镇领导班子整改方案.docx

镇领导班子整改方案 镇领导班子整改方案 一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定及省委省政府十 项规定情况 (一)政治意识 1、政治信念松懈、主动性差、执行力弱；顾及情面，管理干部不严。 牵头领导： 牵头部门：镇纪委 协助部门：党政办 整改时限：长期 整改措施： （1）强化政治理论学习。将集中研学和个人自学相结合，制定学习计划，把党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，省委、市委、县委全会精神，教育实践活动的各项规定等作为学习内容，主动积极学习先进人物、事迹，提升政治理论水平。 （2）树立问题意识。在学习中，注重结合自身工作实际，将工作中遇到的问题带到学习中，用理论指导实际问题的解决，学用结合，努力提高学习的针对性，不断增强工作本领，提高执行力。 （3）强化督查考核。以“修学分”的方式规范学习内容、学习时间，按照“中心组学习计划”的要求，制定学习目标计划，量化学习效果，争取在上级部门组织的年度述学、考学、督学、评学中取得好成绩。 2、在党忧党、在党护党意识弱。 牵头领导： 牵头部门：镇纪委 协助部门：党政办 整改时限：长期 整改措施： 加强党性修养。学习贯彻党章和党的路线、方针、政策，遵守党的组织纪律、政治纪律，增强政治敏锐性，坚决同非法宗教和矮化丑化党的形象、诋毁党的领导、非议党的政策等错误言论做斗争。 (二)民主集中制 1、缺乏大局意识。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门：其它各办公室 整改时限：12月底前 整改措施： （1）强化大局观的树立。学习贯彻中央路线方针政策和上级部署，全面把握中、省、市的根本要求，树立大局观念，增强贯彻落实各项政策规定的自觉性和坚定性。 （2）加强调查研究。关注社会热点、难点问题，结合自身工作实际开展全面调查研究，认真研读相关书籍、报纸等读物，运用科学的方式方法开展调研，每年至少撰写高质量社会时事调研报告一篇。 2、过于强调个人意志，忽视班子整体作用；民主意识淡薄，民主集中制流于形式。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门： 整改时限：12月底前 整改措施： （1）进一步完善民主议事流程。制定科学的民主议事流程，充分运用党委会议进行民主决策，发挥班子整体作用。健全科学民主依法决策机制，对重大事项做到违反法律政策规定的不决策，没有经过深入调查研究的不决策，没有经过广泛征求意见的不决策，没有经过充分酝酿的不决策。严格执行省委关于“三重一大”事项集体决策制度的各项规定。 （2）深入开展交心谈心活动。镇党委书记要充分发挥带头作用，每季度与班子成员分别进行交心谈心，班子成员之间和其分管办公室人员也要进行交心谈心，掌握干部思想动态，让决策更加科学。 二、履行基层党建责任和党风廉政建设方面存在的问题 1、党风廉政建设监督机制不健全、工作不到位。 牵头领导： 牵头部门：镇纪委 协助部门：党政办 整改时限：12月底前 整改措施： （1）建立完善监督队伍。配备好镇纪委、村居监委会人员，加强监督队伍人员素质锻炼，强化培训。 （2）完善党风廉政监督机制。进一步明确党风廉政监督目标任务，采取定时、不定时开展全镇党风廉政工作开展情况的监督、检查。 2、党组织覆盖面不广、凝聚力不强；阵地建设不完善、形同虚设。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门：各村（居） 整改时限：10月底前 整改措施： （1）全面清理基层党组织。对基层党组织进行全面清理，掌握基层党组织开展工作、活动现状，理清存在的问题及发展思路。 （2）创新党组织活动开展方式。指派优秀党建人才到有问题的党支部，组织、指导开展形式多样的支部活动，抓好对党员干警的学习教育，增强凝聚力，确保在基层党组织建设中充分发挥党员的模范带头作用和支部的战斗堡垒作用。 （3）加强阵地建设。结合“三分类三升级”工作的开展，全面加强本镇党组织阵地建设。 3、基层队伍建设严重不力，缺少培训。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门： 整改时限：12月底前 整改措施： （1）制定基层队伍培训计划。按照基层队伍现状，制定有针对性的培训计划，设置科学的培训内容，按每季度开展1次培训工作，提升基层队伍素质。 （2）加强培训督导力度。细化培训目标，对培训后的情况进行考核。对参加培训不得力的人员进行“再教育”，确保基层队伍人员素质个个有提升，思想个个有升华。 4、党内的批评与自我批评严重不足。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门： 整改时限：12月底前 整改措施： 严格执行党内生活制度。切实坚持执行“三会一课”、党日活动、组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会，班子成员之间加强沟通交流，经常开展“四必谈”，相互提醒、相互帮助、相互监督，认真开展批评和自我批评，切实提高自身思想素质。 三、树立科学发展观、正确政绩观方面存在的问题 过于注重完成上级指标，忽视可持续发展；工作脱离实际、实效性差。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门：其他各办公室 整改时限：12月底前 整改措施： （1）树立科学的政绩观。树立正确的政绩观，坚持以人为本，坚持统筹兼顾，推动南兴经济社会各项事业全面健康发展。 （2）强化可持续发展观念。将可持续发展相关书籍的学习纳入自学范围，从思想上强化可持续发展观念，撰写1篇关于对可持续发展的调研文章。 （3）全面分析部署工作。认真分析面临每项工作的轻重缓急性质，多项工作同时开展是根据事件的轻重缓急进行统筹安排，工作中虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动分管部门工作人员的积极性，提高工作效率。 四、抓工作落实方面存在的问题 1、重会议，轻实施；工作轻落实，重表面；惯以“掺水作假”的数据反映工作。 牵头领导： 牵头部门：镇纪委 协助部门：党政办 整改时限：9月底前 整改措施： （1）严格控制会议数量。严格控制并精减镇内会议和文件的数量，提高质量。 （2）加强工作的指导和督促检查。俯下身加强对分管工作的研究，深入了解工作的实质，掌握村居工作实际情况，杜绝消极应付心理，将工作做细、坐实，不摆花架子。 2、理论学习浮于表面，学用脱节。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门： 整改时限：12月底前 整改措施： 强化理论联系实际。在学习中，做好带着问题学、深入学，进一步明确学习计划和目的，从学习时间、科目上进行分阶段安排，并且确定阶段性的学习目的。注重学习内容多样化，根据实践需要安排长期和短期的学习内容。 3、工作方式简单，村（居）落实难见成效。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门： 整改时限：12月底前 整改措施： （1）科学研究，细化工作安排。布置工作前充分考量村居执行能力，杜绝照搬照抄，细化工作安排。 （2）强化工作督查，科学评定成绩。科学制定村居目标考核任务，对项目性工作，要求驻村领导、干部加强督查、指导，确保工作落实。 五、联系服务群众方面存在的问题 1、不愿深入基层，不敢直面问题；群众观念弱化，群众诉求不畅。 牵头领导： 牵头部门：维稳办、信访办 协助部门：党政办 整改时限：长期 整改措施： （1）建立联系群众长效机制。牢固树立群众观念，主动到村组院落、企业班组、事业单位，了解情况，掌握民意，及时发现和解决带有苗头性、倾向性的问题，每月到村组、企事业单位走访、调研不少于10次。 （2）进一步提高行政效能。严格执行首问责任制、限时办结制、责任追究制等制度。 （3）继续开展大接访工作。完善大接访制度，制定大接访计划，规范接访行为。认真进行释法说理，倾听群众的需求。每季度进行梳理，每半年安排一次集中回访，切实解决上访群众的困难。 2、服务保障水平低、服务群众意识弱、能力差。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门： 整改时限：12月底前 整改措施： （1）扎实推进“挂包帮”、“双报到”、“走基层”等活动。按照市级活动要求，做好新形势下联系服务群众工作，建立常态化机制，组织公职人员定期帮扶走访所驻村（居）和困难群众，建立督促，评比，考核机制。 （2）树立“公仆”意识。强化公职人员思想认识，加大培训，要求学习先进、对照先进，提高认识，树立“公仆”意识。 六、维护群众切身利益方面存在的问题 1、落实惠民政策缩水走样；对弱势群体关心帮扶不够。 牵头领导： 牵头部门：民政办 协助部门：其它各办公室 整改时限：12月底前 整改措施： （1）加强政策学习。要求班子成员对各项惠民政策都要进行理解，方便为群众解疑答惑。 （2）加大摸排，切实解决弱势群众实际困难。发动公职人员力量，全面摸排我镇弱势群体状态，掌握弱势群体需求，结合上级政策切实解决其实际困难。 2、解决群众需求方面发力不够。 牵头领导： 牵头部门：民政办 协助部门：其它各办公室 整改时限：12月底前 整改措施： 千方百计为民办事，着力保障和改善民生。完善民生计划制定、实施和监督办法通过一事一议财政奖补政策、农综项目等，解决群众在产业发展、就业创业、增收致富方面的问题，认真谋划和解决部分村居群众的饮水困难问题，办好关系群众切身利益的教育、就业、住房、医疗卫生、社会保障等事项。 3、工作方式粗暴，与民争利。 牵头领导： 牵头部门：党政办 协助部门：其它各部门