2023年体制内工作这10条红线绝不能碰.docx

2023年体制内工作，这10条红线绝不能碰 体制内工作，这10条红线绝不能碰 体制内工作，这10条红线绝不能碰，最后3条经常有人犯错，可得长点记性啊。 1、不要和领导闹矛盾 领导之所以牛，因为他可以切蛋糕分配资源。体制内最重要的资源是什么——帽子和位子。领导能决定是否给你安排位子、戴上帽子，直接关乎你的命运。所以，体制内最傻的事情就是和领导过不去，这就等于断了自己进步的空间，有百害而无一利。 2、不要和同事拍桌子 出来干工作，都是打工仔，无非是给老板打工或者给国家打工。尤其是体制内单位，表面上大家都和和气气的，因为很多同事都有用得着的时候，说不定哪天就得求人帮忙。所以，和同事最起码面子上过得去，有人的地方就有江湖，哪里都有矛盾，千万别把矛盾激化，别拍桌子、闹红脸，这种树敌的行为非常不明智，哪天掉坑里都不知道。 3、自己的事情自己做 通常来说，单位里人人都有自己负责的一摊事，咱们不指望帮单位干多大事业，至少要各人自扫门前雪，把自己负责的业务做好。平时业绩表现，都被领导同事看在眼里，就会体现到年终考核里。所以，把自己的事做好，不麻烦别人，这是机关单位基本生存常识，切不可掉以轻心。 4、别人的工作不插手 单位里人人有分工，跟自己无关的工作，一定别插手，建议另请高明。在单位不要做一个过分热心肠的人，尤其是一些老同志的忙，帮一次以后就沾上身，甩都甩不掉。你帮了一次，下回人家还找你，出了问题就是你出错，谁让你自找苦吃？ 5、工作节奏适当控制 俗话说，好马都是累死的，好人都是干死的。不管是在什么岗位，别把自己逼得太狠，适当放慢节奏，工作慢一点，会减少失误，话说的慢一点，多留些思考空间。工作要张弛有度，你干的太快，那么给你安排的工作就会越来越多，所以要把握好度，工作节奏慢下来，给自己一些留白。 6、不要擅作主张 体制内，多请示多汇报肯定没毛病。尤其是你还没强大到主政一方、凡事自己说了算的时候，干事情千万不要擅自主张，一定要及时向领导汇报，向老同事请教，这样才能减少不必要的麻烦。面对一些重大问题，领导都要召开班子会集体研究集体决策。 7、不要背后说人坏话 你背后说别人的好话，不一定传到别人耳朵里；但是，你在背后说别人的坏话，那么一定会传到本人耳朵里，而且还可能添油加醋。所以，在体制内，多行好事，多讲好话，多听少说，身在公门好修行。 8、时刻注意自我保护 现在经常听见“减负”的口号，但是面对上面检查巡查，还得提供佐证材料，所以，要学会保护自己，做事该留痕得留痕，该录音得录音，该拍照得拍照。按照规章制度、工作流程办事，慢一点就慢一点，不给别人背锅。 9、控制好情绪 体制内很多成功人士都是高情商高智商的人，有时候情商比智商还重要。情商的一个重要表现就是情绪控制，喜怒不形于色，胸有激雷而面如平湖者可拜上将军。谁能控制好（隐藏好）个人情绪，谁就能不断进步。 10、远离违法违纪的事情 违规违纪是体制内单位的一票否决项，一旦出了问题，就可能万劫不复。所以，必须守住红线和底线，千万不要干违背原则、违反法律的事情。侥幸心理不可取，帝都小吏身边就有酒后驾车最后受到处分的干部，大好前程毁于一旦。