做好文秘工作的经济学思考做好文秘工作的经济学思考.文秘工作,有狭义和广义之分,狭义的是指办公室工作中文字材料的起草、把关、制作、印制、管理等相关工作广义的文秘工作,则可涵盖办公室秘书工作的全部内涵。在网络迅猛发展的今天,给文秘工作提出更高更新更精的要求。如何运用科学理论指导工作,探索适应新时代新形势新要求的举措方法,是摆在各级党委文秘人员面前的一项重要任务。做好文秘工作,是个大课题。这里,从经济学的角度,笔者谈谈不成熟的思考,请大家批评指正。一、重视供求关系,确保有的放矢研究政策规定。文秘工作,是党委办公室工作中最经常、最基本,也是最重要工作之一。政策与经济密切相关。最多的政策,大概就是经济政策。发布政策,是指导工作、部署公务、解决问题,达到施政目标的重要方法,从中可以看出上级工作的着力点和切入点。文秘人员一定要把上级政策悉心揣摩透,把握精髓,领会实质,既融汇贯通政策内容,又掌握解决问题的立场、观点和方法。要认真学习研究党和国家路线方针政策,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,对党委关于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设的重大决策、重点工作,要滚瓜烂熟、牢记于心。文秘工作,既涉及工作全局,也涉及具体事项,政策性、政治性、规定性都很强。要牢固树立大局观念,依照政策规定,分清轻重缓急知晓大小先后,合理安排,抓住关键,突出重点,统筹兼顾,带动一般。对于中心工作,要从计划安排、节点掌握措施落实,乃至人力、物力保障,做到了然于胸。要早运筹,早谋划,早部署,统筹兼顾,协调各方,保证党委政策规定达到预期目的。研究领导特点。每个领导同志,都有各自不同的行为表现、风格特质和工作艺术。文秘工作人员要特别留意这一问题,对领导同志的思维方式、个性特点、行为特征和领导艺术,进行探寻研究,以便适合领导的不同“口味”、不同风格,恰如其份搞好服务。可以说,文秘工作人员,在领导身边,直接为领导工作服务,对领导同志的了解,是有便利条件的。文秘工作人员要切实加强与领导的有效沟通,建立一种可以“对接”工作的特殊方式。文秘人员要能准确把握和理解领导的意图思想和要求,即解决“听懂”的问题;要能及时向领导提供最关心的工作情况和其他信息,即解决“答复”的问题;要想领导所想,急领导所急,经常思考当前中心工作是什么、亟待解决的问题有哪些、解决问题的切入点在哪里,随时向领导反馈重大工作进...