2023年真意•新意•深意——文以意胜不以字胜的实例讲析.docx

2023年真意•新意•深意——文以意胜不以字胜的实例讲析 真意•新意•深意——文以意胜不以字胜的实例讲析 昨天，我刚从苏州带班培训归来。这次培训，主题是项目策划、招商引资，是我所在地方以“战训一体化”的方式，组织干部“走出去”强化专业化能力培训的创新之举。我原本打算开班的时候去作动员讲话，因为一时之间走不开，就把作动员调整成了作总结。 去之前，尽管我没有作交代，但业务科室的同志“无需扬鞭自奋蹄”，主动帮我起草了一篇讲话稿。写稿子的同志下了不少功夫，所写内容却基本没用上——我不是不尊重他人的劳动，更不是为了显示自己的高明，主要是因为这个稿子的针对性和指导性不强，新意也不够，保证不了讲话的效果，而我一贯主张不开没有用的会，不讲没有用的话。 原稿的主体内容分为两部分，前半部分是培训小结，后半部分是对学员提出希望。提纲如下： 这次培训班的主要收获，集中体现在这么几个方面： 一是解放了思想、开阔了视野； 二是学到了实招、提升了能力； 三是取到了真经、树立了标杆。 在今年的××会议上，××书记专门作出批示，要求“努力做到重实效、强实干、抓落实，奋力开创新时代××工作新局面”。下面，我就以“重实效、强实干、抓落实”为主题，结合这次培训的实际，讲几点意见，与大家交流共勉。 第一，突出“重实效”，活学活用好经验 一要及时总结经验； 二要注重灵活转化； 三要破除发展瓶颈； 四要创新发展思路。 第二，突出“强实干”，心无旁骛钻业务 一要树立强烈的事业心和高度的责任感； 二要提升专业思维和专业素养； 三要坚持专注的品质和脚踏实地的作风。 第三，突出“抓落实”，担当作为立新功 一要在服务大局中勇担使命； 二要在攻坚克难中勇当先锋； 三要在比学赶超中勇立潮头； 结语：发出号召；表达祝愿。 这篇稿子，大的思路是没有问题的，问题在于前半部分所提炼的观点缺乏新意，后半部分与这次培训结合不紧密，也没有什么新意，整个稿子显得比较“平”，既不抓人，也不走心。特别是后半部分，围绕落实书记的批示要求来谈，虽然很讲政治，但书记所作批示针对的并不是干部培训和能力提升，把书记批示与这次培训“凑”到一起，比较生硬和牵强，容易给人以“讲大话”的感觉，甚至有“拉大旗作虎皮”之嫌。另外，后半部分一共开了3条，每一条都分出了若干个二级标题，我感觉层次偏多，不够清爽。培训总结会是“小会”，不是“大会”，讲话应力求“短实新”，层次越简明越好。 总结会召开前，我提前到了苏州，用一天半的时间跟学员一起听课、一起参观、一起座谈，有了感性认识以后，才动笔修改自己的讲话稿，几乎完全是另起炉灶。下面是修改稿的摘要： 忙碌的日子总是过得很快。今天是第一季度的最后一天，也是“项目策划、招商引资”战训一体化专题培训班的收官之日。早上起床的时候，我的脑子里不由自主地跳出了朱自清的散文名篇《匆匆》，闪现出这样的句子：“在逃去如飞的日子里，在千门万户的世界里的我能做些什么呢？”“过去的日子如轻烟，被微风吹散了，如薄雾，被初阳蒸融了，我留着些什么痕迹呢？”我想，我们组织的这次“走出去”培训，两地三站，跨越千里，尽管行色匆匆、步履匆匆，但主题鲜明、内容丰富，形式多样、紧张有序，一定会在大家的头脑中留下深刻印象，也一定会在我市的干部教育培训史上留下浓墨重彩的一笔。 在年初召开的一次××会议上，××书记指出：“理论学习很重要，但功夫主要在于平时。干部培训要更加突出专业化能力提升，不能关起门来搞培训，要加强与先进地区党校的合作，让我们的干部更多地‘走出去’开眼界、取真经。” 正因为如此，我们迅速研究制定了一个三年计划，加大赴省外先进地区开展干部专业化实训的力度。我们认识到，实现高质量发展，产业是关键，项目是抓手。所以秉持“项目为王”的理念，适应我市加快工业振兴步伐的需要，针对干部在项目策划、招商引资方面存在的能力短板，选择到苏州这个经济大市、工业大市、开放大市、“地表最强地级市”，到苏州工业园区这个国家级经济技术开发区综合发展水平考核“七连冠”的标兵之地，精心策划举办了这期培训班。这是我市今年计划举办的8期专业化能力培训班的第一期，更是连续三年“走出去”的第一步，具有重要的首因效应。在……的精心安排下，经过全体学员的共同努力，本期培训班取得了圆满成功，为加强和改进我市的干部专业化能力培训树立了标杆、打造了样板。 原本我想和大家一起来苏州，在开班前为大家上上弦、加加油、鼓鼓劲，但因为手头的工作比较多，一时之间摆不开，前天下午才赶过来。来之前，我就办班情况专门向……作了些了解。来了以后，和作为培训“地接方”的××中心负责人进行了深入交流，昨天又和大家一起实地参观了……，听了两堂“现场课”，还与10名学员代表进行了座谈交流。刚才，又看了“苏州时光”学习片段的回放短片，听了4名学员代表的总结发言以及×××的办班讲评，对整个班的学习情况有了更全面、更深入的了解。总的感受，可以概括为3句话：第一句话是“来得不容易”。当前，我们全市乃至全省全国都在全力以赴拼经济搞建设，千方百计冲刺一季度、力争“开门红”，努力把新冠疫情耽误的时间抢回来。在这样一个节骨眼上，市里把51名抓经济工作的业务骨干，特别是其中还有4名县级政府的常务派出来，进行为期12天的全脱产培训，这非常不容易，市委下了很大的决心。俗话说得好，“磨刀不误砍柴工。”把项目策划、招商引资这把“刀”磨得更锋利一些，我们“砍”起产业发展、经济建设的“柴”才能更快当、更轻松。第二句话是“学得很认真”。从授课老师到学员班干，从我市派出的跟班管理人员到承办方派出的班主任，都对这个班的学习表现给予高度评价，我有所耳闻更眼见为实。大家普遍认为，这个班不仅办班地点选得好，培训内容、形式和师资安排得也非常好，“战训一体化”的特色非常突出——学员大多来自经济建设的主战场、主阵地，是最需要提升战力的尖兵；老师多是实战型的，带过兵、打过仗，有经验、熟战法；课程不是“满堂灌”，而是理论与实践紧密结合，突出实训，注重实操，着眼实战。这段时间，大家从NN到苏州、从党校到企业、从线上到线下，从现场教学到模拟演练、分享交流、结构化研讨，带着问题、带着困惑而来，不仅找到了答案、取到了真经、学到了实招，更开阔了眼界、拓宽了思路、受到了震撼。习近平总书记曾经指出，“一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。如果人思想禁锢、心胸封闭，那就不可能有真正的对外开放。因此，对外开放要着眼于人、着力于人，推动人们在眼界上、思想上、知识上、技术上走向开放。”我想，这样一种开放，正是我们这次培训的最大意义所在，甚至比学经验、学做法更为重要。第三句话是“办出了高质量”。这个班的高质量，既体现在教学设计的高标准、教师授课的高水平上，也体现在全体学员高度自觉的守纪律、始终如一的严要求，以及收获满满的好效果上。作为培训的策划者、组织者，我们对大家的学习表现是满意的。在此，我代表×××，对同志们圆满完成学习任务表示热烈祝贺！对为培训班提供周到服务的各位老师表示衷心感谢！ 对这次培训，尽管大家普遍给予好评，但没有最好，只有更好。昨天的座谈交流，学员代表开诚布公，提出了不少意见建议。比如，在培训内容方面……；在培训形式方面……；在培训对象方面……。这些建议都很好，我们会认真研究、充分吸纳，能做的马上做，能改的马上改，努力把后续的培训班办得更好。因为条件限制，一时之间还做不到的，也请大家理解。 前几天，我向市委书面请假来参加大家的结业式，××书记专门作出批示：“要注意总结经验，不断完善，注重在能力提升上下功夫。” 为期近两周的专题培训即将画上圆满的句号，但大家的学习提升永远在路上。为了更好总结经验，这里我布置两项任务：一是请每位学员撰写一篇学习体会，建议把篇幅控制在1500—3000字，下周三之前交给××；二是请班委牵头，认真撰写整个班的培训总结，××要给予指导把关。大家的体会和总结，我们将汇编成册，既作为资料留存，又进行结集交流，同时报送给市委主要领导。请同志们以善始善终、慎终如始的态度，把这两项任务完成好。我体会，提升专业化能力是一项长期任务，不可能一蹴而就、一训就灵。作为培训方，我们只能保证培训内容、培训形式的专业性。从专业性到专业化，这个过程必须靠大家自己来完成，这是整个培训的落点，也是难点和根本点。落实××书记“注重在能力提升上下功夫”的批示要求，大家还需要在“五个化”上继续下功夫。 一是在记忆强化上下功夫。此次培训特别是苏州之行，相信每位学员都有很多难忘的经历、难忘的见闻。我希望，这段经历、这些见闻留给大家的不仅是学习生活的美好回忆，更是学习收获的不灭记忆。培训期间，大家积攒了很多学习资料，记下了很多学习笔记。我只来了一天半，就做了16页笔记，你们比我记的肯定要多上好几倍。这些资料和笔记是宝贵的财富，大家回去以后，要经常拿出来翻一翻、反反复复学一学，既要入脑入心，又要温故知新。 二是在认识深化上下功夫。这次培训，大家学到了很多新观念新理念。比如，……。对这样一些新观念新理念，大家不仅要知其然，更要知其所以然；不仅要明白字面上的意思，更要深刻理解其中蕴含的宝贵经验和智慧，上升为规律性认识和科学思维方法。只有这样，才能打开思想的总闸门，切实做到“为有源头活水来”。 三是在收益内化上下功夫。大家的所见所闻所学，从根本上说，都还是别人的东西，只有经过消化内化，才能成为自己的东西，就像我们吃下的食物，只有经过细嚼慢咽、逐步消化吸收，才能变成身体里的营养和能量。记忆强化、认识深化，都是内化的过程，但专业化能力培训最根本、最重要的是赋能。大家不仅要把培训课程的养分吸干榨尽，还要通过坚持不懈的实战实干，把学到的知识转化为认识、把认识转化为智慧、把智慧转化为能力，就像只有经过持续的锻炼，才能把吸收的营养变成身上的肌肉。 四是在运用转化上下功夫。“苏南模式”“苏州经验”当然好，但我们决不能简单照搬照套照用，这样难免会水土不服，出现“橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳”的现象。对培训中的所学所获，大家不仅要学以致用，更要紧密联系本地本部门本单位的实际，在创造性转化、创新性发展上好好下一番功夫，真正让学到的好经验扎根本职工作、学到的好做法深植实践沃土，在××大地上转化为适用之招、开放之花、发展之果。 五是在工作优化上下功夫。昨天的座谈交流和今天的总结研讨，很多学员都拿苏州、昆山的数据与NN进行比较，毫无疑问，差距是巨大的。但我觉得，最需要比、最值得比的并不是枯燥的数据，而是生动的实践；不是经济社会发展水平上的差距，而是各级干部在观念理念、思维思路、能力素质以及干事创业精气神上的差距。数据上的差距，我们就算不来苏州，只要上网查一下，很容易就能分析出来，但精气神、软实力上的差距，不走出来、不到现场、不见“真神”很难有这么真切深切的感受。我听说，各位学员一个共同的感受就是“不看不听不知道，一看一学急得跳”。光是“跳”还不行，一定要落到“干”字上。学习培训，决不能听起来激动、想起来感动、做起来一动不动。大家既要对标先进找差距，更要把标杆变成标准，对照先进地区的好经验好做法，有针对性地加强和改进本职工作，该调整思路的调整思路，该完善政策的完善政策，该健全制度的健全制度，让学习之获切实转化为自身的状态之变、作风之变、工作之变。学员中有不少领导干部，在这方面更要带好头，发挥出应有的‘传帮带’作用。 同志们，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”我们千里迢迢来苏州求取“真经”，目的是把本领学好，更是把工作干好、把NN发展好。实话实说，我们的干部教育培训还不同程度存