第1页共3页学校党政领导班子工作总结一、抓党建，夯根底，加强党的坚强领导一年来，院党委认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，学习贯彻全国、全省高校党建和高教工作会议精神，认真贯彻落实学校第一次党代会提出的奋斗目标和主要任务，以改革创新精神全面推进学校党的建设。（一）开展深入学习实践科学开展观活动。按照省委部署，我校于202223年3月至9月认真组织15个党总支、69个党支部，1750名党员、95名处级干部和17名群众代表全程参与学习实践科学开展观活动，安徽日报、安徽人民播送电台、安徽电视台、中安在线、安徽先锋网等5家省级媒体先后对我院学习实践科学开展观活动进行了宣传报道。群众满意度测评满意率达99.1%。学习实践科学开展观活动的扎实开展，为实现学校科学开展奠定了坚强的思想和理论根底。（二）切实加强党的思想建设。制定了党委中心组理论学习制度和方案，认真组织党委中心组和各党总支中心组开展理论学习。有方案分层次地组织全体党员学习贯彻十七大精神和科学开展观、用中国特色社会主义理论体系武装全院党员干部头脑。通过两级中心组的学习带动了全院党员、教职员工和学生理论学习的积极性，各级领导干部的理论素质进一步提高，宗旨意识与责任意识普遍增强。（三）加强基层党组织和党员队伍建设。成功召开第一次党代会，选举产生第一届党委和纪委领导班子，首次健全了学校领导班子。注重抓基层打根底，认真选好配强党总支和党支部书记，基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到较好发挥。高度重视在大学生和中青年教师中开展党员工作，加快分党校建设，培训入党积极分子2022多名，新开展学生党员202353人、教职工党员8人，党员队伍不断壮大。（四）干部选拔任用工作扎实推进。认真学习党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定情况，进一步明确了要“用好的作风选人，选作风好的人〞。不断拓宽和标准干部选拔任用制度;建立和完善干部考察考核制度和干第2页共3页部能上能下机制;完善和推进干部交流制度，完成局部处级干部轮岗交流工作，成功推荐产生2名副厅级领导干部，2023年度没有提拔干部。积极贯彻落实关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见，采取切实措施，防止选人用人上的不正之风和腐败现象，营造风清气正的干部选拔任用工作环境。（五）宣传统战工作进一步加强。充分发挥播送、报纸、橱窗、板牌及校园网等校内宣传阵地的作用，建立学习实践科学开展观和第一次党代会专题网页，...
