2023年学校党政领导班子工作总结.docx

学校党政领导班子工作总结 一、抓党建，夯根底，加强党的坚强领导 一年来，院党委认真贯彻落实党的十七大精神和十七届四中全会精神，学习贯彻全国、全省高校党建和高教工作会议精神，认真贯彻落实学校第一次党代会提出的奋斗目标和主要任务，以改革创新精神全面推进学校党的建设。 （一）开展深入学习实践科学开展观活动。 按照省委部署，我校于202223年3月至9月认真组织15个党总支、69个党支部，1750名党员、95名处级干部和17名群众代表全程参与学习实践科学开展观活动，安徽日报、安徽人民播送电台、安徽电视台、中安在线、安徽先锋网等5家省级媒体先后对我院学习实践科学开展观活动进行了宣传报道。群众满意度测评满意率达99.1%。学习实践科学开展观活动的扎实开展，为实现学校科学开展奠定了坚强的思想和理论根底。 （二）切实加强党的思想建设。 制定了党委中心组理论学习制度和方案，认真组织党委中心组和各党总支中心组开展理论学习。有方案分层次地组织全体党员学习贯彻十七大精神和科学开展观、用中国特色社会主义理论体系武装全院党员干部头脑。通过两级中心组的学习带动了全院党员、教职员工和学生理论学习的积极性，各级领导干部的理论素质进一步提高，宗旨意识与责任意识普遍增强。 （三）加强基层党组织和党员队伍建设。 成功召开第一次党代会，选举产生第一届党委和纪委领导班子，首次健全了学校领导班子。注重抓基层打根底，认真选好配强党总支和党支部书记，基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到较好发挥。高度重视在大学生和中青年教师中开展党员工作，加快分党校建设，培训入党积极分子2022多名，新开展学生党员202353人、教职工党员8人，党员队伍不断壮大。 （四）干部选拔任用工作扎实推进。 认真学习党政领导干部选拔任用工作条例和有关规定情况，进一步明确了要“用好的作风选人，选作风好的人〞。不断拓宽和标准干部选拔任用制度;建立和完善干部考察考核制度和干部能上能下机制;完善和推进干部交流制度，完成局部处级干部轮岗交流工作，成功推荐产生2名副厅级领导干部，2023年度没有提拔干部。积极贯彻落实关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见，采取切实措施，防止选人用人上的不正之风和腐败现象，营造风清气正的干部选拔任用工作环境。 （五）宣传统战工作进一步加强。 充分发挥播送、报纸、橱窗、板牌及校园网等校内宣传阵地的作用，建立学习实践科学开展观和第一次党代会专题网页，加大宣传报道力度。校报编写质量的不断提升，多件作品荣获中国高校校报好新闻奖。积极开展民主党派代表的培训工作。召开民主党派、无党派人员座谈会，积极支持各党派开展调研和参政辅政。 （六）加强和改进思想政治工作。 用社会主义核心价值体系引领师德师风和精神文明建设。通过开展心理健康教育、学生课外科技活动、校园文化活动、社会实践及青年志愿者等活动，努力构建全员、全方位、全过程育人的工作格局。充分发挥老同志作用，关心下一代工作取得显著成绩，荣获全省关心下一代工作先进集体荣耀称号。 二、抓班子，带队伍，提高领导能力 院党委始终把建设高素质的领导班子和干部队伍作为推动学校各项工作的关键，通过抓班子、带队伍，形成了团结、务实的领导集体和干部队伍。 （一）抓好学校领导班子建设。 一是认真贯彻执行党委领导下的院长负责制。制定党委工作规那么、院长工作规那么，进一步健全了党政分工合作、协调配合的工作运行机制。坚持党委集体领导，支持院长依法独立行使职权。二是认真贯彻执行民主集中制原那么，完善了重要会议重大事项决策程序，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定〞的议事决策制度。三是工作中做到了党政领导分工不分家，班子成员团结合作、坦诚相见，和谐凝聚、共谋开展，形成了相互信任、相互尊重、相互支持、协调一致、干事创业的良好风气。 （二）加强中层干部队伍建设。 一是认真组织学习党政领导干部选拔任用工作条例，提高贯彻执行条例的自觉性。二是开展干部推荐和轮岗交流。学校按照上级要求，首次成功推选产生了2名副厅级干部。完成了院办、组织、人事、宣传、财务、就业、政法系、数学与计算科学系等部门主要负责同志和局部副处级干部的轮岗调整交流工作。 三、揽全局，抓大事，推进学校开展 揽全局、抓大事是院党委的根本职能。工作中，我们始终把主要精力放在议大事、抓大事上。一年来学校工作取得了较好的成绩。 （一）教学工作水平稳步提升 一是加强了教学建设。积极推进教学质量和教学改革质量工程，202223年荣获省级教学名师1人、省级人才培养模式创新实验区1个、省级精品课程3门。以开展教风学风建设年活动为抓手，切实理顺实验室管理体制和运行机制，新建校级实验中心6个，系级综合实验室11个。启动机构/个人数字图书馆建设，文献资源及图书馆工作取得新进展。召开了第五次教学工作会议，我校应用型本科高校建设全面启动。二是强化了教学管理。恢复了晚自习、晨练活动，建立并实行了校领导联系教学单位、机关干部联系教学班级制度，加大教学检查督导力度，定期召开教学工作会议，教学管理水平不断提高。三是加大了教学改革。全面修订各本科专业人才培养方案，抓好系列课程改革，扩大选修课比例，教学改革步伐加快。四是提升了语言文字工作。在全国标准汉字书写大赛、全省高校教师演讲大赛、全省大学生诗文朗诵比赛、XX省首届大学生写作大赛中获得大奖。 （二）学科建设扎实推进 第5页 共5页