意识形态工作经验交流：落实意识形态责任筑牢宣传思想阵地.docx

意识形态工作经验交流：落实意识形态责任，筑牢宣传思想阵地 落实意识形态责任筑牢宣传思想阵地 意识形态工作是党的一项极端重要的工作。做好企业意识形态和宣传思想工作，事关企业的改革发展和员工队伍的稳定。面对新常态，我们必须坚守意识形态阵地，认真做好宣传思想工作，善始善终、善做善成，真正发挥好党组织的“喉舌”作用。 华恒公司是我国重要民族制药企业华北制药集团所属子公司，承载着华药主城区产能转移的重要历史使命，寄托着华药转型升级的新希望，也是河北省首批国企混合所有制改革试点单位。华恒公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以项目建设和试生产为中心，落实意识形态责任制，加强宣传思想文化工作，努力做到“举旗帜，聚民心、育新人、兴文化、展形象”，为企业发展提供了强有力的思想保证。 提高政治站位，落实主体责任，全面加强意识形态工作 强化组织领导。华恒公司党委牢固树立“四个意识”、做到两个“坚决维护”，制订了《意识形态工作责任“一细则两清单”》，成立了意识形态工作专项领导小组，由公司党委书记任组长，分管副书记任副组长，班子其他成员为成员，由党群工作部负责具体组织，统筹推进意识形态工作，确保了意识形态工作有人抓、有人管。加强顶层设计，明确把意识形态工作作为党的建设的重要内容，列入年度工作要点，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，与中心工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，确保了意识形态工作责任的落实。 把正政治方向。坚持正确政治方向，首要的是牢固树立看齐意识，经常、主动、坚决向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，始终做到姓党、爱党、护党、为党。华恒公司党委把学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，把严守政治纪律、政治规矩和宣传纪律作为最大政治，严把政治方向、宣传导向，确保同党中央一个立场、一个声音。这两年来，先后深入开展了政治性警示教育、省委巡视巡察整改、“三个违规”清理回头看和肃清周本顺、张杰辉、王社平、郭周克等人恶劣影响等一系列重大政治活动，以反面典型案例引以为戒，及时召开了班子民主生活会，组织广大党员干部深入学习、反思、警醒，用实际行动筑牢“两个坚决维护”的政治忠诚，坚定不移把正企业发展的政治方向。 加强理论学习。华恒公司党委提出了“打造学习型领导班子、学习型党组织”的目标，特别是一把手高度重视学习工作，把政治理论学习纳入领导班子、党支部、党小组学习的重要内容，第一时间学习贯彻中央和上级党委的各种文件精神，特别是深入学习集团公司党代会精神，通过领导班子成员讲党课、日常“集中学”、结合业务“嵌入学”、借助网络“微课学”等方式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、集团公司党代会精神以及新修订的《中国共产党纪律处分条例》等重要内容。同时，着眼于优化干部知识结构、提升能力素质，推行了“华恒公司大课堂”方式，重点加强各级领导干部的政治理论、法律发挥、专业技能等知识的学习，形成常态化的学习机制。 严格网络舆论管理。华恒公司高度重视舆情信息的管理，多次召开党员大会，给大家讲清当前的舆情形势，绝不允许发布、传播有关危害国家安全、危害社会稳定的错误言论，确保每一位党员干部都正确引领舆论走向，不传播谣言，多传播正能量舆论。同时，掌握网络意识形态主导权，发布专门通知，对华恒公司职工设立的微信、QQ以及云之家工作群全部纳入管理，40多个工作群全部实施了备案，提出了要求，明确了禁区，及时了解掌握其发布的舆论消息，确保受控不出格。 巩固意识形态阵地。华恒公司党委坚持创新内容形式，多措并举强化意识形态阵地建设。一方面利用传统的宣传橱窗、文化长廊等平台加强对意识形态的宣传，每周召开调度会对意识形态、企业发展正能量进行宣传，及时发布正面消息，占领舆论阵地；另一方面注重利用新媒体加大舆论宣传，设立了华恒公司党支部书记微信群、党小组长微信群、云之家宣传栏，建立了“新闻动态”、“宣传快车”等多个栏目，及时发布正面消息，实时发布宣传动态并整合成专题，号召党员干部关注和转发，认真抓实“指尖”上的宣传，引导积极健康的主流思想占领舆论主阵地。 立足中心工作，引领发展方向，切实抓好宣传文化工作 大力开展形势任务教育。坚持“明目标，强定力”，充分利用标语、橱窗以及电子显示屏等宣传教育载体，加强对企业年度目标的宣传教育，特别是在项目建设的攻坚期，明确了项目建设进度的各个关键节点，确定了责任人和保障措施，并且坚持按照节点督导、考核、问责，通过明确目标，增强了干部职工的定力，排除各种负能量。坚持“鼓干劲，树正气”，围绕华恒公司项目建设和试生产工作，深入开展了“大干60天、坚决打赢项目建设大决战”主题活动，向广大干部职工讲形势、讲任务、讲发展，引导大家明任务、树信心、争奉献、创效益，充分调动干部职工的积极性，挖掘创新创效潜能。坚持“抓典型、学典型”，围绕维生素B12项目建设，发动干部职工，多方挖掘优秀员工，选树了一批光荣先进典型，号召广大党员干部认真学习这些先进典型事迹，营造“比、学、赶、超”氛围。 加大内外宣的频次和力度。坚持聚焦重点，精准发力，提升宣传报道的层次和水平，重点做到了“三个强化”：强化对项目建设和试生产工作的宣传。坚持每周召开调度会，各部门及时通报项目和试生产工作进度，确保让职工了解企业的最新发展情况。强化对重点工作宣传。针对项目建设的重要单机试车，举行庆祝仪式，进行大力宣传，鼓舞职工士气，先后宣传了维生素B12连续离交系统、气源空压机、混合机、发酵大罐、循环水系统、自动化称量包装线等6个重要项目进展节点，坚定了职工如期竣工的信心。另外，随着混改取得实质性进展，股份公司、沿海投、职工持股平台注册资本金全部到位，正在谋划专题宣传报道。强化先进典型的宣传。对项目建设中涌现出来的攻坚克难、连续加班的先进典型进行大力宣传报道，注重典型引路，强化岗位建功。 不断提炼企业文化。企业发展需要人员稳定、和谐共事作为重要保障，特别是华恒公司作为一个新成立的单位，职工来自华药内部不同的单位，需要用文化产生凝聚力、执行力。华恒公司党委谋划了以“凝聚、创新、实干”为核心理念的企业文化，伴随着试生产、项目建设等工作，正在梳理文化脉络，丰富文化内涵，探索打造独具华恒特色的企业文化。另外，坚持以社会主义核心价值观凝心聚力，积极选树道德模范典型，对拾金不昧、孝顺爱家的一些典型及时宣传报道，凝聚发展正能量。 坚持以人为本，力求深入细致，认真做好职工思想稳定工作 及时掌握职工思想动态。一个企业要生存和发展,最根本、最基础的就是要拥有一支稳定而有力的职工队伍。抓好职工队伍建设和稳定对任何一个企业都至关重要。华恒公司党委坚持每季度召开一次职工座谈会，了解职工心声，倾听职工诉求，及时了解和掌握职工的最新动态。同时，把了解职工诉求，作为党支部的一项重要职责，通过党群工作部、党支部、党小组三级管理体系，及时了解和掌握基层职工的心声和诉求，今年国庆节，领导班子向全体干部职工发出了慰问信，对广大职工为项目建设、试生产等工作中所付出的努力表示了深切的慰问，增强企业的凝聚力。关注企业发展出现的热点、难点问题，华恒公司党委利用自身的云之家互联网平台，创新设立了“心声”栏目，职工采用匿名方式向公司提意见、建议，保证了能将职工最真实的呼声、最真实的想法收集上来，及时了解职工所思、所想、所需；及时了解和掌握舆情，针对职工信访问题，强化信访值班工作，保证24小时有专人值守和及时反馈情况，做到“早预防、早发现、早介入、早解决”。 解决职工实际困难问题。华恒公司党委牢固树立“企业发展依靠职工、成果惠及职工”的发展理念，突出“实”字，坚持办实事、解难题，努力帮助困难职工解决生产和生活中的实际问题。华恒公司距离主城区较远，每天上下班职工坐班车的时间比较长，在班车运行过程中，不断为职工减少路途时间想方法、出主意。针对班车晚点问题，先是征求职工意见，从行驶国道变为高速；针对班车线路问题，又征求职工意见，争取照顾大多数，及时调整了班车线路；针对班车舒适问题，由普通客车改为了舒适客车，努力改善职工乘车条件；针对限高杆影响客车通行而绕行延误路途时间问题，先后多次协调赵县政府相关部门，在政府部门的大力支持下，最后拆除了限高杆。另外，还深入车间开展了夏季送清凉、送健康活动，解决了发放生日蛋糕券、倒班晚餐等问题。深入开展了精准帮扶工作，建立了困难职工帮扶档案，及时帮扶，发放救助金，让困难职工充分享受到企业的关爱与温暖。 强化职工思想动态研究分析。华恒公司作为河北省首家完成员工持股的国有控股混合所有制企业，50名核心管理人员、技术骨干和业务骨干共同筹集资金710万元实现了员工持股，企业的骨干人员利益和风险与企业发展绑定在一起，因此广大职工高度重视企业的未来发展前途。针对混合所有制改革过程中的职工思想工作问题，华恒公司党委开展了专项研究，并实施了《混合所有制企业党建工作的探索与实践》的政工课题研究，其中，将混改企业的职工思想动态研究作为一项重要内容。随着2018年9月30日华药股份公司、河北沿海产业投资基金和职工持股平台三方股东完成注资，华恒公司混改工作取得实质性进展，政工课题立项也加快推进，在准备阶段，明确了研究目标，提出了研究设想，进行了广泛宣传动员，现在进入了研究阶段，随着职工入股到位，管理骨干的思想正在发生变化，华恒公司党委正在进行广泛的调查研究，总的来说，混改工作必须要旗帜鲜明坚持党的领导，牢牢把握混合所有制改革的政治方向，始终坚持两个“一以贯之”，把坚持党的领导、加强党的建设、开展党的工作作为推进企业混合所有制改革的必要前提，贯穿到混合所有制改革全过程。 站在国企深化改革的重要历史关口，华恒公司党委将以混合所有制改革为契机，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢牢把握意识形态和宣传思想文化工作的主动权，唱响主旋律，壮大正能量，为企业改革发展、生产经营、项目建设凝魂聚力，引领企业开创历史发展的新局面，努力为人类健康事业发展做出新的更大贡献！