下级征服领导的四大方法.docx

下级征服领导的四大方法 下级征服领导的四大方法 征服领导实际是想方设法走进领导的心中，成为领导的心腹和不可或缺的人。 对于下级而言，不能深刻理解领导，就不是一个好下属。好的下级，能够深刻揣摩领导、深度迎合领导，与领导能够深度互动。 要想成为一名优秀的下属，征服自己的领导，每个下级都应掌握并学会以下四点。 1.溜须拍马 世人一般都喜欢别人捧着，讨厌别人踩着，领导更是喜欢。所以，阿谀奉承和溜须拍马是应该要掌握的基本手段，也是作为一个下级的必备手段。 具体来讲，对于下级而言，对领导的话要言听计从，对领导安排的工作要不惜一切代价完成。 在领导面前，要以领导马首是瞻。领导开会，要带头鼓掌；领导抽烟，要提前准备；领导喜欢的人，要在众多场合大力夸奖；领导不喜欢的事情，必须绝对禁止。 总之，和领导在一起时，一定要让领导出够风头。 2.察言观色 当然，并不是所有的领导都喜欢拍马屁，而且有时候马匹拍不好，拍在马腿上就更糟糕。这就需要学会察言观色。 什么时候该拍马屁，什么时候不该拍马屁；什么时候要做，什么时候不要做…… 身为领导，有时候话不能明说，事不能明做。这叫看你的眼力劲和领悟能力了。 假如领导稍微暗示你要做出头鸟，你就要把领导想说不能说，想做不能做的事情，说出来、做出来。这样，领导一定会记得你的好处。 所以，察言观色，就是要认真分析领导的每个眼神、每个手势，研究其中暗藏的意思，然后顺着领导的意思去办。这是下级晋级的教程。 3.投其所好 不怕领导有原则，就怕领导有爱好。在职场中，我们常常可以发现一个普遍现象，领导喜欢什么，单位或企业就流行什么。 比如领导喜欢打牌搓麻将，那单位的牌风就很重； 领导喜欢哪项体育运动，单位哪项体育运动就普及开展的好； 领导喜欢唱歌，单位的“歌神”就会很多； 甚至领导喜欢女R，单位就可能很多皮条客…… 所以，天下没有不吃腥的猫，找准领导的嗜好，进行迎合。当把领导哄开心了，说不定哪一天，你就得到提拔了。 4.曲线突破 当以上三种方法都无法打开局面的情况下，可以考虑采用“曲线救国”的路线，通过迂回战术，通过枕边风的方式进行突破。 具体就是，除了绝对服从领导之外，要和领导的爱人、孩子保持良好的接触。 比如领导的儿子，无论过生日、考大学，还是生病、结婚等大事小事，都要经常假装关心的样子，不断赞扬，并赶过去送礼出分子。 对领导的爱人更要阿姨长阿姨短，记得经常买个衣服、买个化妆品什么的，赢得领导亲人的好感。 5.总结 世上无难事，只怕有心人。作为下级、下属，征服领导，走进领导心里，没有什么做不到，关键是放低自己的身段，按照上面的方法去做。 毕竟在职场中，多数人都想往上爬。你不做，你的对手在做，最后升职加薪的就是你的对手。