2023年学习讨论落实活动反思剖析报告.docx

学习讨论落实活动反思剖析报告 关于学习讨论落实活动反思剖析报告 根据局党组反思剖析报告进一步征求意见建议的通知要求，我院从开展学习讨论落实活动以来，我院坚持“边学习边对照检查、边讨论边剖析问题、边落实边建章立制〞，通过召开专题讨论会，向各科室各部门及效劳对象征求意见建议，结合设计工作实际，经过认真梳理和讨论分析，归纳出存在的如下几点问题，并从主观方面深刻反思剖析了问题成因，明确了今后的努力方向和整改整治措施，现将我党支部反思剖析情况汇报如下： 一、通过专题剖析讨论，我院存在的问题与缺乏之处如下： （一）落实两个责任、遵守党的政治纪律方面 1、落实主体责任的主动性不够，认识还不深刻、不到位。尽管我们贯彻落实中央、省、市的部署，把加强全系统党风廉政建设和反腐败工作摆上重要位置，列入了重要日程，但我们在落实“一岗双责〞上主动性还有很大差距，特别是思想认识还没有真正提升到一定高度，甚至主观上没有认识到抓党风廉政建设与抓日常业务工作的有机联系、互动关系，认为自己的主业应该是集中精力抓好工程建设和业务工作，即使是抓廉政工作，也是当作一项单项性工作被动式落实，没有真正把抓党风廉政与抓日常工作相互结合起来，有机统一起来。比方，习惯于按局里会议精神传达一下就算安排部署了，按局里的工作要求出个方案就算认真落实了，没有充分结合工作实际创新举措、完善制度，存在“靠上面监督，凭下面自觉〞的现象。 2、遵守党的政治纪律方面。对一些政策要求把握不准、吃得不透，有时一些规定执行还不到位。 在思想上没有真正重视起来，学习研究的主动性、自觉性不强，长期下来，政策规定、法律法规方面的知识储藏不够。 （二）执行中央八项规定精神反对“四风〞方面 能够严格执行中央八项规定，领导班子在控制“三公〞经费方面，都能自觉带头，遏制超额消费和车辆超标现象。 （三）在选拔任用干部方面 一是对干部日常考核缺少硬性要求、硬性指标、硬性标准，年终考核与日常考核结合得不够，有时存在程式化问题。比方，干部年终考核时集中组织起来“开个会、填张表、签个字、盖个章〞，与日常出勤管理、任务落实、作风表现等方面结合不够，考核结果还不能全面客观反映真实表现情况。 二是人才管理上还存在重使用、轻培养的问题，给现有的业务骨干造成了工作压力，另一方面也不利于其他人员的成长成才，人才培养过多倚重工作中锻炼培养和老同志“传帮带〞，没有强化日常教育培训工作。 （四）标准权力运行方面 因我单位为效劳型单位，不存在行政管理、行政审批等权力运行方面效劳，我单位需进一步提高业务工作人员的业务水平和专业知识，以便更好的加强各设计人员效劳能力，来保证效劳对象的效劳质量。 （五）效劳人民群众方面 存在工作水平不高，效劳群众能力缺乏，在设计工程和工地效劳时，解决实际问题的能力和水平有限，表现为：思想不灵活、知识不全面，根底不扎实，设计条文标准记不牢，出现问题处理措施不实，效果不好。另一方面效劳态度与效劳意识有待进一步提高与培养。比方，在工地效劳时，对建设方提出的问题和涉及到的条文标准，我们有的设计人员答不上来，有的甚至不知道等。 （六）开展专项整治方面 通过开展专项整治，我单位在设计市场和行业行为方面还是合格的，能够严格执行工程建设强制性标准和建筑工程设计文件编制深度规定，能够杜绝无证勘察设计、超资质范围勘察设计、出卖图章图签、恶意压价竞争、招标投标行为不标准等不良行业行为。但也存在一些问题，比方在规定的时间内不能完成设计成果，延迟设计工期，不经过实地勘探、测量就设计，导致设计图纸不能施工的情况出现。 （七）推进改革开展方面 我院设计工作存在创新精神不强，思想观念滞后，缺乏市场的竞争意识。 我单位职工日常工作中普遍是忙于在设计和跑工地，没有挤出时间或根本不挤时间，也静不下心来去深入学习思考，头脑中缺少新政策、新理论，新知识的武装，而其他部门的工作也局限于分管范围内的具体事情。比方解决一些再棘手问题时，视野不开阔，思路打不开，角度转不了，往往是按规矩办、按习惯来，靠经验、凭主观，方法不 多、措施不新，甚至束手无策。 （八）加强党建工作方面 一是基层党组织建设不扎实，从严治党的常态化、长效化机制还没有真正形成。 过去，班子成员没有把抓党建工作与抓日常工作统筹兼顾起来，存在“重业务、轻党建〞的现象，作为党支部成员的作用发挥有限，主观上还是把抓党建当作了务虚工作，很少把抓党建与抓业务结合起来思考研究，创新举措更少，附局党组专题研究党建工作外，很少主动列入重要议事日程，对党建工作过问少、了解少、要求更少，甚至认为这方面抓得紧了、管得严了会增加基层负担，不利于集中精力抓业务，影响重要工作落实和重点工程推进，长期下来，造成党支部党建工作缺少创新、缺乏亮点，尤其是制度创新和工作特色缺乏。随着中央、省、市、局党组人严治党的要求提高、力度加大，特别是群众路线教育实践活动以来，我们在党建工作上的完善了各项规章制度，但是一些制度还是不具体、不务实，管根本、管长远缺乏，可行性、约束性不强。比方，党建工作内容虽多，但没有充分聚焦到推进工程建设、改善效劳及优化政风行风等方面，没有真正表达党建工作与业务工作的互促互动关系；党建工作目标责任制不健全，责任落实的监督检查、考核奖惩等方面制度配套不够等。 二是组织生活的严肃性没有很好地延续到日常工作中，批评与自我批评还没有成为一种习惯、一种自觉、一种责任。 党的群众路线教育实践活动开展以前，我党支部生活会普通存在 只“种花〞、不“栽刺〞的现象，在严格党内生活方面没有发挥好表率示范作用，导致批评和自我批评的武器在党内生活生了“锈〞。群众路线教育实践活动专题民主生活会之后，生活会上的那种“红脸出汗、加油鼓劲〞的严肃和认真精神，没有很好地延续到日常工作当中，没有真正把批评和自我批评当作“提醒帮助同志、反思改进工作〞的一种习惯、一种自觉、一种责任。比方在讨论解决工程设计方面一些疑难棘手问题时，各科室各设计所负责同志还是只阐述个人的看法、认识，对其他同志的观点不愿发表不同意见，习惯于等领导最后定调子、拿主意。 三是党员干部党性观念不强，党员作用没有充分发挥出来。我们的一些同志作为党员的责任担当精神缺乏，把党员作为一种身份、没有当作一份荣誉，甚至个别党员把自已混淆于一般同志，认为“党员非党员、只差几块钱〞，加之对党员的日常组织调动不够，党的表率作用自然发挥不出来。比方，在工程设计时，遇到疑难棘手问题时，我们的党员就没有好好发挥党员作用，主动参与或承担攻克难题的担当，缺少一种责任担当、迎难而上、冲锋陷阵的精神鼓舞，党员在发动群众、化解矛盾、解决难题等方面的先锋队作用没有表达出来。 二、突出问题产生的根源 从主观层面来剖析，之所以存在上述问题，主要原因有个方面： （一）政治敏锐性不强，党性修养弱化，思想境界滑坡。 没有真正把讲政治、讲大局与推进具体工作有机统一起来，思想 篇二：第二支部学习讨论落实活动反思剖析报告 学习讨论落实活动反思剖析报告————xx煤业第二党支部 我支部在矿委召开“学习讨论落实活动发动会〞后，及时召开了支部会，研究布置支部成员的学习讨论落实活动，且重点是如何根据我公司的自身特点来组织好这次学习讨论落实活动。为此我们学习了习近平总书记系列重要讲话的有关篇章，学习了省委书记王儒林在省委十届六次全体会议上的讲话。依照讲话精神我们班子成员开展了学习讨论落实活动。 在学习的过程中我们一边学，一边将所学的内容与我们的工作、生活实际相对照，一边学一边进行反思，作为党的基层组织，我们深刻感受到了此次活动的重要性。通过学习、反思，我们觉得在以下几个方面存在缺乏： 一是理论学习不够扎实深入。学习的自觉性、主动性不强，无视了知识能力的培养再造。主要表现在缺乏学习的主动性和自觉性，学习时间不能够坚持经常。忙于日常事务，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。学习内容上不够广泛，深度不够，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉及。反映到工作中，表示为对新形势、新情况、新任务、新问题，有时候不 能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结，只能凭经验去做；对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况，有时缺乏敏锐性，不能及时了解和掌握，不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。 二是缺乏创新精神。主要表现在工作中习惯于按部就班、循规蹈矩，有时工作头绪多，有头疼医头、脚疼医脚的现象。对于如何做到一般工作有保证，重点工作有突破的研究不多，做得不够。 三是工作的主动性不强。主要表现。在实际工作中，往往习惯于就工作抓工作，对于如何把代表最广阔人民的根本利益作为做好每一件工作的出发点和落脚点，把自己所从事的每项具体工作都与实践党的宗旨紧密联系起来，想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需，真正发挥共产党员的先锋模范作用等方面想的和做的都还很不够。 我们认识到这次学习讨论落实活动是推动科学开展、促进社会和谐的内在要求。这就要求我们班子成员更加坚决信念、求真务实、清正廉洁、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。要忠心对党、真心为民、公心用权、用心干事，并将之贯彻于我们生活的方方面面中，成为指导我们工作生活的行为准那么。因此我支部制订了今后改进措施与努力方向： 1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高班子 成员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进班子和学校的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。 2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。班子成员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民效劳的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和效劳水平。 3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主 义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风气，坚决抵抗歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。 4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终到达工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我校的长远开展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各