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在庆祝中国共产党成立九十九周年专题党课（集团公司） 在庆祝中国共产党成立九十九周年专题党课（集团公司） 一、如何理解担当 x月xx日上午，市委书记xx同志为全市领导干部作了持续3个半小时的专题党课，其核心内容是向习近平总书记看齐，如何担当作为。作为基层党委的xx，我们该如何理解担当？ 一是要认真学习习近平总书记关于担当的论述和xx书记的党课精神，读原著悟原理，深刻理解担当精神的实质和内涵。 xx书记在专题党课中提到：“习近平总书记为我们党、国家和中华民族所展现出来的强烈历史担当为全党树立了光辉榜样。”十九大报告里习近平总书记也提到“站在人民的立场上”，“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。”这是习近平总书记的情怀，也值得我们每一个中国人、每一个中共党员以及我们在座的每一位同志学习。习近平总书记对比我们级别更高、负责工作面更大、领导群众更多的干部讲担当的时候说，“要用铁一般的担当来践行我们的政治责任”。读原著、悟原理，对我们下一步工作，对中环集团、xx面临混改，如何把握好，如何运用好，如何在特殊的时期不走板、看准方向、世界观里面不出大乱子，具有重要意义。 第一，深刻认识担当的精神实质和内涵。 xx书记在专题党课中讲到，习近平总书记的担当精神主要有十个方面：一是以自我革命的精神推进全面从严治党。二是坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军等一系列治理军队的措施，把我们军队从一个逐步开始行政化的军队，变成了一个重新能打仗、打胜仗的军队。三是面对当前的中国形势，十八大以来习近平总书记以马克思主义理论的勇气，继承了马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论一系列深层次的理论，破解了中国的现实问题。四是把党的制度、党的领导、从严治党放在首位。全面从严治党是“四个全面”的保证措施，也进一步阐述出了习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻理解什么是习近平新时代中国特色社会主义思想，对于我们拨乱反正、不为所惑，具有重要意义。五是习近平总书记以新发展理念引领了我们全中国向高质量发展转型。我们xx的高质量发展，也是在习近平总书记的思想指导下进行转型。我们从工业2.0、工业3.0到工业4.0，全方位的在我们半导体行业、光伏行业进行这样的转型，我们不为利润所惑，坚持这种转型，本质里就是在推进高质量发展的思想指导之下，就是立足于人民的立场，立足于我们员工长远的、根本性的立场。六是秉承人类命运共同体理念。七是人民至上显担当。八是危难时刻显担当。九是大事难事显担当。习近平总书记在处理国际关系时，立场坚定、进退自若。这些看似是一个国际关系，深刻理解习近平总书记在把握中国如何做的时候，要在我们的具体实践中加以借鉴和学习，我们要读习近平总书记的原著、学习领导讲话、中央精神，每一步都可以结合我们具体的工作实践。最后，深化改革显担当。在xx书记落实中央精神的推动下，坚定地实施国企改革，几千亿的负债、几十万近百万的员工、复杂的产业，尽管改起来会遇到阻力，会有这样那样的问题，但还是要坚定的改，因为这涉及到我们国企系统老百姓的根本利益，人民的立场。 第二，牢牢把握担当的使命性、历史性、时代性、艰巨复杂性、战略性、全局性、实践性、辩证性、原则性、斗争性。 xx书记总结了十八大以来习近平总书记全方位的担当，从中我们可以学到什么是担当。只有建立在理论基础、勇气、科学性、可操作性、立场坚定性的基础上，勇于担当的精神才能做到。要牢牢把握担当的使命性、历史性、时代性；把握好艰巨复杂性、战略性、全局性；要考虑实践性、辩证性、原则性、斗争性。担当，最终要落实到“功成不必在我，功成必定有我”，应该有一个长期性。我们xx的文化，跟党的理论本质上是一脉相承的，都是在讲我们的行为、我们的担当都是为了让员工二十年不失业、让xx平台永恒。功成不必在我们，在担当上是绝不搞选择、打折扣、决不图虚名、务虚功，绝不当巧宦、耍滑头，以苦干实干体现担当，以成果成效体现担当。 第三，担当首要是政治担当。xx书记讲到，一切的担当作为首要的就是政治担当，要把政治担当作为检验“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的“试金石”，大力整治不良生态下形成的一些领导干部不担当、不作为、无心思、拈轻怕重的问题，坚决整治抱残守缺者、恋旧厌新者、得过且过者，坚决摒弃好人主义，敢抓敢管、较真碰硬，把不良习气统统扔到渤海湾里去。学而要思之，学习习近平总书记的讲话、xx书记的讲话，要结合发生在我们组织中发生的问题，认真学习、认真思考。 二是要认真学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，把握好政治担当、历史担当和责任担当的深刻内涵。 《意见》其核心是大力教育引导干部担当作为、干事创业，要求广大干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，这四个词是政治担当的本质特点，也是对全党政治担当的定义。具体到xx党委、全体党员以及全体员工的政治担当是什么？在中环光伏骨干会议上我提过两个词“政治清明”、“政通人和”。“清明”就是政治不复杂，目标是简单的、专一的、特定的。在《意见》里面讲到，“时不我待、只争朝夕、勇立潮头是历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责是责任担当，努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。”我们学习党的精神、党的文件，要结合工作实际、结合具体工作来“悟”，落实到我们xx具体的工作，要结合我们每一个人的担当、每个部门的担当、全公司的担当来思考。 二、如何理解xx干部队伍建设 一是政治路线确定以后，干部就是决定因素。 我们如何理解xx干部队伍建设？换句话说，选什么人用什么人、树立什么样的作风、树立什么样的工作目标。毛主席说，“政治路线确定以后，干部就是决定因素。”什么是政治路线？就是我们的目标。什么是新时代中国特色社会主义的当前的政治路线？党的政治路线是一步一步的在进行发展、结合时代、与时俱进的。走中国特色社会主义政治发展道路，就必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，这就是新时代中国特色社会主义下根本的政治路线。围绕着我们的政治路线，习近平总书记带领我们开展了一系列活动，比如修宪、治国强军的活动、国际上一系列活动、依法治国的一系列活动，包括最新的民法典，都是在强调我们的政治路线是：坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一。 二是正确的政治路线要靠正确的组织路线保证。 围绕着这样的政治路线，就必须有好的组织路线来服务于政治目标的实现。当前我们的组织路线是，着力培养忠诚干净担当的高素质干部。十八大以来党的思想是完整的、持续的和发展的，一步一步在深化的，大家一定要认清楚形势，并不因为我们可能被混改，而把这些问题轻视了。不管我们是否还是国企，中华人民共和国宪法还在，作为每一个共产党员，我们党员的本色还在，我们的使命、我们的情怀还在。组织路线里面强调“着力集聚爱国奉献的各方面的优秀人才”，爱国奉献是关键。如何来理解我们的政治目标、我们的政治路线，那就必须要从四个自信来讲，包括对我们的道路自信，包括我们的历史自信，对我们中华民族的历史自信。历史和现实都表明，一个政党一个国家能不能培养出优秀的领导人才，一个公司能不能培养优秀的领导人才？很大程度决定了这个政党、这个国家、这个公司的未来。为什么在这次讲党课的过程中反复的强调，我们要防止我们的阶层固化，防止由于阶层固化产生的一系列官僚主义、形式主义的问题。我们要严把德才标准，用人要以德为先，古人讲“德薄而位尊，知小而谋大，力小而任重，鲜不及矣。”一个人德行不行，还想当大官，还想要“爵位”，鲜不及矣。干部在这方面必须要过硬，《论语》说“修己以敬、修己以安人、修己以安百姓”，克制才能不靡化。放纵自己的贪欲，放纵自己的懒惰，把职位当成更加休闲的一种位置、更加舒服的一种状态，很显然和职位的要求是背道而驰的。对我们共产党人来说，修己最重要的是政治道德。通过连续的党课，大家对政治的理解、对xx政治道德要更清晰。 三是重视汲取历史经验，历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。 进一步围绕着担当作为、国家治理我们不得不反思我们的历史，从我们历史中总结经验。换句话说，就要学习我们中国历史上的吏治，或者说官员的治理。对xx现实的意义，就是我们一万多人的大队伍里面“当官”的治理，就是我们今天党课要做的事。学习历史上的吏治，就是要了解中国历史上吏治的得与失，为建设高素质干部提供一些借鉴。希望大家在中环大学里面去认认真真的看，特别是领导干部，只要是带兵的干部，就该好好在中环大学里面学习。重视汲取历史经验，历史是最好的教科书，历史是人类最好的老师。我们是中国人，我们要通过历史看看我们这个民族是怎么想的。我们的根和魂、我们的血都是来自于我们的民族的精神，不理解我们中国自己的根和魂、我们的血，妄谈一些理论、妄谈一些新学到的新名词儿，在xx是把握不好的。毛泽东同志说过：“今天的中国是历史中国的一个发展，我们是马克思主义的历史主义者，我们不应割断历史。从孔夫子到孙中山，我们应该给以总结，承继这一份珍贵的历史遗产，这对指导当前伟大的运动是有重要帮助的”。习近平总书记在十九大报告中提到“不忘初心，方得始终”，结合到xx来看也是如此，不忘初心，方得始终。历史和现实证明：为政之要，惟在得人。历史上历朝历代都重视官吏选拔和管理，中国历史上凡是有作为的政治家都在说“为政之要，惟在得人”。xx的政治也是如此，“为政之要，惟在得人”，选好体系的干部，是我们政治清明，政通人和的根本。“育材造士，为国之本”，这是xx从历史中要体会到的东西。《墨子》说“国有贤良之士众，则国家之治厚”，韩非子说“宰相必取于州部，猛将必发于卒伍”。xx也说，从一线中来到一线中去，要认真体会这些话。孟子说“故天将降大任于是人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身”。面对这样的一个环境，我们马上可能会转制，xx怎么去从历史的到未来的、有始有终的，做到让员工二十年不失业、让xx平台永恒，员工有尊严的生活、有尊严的工作。我们不为少数人造富，也绝不为少数人造位，这是xx的根本。历史上的这些观点、方法，都是受历史和阶级局限。但是我们的思想、思考、文化基因和中华民族文化的传承，优良的部分毫无异议是可以指导未来发展的。 四是对xx的干部来说，除了作为全体党员的一部分，维护好xx的根本利益、xx全体职工的利益这是我们的政治道德，是我们的底线和标准。 在这样的问题上，没有什么好商量，没有什么好妥协的。司马光说“君子挟才以为善，小人挟才以为恶。挟才以为善者，善无不至矣；挟才以为恶者，恶亦无不至矣。”如果品德不好、能力强，破坏力就大。绝不能用那些恃才傲物、个人情怀，把公司当成自己另攀高枝的平台，把同事们当作掠夺知识的对象。纷繁复杂的形势变化前，我们确确实实需要思考，从党的精神悟道。悟什么道？悟我们xx之道。 五是我们必须要坚持公正用人，公在公心。 公心，归根到底是对党、对人民、对干部的责任心。总体来看，党的干部要对党忠诚、为党分忧、对党尽职、为民造福。面对大是大非要有立场，好干部既是选出来的、又是培养出来的，更是管出来的，上上下下折腾出来的，太平官的行为是不被允许的。总体来看，xx的干部管理跟封建王朝的吏治有重大区别，但吏治的得失，是加强干部管理工作值得重点借鉴的。 三、我们要担当什么，为什么担当，如何担当 一是如何定义xx的基本属性？ xx作为一个科技型的制造业，需要什么样的团队和什么样的干部？一个科技型企业属性，大家都很熟悉。一个制造业企业属性，大家也很熟悉。中国的科技型的制造业把它串在一起，这就是我们企业的属性，当前我们还具有国有企业的属性。我们是中国的国有的科技型的制造业，这个是我们企业的基本属