的总是我，这是其二。 把那些不合时宜的错误想法删除，去看人家做混的好的人是怎么做的，建立完善体制内的思维方式，这是其三。 要想在体制内如鱼得水，是要丰富的人生经验和阅历的，对于年轻人和没有良好家庭背景的人来说，这是稀缺的东西。 在向别人学习的时候，要挖掘所有相关因素，要做到投石问路，广撒网。 最后，把这些因素进行总结分析，得出相关结论，不断学习、实践、完善。 在还没弄明白加减法的时候，就去考虑乘除甚至幂次方，这是操之过急而过犹不及。 不要想着一口吃成一个胖子，我们要集中力量解决当前，未来得徐徐图之，太纠结于遥远的不确定，不现实也没有意思。 与其浪费时间和精力去思考所谓的对错，倒不如树立一个观念：凡是普世对的，对个人来说便是对的。 如果有错的，那就坚信这种小概率事件，发生在自己身上的概率为零。 至于以后会如何，就交给未来的自己吧。