关于党建、组工类经验（案例）精选汇编大合集（520篇）关于深化城市“大党建”的实践与思考30筑“蜂巢式”支部做“蜜蜂式”党员41探索推行基层党建“四化”建设提升基层党组织组织力47“双联双诺双评”制度联出民心、诺出党风、评出民声52“闭环式”管理办法：激发党员承诺新动能65一名党员过生日全体党员受教育71创新服务型基层党组织的初步探索77后备干部队伍建设的实践与思考85如何加强新经济新业态条件下的基层党建工作99实施“同心圆”工程破解城市党建难题105差异化考核助推安塞追赶超越113延安市建立1+X制度体系从严规范管理干部教育培训136建立党员成长袋推进管理精细化141引进高层次人才的调研与思考148抓党建促脱贫攻坚的探索与思考162新形势下加强和创新公立医院党建工作的思考175新形势下高职院校党员教育培训的思考191深化“问题墙+回音壁”制度提升基层党组织组织力202中国信达：国有企业基层党支部书记培训创新实践209云南临沧：“校市合作”全面提升村干部学历216云南镇雄：“细线”穿联起的干部工作链222双鸭山市：充分发挥第一书记在转型发展中的示范引领作用229黑龙江省双鸭山市委组织部229双鸭山市：创办农村干部学校建强基层干部成长进步培训基地237吉林敦化：实施村级烽火计划245安徽亳州谯城区：探索实施村干部专职管理“六化”工作法253安徽省亳州市谯城区：健全完善岗位目标责任制度，推进村干部管理精细化266江苏通州区：“能上能下、容错纠错、鼓励激励”推动干部担当作为275河南唐河：党委“摆擂”支书“比武”全面激发村支部书记干事创业新动能285河南嵩县：创新驻村第一书记管理方式抓实“七个一”297浙江松阳：实行干部档案“统存统管”新模式筑牢严管干部“防火墙”306浙江温岭：实施心理健康关爱“阳光行动”全方位打造健康型干部队伍314湖北孝感孝南:推行村干部专职化管理的实践与探索323湖南汝城：加强村组干部管理的主要做法和启示337福建上杭县泮境乡：“念好‘三字经’提升执行力”创新干部管理模式348福建漳州：全面推行“村主干职业化管理”开创农村基层党建工作新格局356贵州凤冈：实施干部召回管理制度推进全面从严治党369贵州务川：实施干部精细化管理助推脱贫攻坚379贵州石阡服务群众“四子”工作法推动驻村第一书记精准作为386贵州遵义余庆：选派国家干部驻村工作的实践与探索394陕西省农业厅：以文化人传理念言行有范优环境404陕西石泉：建立“敢抓敢管”机制破解干部为官不为412陕西石泉：建立“敢...
