2022年度党政办公室工作总结.docx

2022年度党政办公室工作总结 2022年度党政办公室工作总结 在学校党委的正确领导下，以能力作风建设年为抓手，党政办围绕中心、服务大局，咬定目标、团结协作，开启了工作新局面。 一、提站位全力推动政治生态建设 树牢“四个意识”。以党史学习教育、能力作风建设年为契机，坚持“规定动作不走样、自选动作求实效”，通过处务会学、支部学、个人自学等方式，通过“读”指定书目、“听”专题辅导、“组”单位研讨、“兴”调查研究等渠道跟进学，通过龙江干部网络、极光新闻和学习强国等载体系统学，政治站位、思想认识、组织协同得到强化，不断提升了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，更加明确了“两个确立”的重大意义，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 抓好党廉办工作。牵头组织召开了2022年全面从严治党工作会议和学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神专题会商会，制定了《XX高校学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神专题会商会反馈意见整改工作台账》。落实省委教育工委《关于对XX高校政治生态建设成效考核情况的反馈》，下发了《XX高校2021年度政治生态建设成效考核反馈问题整改清单》，制定了整改措施，明确了责任领导、牵头单位和完成时限，并督促各相关单位抓好贯彻落实。 强化保密工作。贯彻习近平总书记的总体国家安全观，牵头抓好学校保密工作，通过参观警示教育基地、日常监督检查、加强硬件配备等，增强保密意识、提升保密水平。组织全体校领导、涉密人员共40多名干部职工到XX市保密工作警示教育基地参观学习。与XX保密局共同制定教学大纲和培养方案，面向本科生开设《高校保密教育基础》选修课。加强保密培训，积极组织参加省市保密宣传活动月。 提升干部素养。围绕能力作风建设年，不断强化学习型办公室建设，利用支部、党政办大讲堂等载体，推动党政办素质提升计划，党政办班子成员带头示范引领，促动科长纷纷动起来，结合自身岗位和工作特点，面向全体做专题报告，形成讲学比练的良好氛围，倒逼干部多学习、多思考、多交流、多谋事、多成事。 加强廉洁自律。严格履行一岗双责，通过加强内控制度建设、经常性谈话、提醒等方式，积极抓好处内党风廉政建设。党政办牵头优化了文件签批、合同审签、校务办事服务大厅的工作流程，进一步方便师生办事。严格按照中央八项规定精神、省委九项规定精神以及校规校纪要求，认真参与党风廉政建设教育学习和培训，知敬畏、明法则、守底线。积极开展防范和整治弄虚作假工作，不断规范干部职工行为和办事程序、工作规范。 二、提能力全面强化能力作风建设 践行调查研究之风、马上就办之风和向我看齐之风，做亮“三风”保质量。积极推进“四个窗口”建设，对标星级服务标准，进一步打造窗口单位形象。利用校务办事服务大厅平台，进一步优化服务水平、转变工作人员作风和形象。建立了“校领导接待日”，开通了钉钉“学生问政”平台，常态化、规范化了领导干部走流程，及时解决学生“急难愁盼”问题。 三、担常责踔厉创造好业绩 咬住党政办“十四五”发展思路，积极构筑“一二三四”的发展格局，扭住综合服务的一体，丰富参谋助手、督查督办两翼，大兴调查研究、马上就办和向我看齐“三风”，争创政治合格的示范窗口、服务优良的文明标兵窗口、作风过硬的廉洁表率窗口、工作卓越的高质量创新窗口“四个窗口”。 提升综合服务质量。对标对表、跳起摸高，在服务上，聚焦质量，向星级服务看齐，打造窗口和品牌。抓会务管理，明确不同类型会议的管理主体，完善会议管理制度，建立健全了常委会、校长办公会议题库制度，规范了议题审批流程，建立了常委会第一议题制度。一年来举办各类会议400余次。严格公务接待管理，修订公务用车和公务接待管理办法，对公务接待费用的审批、审核和结算更加严格和规范，有效降低公务用车费用。严格印章管理，修订了《XX高校印章管理办法》《XX高校合同管理办法》，明确印信专人负责，严格落实用印审批流程及登记制度，优化合同审签单，梳理简化办事流程，既方便师生办事，又维护印章使用安全。落实依法治校，贯彻落实“八五”普法规划，与高校相关的法律法规电子书已编辑成册印发，利用校园网“普法园地”开展法治宣传，协助开展“讲制度、讲纪律、讲案例”专题教育，制定了常委会、校长办公会会前学法制度。提供各类法律咨询200余次，协调召开专项会议20余次，办理各类信访案件214件，协调解决诉讼案件、纠纷、仲裁9件，完成合同审签56件。 提升参谋助手层次。提出学习型、服务型、创新型办公室建设，在做好常规的迎来送往、日常服务的同时，更加注重参谋助手作用发挥。按照领导的要求和思路，经过广泛的学习和调研，党政办参与起草了2022年党委工作要点、省委省政府汇报材料、党委领导班子述职材料、《XX高校落实省第十三次党代会精神，服务龙江振兴行动方案》《重大决策部署督办落实行动方案》、专题民主生活会等重要文件材料。完成了全面从严治党工作会议、党委与纪委会商会、六届二次教代会、学校十四五发展规划、常委会向全委会工作汇报、5年政治生态回头看情况、贯彻落实中央八项规定情况等相关材料。组织编纂学校年鉴和大事记。 提升督查督办效能。强化督查督办在保落实、保执行上的力度，进一步规范工作制度，细化分解了专项督办、日常督办等督查督办工作流程。组织开展了2022年党委工作要点全过程督查督办工作，完成了专项督办台账，形成了《督查专呈》并报领导班子成员传阅。牵头形成了《XXX省十三次党代会工作任务》《习近平总书记重要讲话指示批示精神》《XX高校攻坚破难》工作台账并进行了全过程督办。 牵头大学章程修订。按照省教育厅进度安排，牵头推进落实大学章程修订工作，组织全校各相关部门分工协作，全力推进大学章程修订工作。制定了《《XX高校章程》修订工作方案》、大学章程修订工作领导小组及其办公室，大学章程修订工作全面启动。组织全校各相关部门分工协作，全力推进大学章程修订工作。《XX高校章程》已通过省教育厅核准，成为首批批准的高校。 统筹疫情防控工作。全面协调处理好疫情常态化管控和应急管理，确保了守好门、护好人，维护全校师生的生命安全和身体健康。加强宣传教育和舆情管控，在校园网主页开辟了专题网，将国家、省、市疫情相关的通知、政策及防治知识第一时间上传网站。加强值班管理，严格落实三级值班制度，校级领导在岗带班，处级干部在总值班室值班，保卫人员在应急处置室24小时值班，各单位、各楼管严格遵守值班值守制度，有效织密了应急处置网。建立师生员工健康台账，实施“日报告”“零报告”。加强同属地联系沟通，形成无缝对接的互动联络机制，在核酸检测、学生转运隔离、隔离车辆和房间协调等方面获得了属地大力支持。特别做好了去年下半年三次大学生集中返校工作，建立了五区五级的管理体系，确保了学生返校顺利平稳。 打赢案件并顺利执行回款。牵头负责学校与哈尔滨华瑞实业有限公司联合办学案件强制执行，与代理律师团队一起努力，想办法、查证据、找线索，最终迫使华瑞公司原法定代表人出面和解并最终达成和解协议，给付学校执行回款共计X元，极大维护学校权益，为学校发展提供新的增长点。 在工作中存在一定程度的形式主义问题，如面对下发就需要报材料的通知，有对付的现象；工作中还存在调研不足、不充分的情况，深入基层一线、深入师生不够，掌握一手素材服务领导决策不足，等等。在今后的工作中要持续加以改进。