第1页共3页学习科学开展观心得体会：让科学开展成为区域调控的核心[5篇]科学开展观的体会-科学开展观的体会学习科学开展观心得体会目前，我们按照XX县区委、局党委“关于开展深入学习实践科学开展观〞的重要指示精神，正在开展深入学习实践科学开展观活动。作为路桥集团的管理者，我通过学习科学开展观后有了更深层次的认识和理解，对如何加快企业开展，如何把企业做大、做强，方向更明了，信心更足了，干劲更大了。开展深入学习实践科学开展观活动是当前的一项重要政治任务。科学开展观的体会通过对科学开展观重要论述的学习，使我进一步认识到科学开展观是同马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论和“三个代表〞既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会开展的重要指导方针，是开展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。深入学习实践科学开展观就要联系企业实际，用科学开展观引领企业开展。科学开展观的体会下面就贯彻落实科学开展观，搞好企业建设谈点粗浅看法。第一，开展才是硬道理。作为建筑施工企业，只有开展才能解决企业历史及前进中存在的问题，小开展大困难，大开展小困难，不开展全是困难且是死路一条。从利越路桥建设集团近几年情况看，所采取的一系列决策，通过实践检验是正确的，先进理念统领全集团员工的思想，开展思路清晰，经管管理指导思想明确，承揽既保证了数量又保证了质量，在建工程管理得到了加强，经济管理成效明显，人心向上，企业出现前所未有蒸蒸日上景象。实践证明，只有开展了企业才能前进。实践永无止境，创新永无止境。新的形势、在成绩面前如何更进一步，把企业建设得更好，这就要求各级领导干部用科学开展观引领企业建设，准确地把握形势，倍加珍惜来之不易和艰辛开创的局面，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、第2页共3页勇于创新，不被任何干扰所惑，勇敢应对各种挑战风险，带着全体员工聚精会神搞建设，一心一意谋开展，跟上时代开展步伐，才能把企业做强做大。第二，坚持以人为本。企业要开展，人才是保障。我们必须牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力实施科技兴企和人才强企战略，构筑企业开展科技支撑和人才储藏保障体系。大力加强人才队伍建设，重点抓好培养、吸引和使用管理环节，培养造就高技能人才队伍。坚持以人为本就是要坚持尊重员工的劳动权利，尊重知识、尊重人才、尊重创造，调发开工的积极性、主动性和创造性。同时，注重搞好职工职业生涯设计，坚持因人而异，走多元化...
