2023年体制内，成长要早走捷径体制内，成长要早走捷径体制内，从“社恐小白”到“社牛大神”如何快速完成转变，显然，这种转变是许多人所追求的。只是这个过程属于蝶变新生，注定是有些漫长的，需要经年累月的努力。成长是有代价的，挨过骂、吃过亏都是家常便饭，顶过雷、遭过罪更能促人醒悟。除了经历“劫难”，个人的“顿悟”也是不能少，二者互为补充，相互促进。曾经，笔者也是一个毛愣青年，没有心眼，什么也不懂，在人的眼中就是傻乎乎的呆瓜，根本就没有处理人际关系的概念。由于不会处理人际，错过了很多的机会。渐渐地，笔者发现，不能傻乎乎的一直吃亏下去，吃亏不是福，既定的世界观和方法论只能让人吃亏，那就得改过来。如何改呢？最好的办法就是站在巨人的肩膀上，利用前人经验，提点一二，找到破局的窍门。想法没有错，还挺好的，但是巨人的肩膀岂是你说站就能站的？体制内，熟悉和巧用体制规则的人，有很多，可这些高人犹于镜花水月，看得见、够不着。那些能摸得着的吧，大多的见解比自己强不了多少，物以类聚人以群分嘛。这也就能够解释清楚，条件好的家庭培养出来的孩子为什么会普遍优秀一些。父母是孩子的第一位老师，很现实，父母的见识眼界、人生阅历直接影响着孩子的教育启蒙，好的家庭往往更重视教育，因为知道知识带来的实惠，会一步步、手把手的教育孩子，让孩子赢在起跑线上。而你如果没有高人指点，就得有“山不过来，我就过去”的自觉。旧的方法不管用，那就推到重来，向优秀的人学习，建立一套新的方法论和实践论。认识你自己，知道自己的不足，是为第一步。别小看这一小步，很多人一辈子都迈不好。在体制内，遇到挫折和失败，第一反应就是这个社会错了，体制机制错了。然后怨天尤人，进了误区而不自知，在思维的陷阱，坐井观天。要知道，你不再是个孩子，而是一名成年人，而且还是一名国家的公职人员，要遵循适者生存的铁律，要从自己身上找原因，远比怨天尤人，更有用处。人是有惰性的，每个人都有自己的舒适区，与过去的根深蒂固的观念决裂很难，很可能之前那些嗤之以鼻的事情今后得奉为圭臬。一个原则咱得明白，凡是吃亏遭罪的事情，要改得彻底，总不能老感叹受伤的总是我，这是其二。把那些不合时宜的错误想法删除，去看人家做混的好的人是怎么做的，建立完善体制内的思维方式，这是其三。要想在体制内如鱼得水，是要丰富的人生经验和阅历的，对于年轻人和没有良好家庭背景的人来说，这是稀缺的东西。在向别人学...
