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领导的套路.docx
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领导 套路
领导的套路 领导的套路 01、干部与弟兄 我做干部是一时,我们弟兄感情是一世的。领导经常这样告诉我。 大多数人是绝对不敢相信这话的,和领导称兄道弟、平起平坐,也是万万不妥的。领导这样说,并不表示真心愿意做你的哥儿们,他有他的圈子,他有他的哥儿们,他的哥儿们和你根本不是一个层次上的动物。他之所以这样说,是以柔克刚,用最温柔的剑,击穿你貌似坚硬的铠甲。你要是当真了,甚至想挤进他的圈子,那你就是全中国最秀逗之人了。 其实下面的话才是领导的主题:国情就是如此,社会就是如此,单位也是积重难返。我们无力改变它,就只有适应它,这是一个成熟的男人应该具备的品质。 大凡一个成年人都怕社会评价为不成熟。所以,表面上诚惶诚惶地称弟,虽然心里一万两千个不乐意。 02、一分为二 领导经常告诉我:凡事要一分为二。 每当领导喝得面红耳赤的时候,我都在想酒这玩意,一分为二地它看不是个好东西,领导在享用它的同时也遭罪了。抽大中华九五之尊,喷出来的虽是气派,但吸进去的只能是尼古丁。领导把左右分为两个部分,自己人和一般同志,那也绝对是加强领导集体的力量,完全出于工作的需要,无可非议。 后来我们隐约地看到,领导把单位的好多东西都划分为两个部分,一部分留着,上面贴上“不许妄动”的标签,一部分他悄悄带回了家。知道的人也不敢说一句话,不知道的人永远生活在幸福的生活中。 后来领导坐了班房,一分为二就更加深刻了。和单位一分为二,和家庭一分为二,和社会一分为二。我才明白,“一分为二”真是个精辟的哲学命题,放之四海而皆准。 03、一个声音 单位的话语权在领导手上,谁也不能篡夺,这是钢铁般的纪律。这是领导告诉我的。 一个单位只能有一个声音,声音多了,东一句西一句,上一句下一句,成何体统? 二把手只能做一把手的助手。县长只有一个,副县长若干,权力相差甚巨,有天壤之别,这是普通百姓都知道的事。一个单位也是如此。不树立一把手的威信,就会乱成一团麻。要是你的家庭也这样,个个想出头,还不翻了天? 某日,领导喝多了,找我聊天。他引我为知己,告诉我,二把手要调走了,知道什么原因吗?我吓了一跳,赶紧说——领导,你千万不要告诉我。我受不起! 04、照顾一下 休了四个月病假,上班了。 到银行取工资,发现扣了近3000元,3000在领导眼中是个很小很小的数字。他告诉我,这是局党委讨论决定的,你不要为这一点半点的计较了,我心里有数。我有苦说不出,但领导说“心里有数”,我也有数了,连连说我不在乎钱。领导很高兴,陪我抽了三支大中华。 有个要好的同事告诉我,一个副局长因为思想上闹情绪,也请了四个月假,一分钱都没扣。这是领导在会上提出来的,他对与会人员说:“老同志了,德高望重,能不能照顾一下?” 没有一个人反对。我是谁?我不知道。 05、进去与出来 领导告诉我的比老师比父母要多得多,但我还是屡屡让领导失望,甚至让他揪心。 那天领导正二八经地告诉我,每个人都曾经年轻过,每个人都曾经幻想过,每个人都曾经失败过。不能因为失败就用有色眼镜看周围的事物,更不能只看到太阳的阴影而看不到它老人家的光辉。人要看到未来看到发展,是金子终会发光。你还年轻,不要和社会上乱七八糟爱捣乱的人混在一起,这样对自己发展不利。 “听君一席话,胜读十年书”,听完领导的话,我满心羞愧,我热血沸腾,我暗自发誓,从此改过自新,做一个有良知的“五毛”。 但是----但是,一个月以后,领导进去了。进去了——你懂的。 我又出来了!

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