一个党委秘书的自我修养一个党委秘书的自我修养本文是某大型国企党委秘书的工作经历，工作成绩那是非常的亮眼。应小编之邀，把自己的工作心得掏心掏肺地全都总结出来，具体如下。如果说一个公司里，最不像党务工作者的党务工作者是谁？答案莫过于党委秘书了。因为他会每天围着领导，做的都是一些事务性工作，“党委”好像是仅仅作为“秘书”的定语，起修饰作用的。当然，年底的优秀党务工作者也很难有他的份儿，他干什么党务了？没有吧？如果你也这么想，说明你并没有弄清党委秘书工作的实质，或者说，你对“党委是如何工作的”缺乏了解。一个合格的党委秘书，一定是会把握这个岗位核心的特点——服务党委；日常的各项工作，都围绕一个核心——坚持党的领导，如果细说的话，就是两个方面：发挥党委作用、保障工作安全。也许到这里有读者会嗤之以鼻，党委作用不就是开党委会作决策么，党委有什么安全，又不是到车间又不会在一线。但是党委在企业治理中是有权责义务的，如果不正确用权，就会发生政治风险。秘书的首要义务就是推动党委正确履行权利和义务，规避各类风险。而这个核心特点，都在日常细微的工作中体现。1.会议记录纪要。这是秘书的根本，必须要写好写对写清楚，纪要只记决策事项，必须准确，记录要记每名参会人员的表态和对议案的意见。因为很多党委秘书都是资深文字工作出身，这是基本功，就不多说了。提醒的是：会议签到、会议通知以及会议签发单等等，属于秘书职权范围内的事，一定要自己做周全了。2.议案审批。作者在经历巡视巡察的时候，会被问起议题审批流程的事，还被巡视组要走审批单，与制度对应着详细的问了一遍。议题审批必须按照党委议事规则规定的流程走，需要法务、风控、合规、纪委前置审查的必须一点都不能差，特别是涉及资产买卖、党员处分、干部任免等“三重一大”事项，一定要把流程全走完才能上会。如果因为领导着急就省略流程，最后查出问题，欲哭无泪的可都是你自己。3.议题界定和决策事项确定。国企央企的决策性会议一般包括总经理办公会、党委会、董事会、股东会4种，一些具体的事还可以通过绩效委员会、招标委员会、安全委员会等专门委员会决定。有些议题该上什么会、上会需要领导决策什么、需要走哪些流程，职能部门甚至分管领导弄不清楚的时候，就是党委秘书来提建议了。党委秘书必须熟知本单位的党委议事规则、总经理办公会议事规则、公司章程、“三重一大”制度，以及各专门委员会的职责分工，结合决策事项...
