2022年度个人述职报告.docx

2022年度个人述职报告 一、聚焦思想政治建设 定期召开党建相关会议，启动“奋进计划”，由二十大学等知名教授讲课。建立“三学”机制，党委带头领学，组建全镇微信学习群，累计发送学习推送180余条、领学1200余次；支部组织研学，累计研学300余次；党员全面践学，累计组织5000余人次外出学习、参与中心工作。拍摄公益微电影3部，组织党员群众参观深汕产业、深圳面貌，提升群众对xx认可度。 二、聚焦党的全面领导 要求各支部开好每月主题党日活动，撤并支部3个，开展村支部党建示范点建设，组建专班进驻整顿民安村支部，创建红泉村“四议两公开”区级示范点。设立无职党员工作岗位370个，每季度评选党员先锋岗59个，每季度开展“我是党员我有责、美化家园我带头”评比活动、共评选最美党员32名。 铺开推进普直联，将区镇村干部职工320余人纳入到一个盘子，组织进村入户5000余次，为民解难题300余件。改造现有党群服务中心2个、新建临时党群服务中心1个，依托阵地服务群众达20000余人次。推动在鲘门高铁站设置全区第二个U站，打造服务来深汕人员前哨站。启动“120200”志愿者工程，全年动员20余家企业单位捐赠价值7万余元爱心物资，参与志愿活动人次达4000余人，获得深圳特区报等报道达10余次，xx志愿者服务队获热心消防公益事业先进集体。 三、聚焦盘活队伍活力 实施“培苗优才”计划，做到人岗相适。畅通干部晋升渠道，提拔重用11名干部。开展每月“爱岗敬业星级工作者”评选，共评选504人次。物色培养村党组织书记后备人选8名，动员3名优秀青年回乡任职村干部，完成第一批23名村干部建档。加强作风建设，组织观看警示片，联合xx师范大学排练表演舞台剧《警钟长鸣》；持续正风肃纪，组织明察暗访100余轮次、整改问题27例。 四、聚焦党建引领赋能 持续抓好抗疫，完成多轮全员核酸检测，抓好重点人群预防，实现老年人第一针接种率达99％。推进土地整备，征地20万平方米、补偿个案11宗。推进乡村振兴，引入金融力量，提供超过10个亿金融资金授信支持，实现民生村农产品销售额达200万元、红泉村集体年收入增至20万元。提升群众法治意识，开展“xx普法1234”行动，建立群众诉求服务中心，全年接访诉求人约600人次。